Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, flexibilität zwecks Urlaub , 1x im Monat 6 Tage frei und Abwechslung in der Arbeit .
Gute Leitung, sicherer Arbeitsplatz
Homeoffice möglich
eigentlich alles, könnten alle etwas freundlicher sein,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu viel weggesehen anstatt Lösungen zu finden .
Priorität nicht in Produktion sondern rundherum
Es wird immer gesagt dass man tolle Gewinne macht aber diejenigen die dafür verantwortlich sind kriegen keine Wertschätzung
es könnte mehr gemeinsames gestaltet werden.-
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter hören , die Arbeiten ja immer hin 24/7 mit den Maschinen .
Prämiensystem für alle, nicht nur für Führungskräfte
Verbesserungen in der Kommunikation
Sich mehr auf Mitarbeiter - Verbesserungen einlassen.-
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von W. Hamburger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird anders behandelt , das merkt man.
Ganz gut denk ich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Hamburger ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schichtdienst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Also es gibt sehr viele Posten die man machen kann, hat man genug gibt's mehr Geld . Und nach oben stehen alle türen offen denk ich .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W. Hamburger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet W. Hamburger besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Hamburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Hamburger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.