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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist sehr kollegial und immer hilfsbereit bei allem
Klein aber fein. Und mit enormem Potenzial.
Fairer Umgang.
Ausrüstungen für die arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wüsste nicht was?
Arbeitsklima, Mitarbeiter wechsel
Verbesserungsvorschläge
Leider fallen mir keine ein weil alles passt
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht nur auf Zahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Trendpack ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Tag ist anders und das macht es so spannend
Ja viel Abwechslung
großes Produktspektrum, sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, hohe Handlungsfreiheit. Ich habe keine Angst, Risiken einzugehen und ggf. Fehler zu machen. Die Aufgabe des Managements ist es nicht, Risiken auszuschließen. Die Aufgabe des Managements ist, es für die Mitarbeitenden leicht zu machen, Risiken einzugehen.
Umweltschutz ist bei uns ein großes Thema. Ressourcenschonung ist in der Verpackung wichtiger denn je!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Türen stehen offen wenn man will
Trendpack führt regelmäßig Produktschulungen durch Zulieferer und interne Know-How-Träger durch. Wir unterstützen uns gegenseitig bei IT-Themen, teils über Fernzugriff auf die Rechner. Trendpack unterstützt die private Weiterbildung. Dennoch haben wir hier Potenzial. Dass wir das wissen, ist der erste Schritt in die richtige Richtung.
Laufend finden Schulungen intern auch durch externe Coaches und Lieferanten statt.
Sehr hohes Know-how in der Geschäftsleitung wird an die Mitarbeiter weitergegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trendpack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Trendpack besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trendpack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trendpack als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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