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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeInternationale Mitarbeiter und interessante abwechslungsreiche Aufgaben und übergreifende Verantwortung
Die pünktliche Entlohnung die Freiheit und Aufstiegschancen
6 Wochen Urlaub, gutes Gehalt, wenig Arbeit
Das ausländische Mitarbeiter die keinen Österreichischen Staatsbürger sind mehr Steuerrechtliche Privilegien haben ! z.B.: KFZ ohne Steuer und Nova kaufen können.
Mehr Verantwortung wird nicht entlohnt und schlechte Gewinne Aufstieg Möglichkeiten
Diskriminierung von verschiedenen Personal-Kategorien: G-Staff, Consultants, PraktikantInnen
Überarbeitung der benefits für langer zeitarbeiter Verträge und Aufstiegs bzw. professionelle Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ergebnis und Leistung als lediglich die Dauer die in der Organisation verbracht wurde
Diverse Posten schneller nachbesetzen und zwar bevor der oder diejenige in Pension geht wegen der Einschulung.
Das Anhängeschild "UN" sollte in die Tat umsetzen. Es wird immer noch viel erzählt, aber nicht umgesetzt. Die Sozialleistungen sollten verbessert werden. Mitarbeiter mit Kindern sollten genügend Möglichkeiten haben ihre Kinder zu betreuen und zu erziehen. Sicherheitsbedürfnisse der Mitarbeiter werden hier nicht befriedigt. Das bedeutet, dass die die Mitarbeiter weiterhin von einem Jahresvertrag zum Anderen sich weiterhangeln. Weiterhin stehen wir immer im Zeichen des Footprints und der Umwelt zuliebe alles dafür zu tun, dass wir uns umweltbewusster verhalten. Das wird ...
Karrieremöglichkeiten und Förderung für engagiertes G-Personal, Fairness bei Gehaltserhöhungen, Home Office auch ohne Pandemie, Elternkarenz und Teilzeitmöglichkeit, MitarbeiterInnen-Führungsschulungen für alle Führungskräfte,...
Der am besten bewertete Faktor von United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf der ganzen Welt anerkannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sprachen Vielfalt kann genutzt werden. Starke Hierarchien machen interne Kommunikation unpersönlich
Wenig Wissensweitergabe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder der das möchte auf jeden Fall
