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Avectris AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche IT
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Avectris AG: Teamarbeit wird bei uns gross geschriebenAvectris AG: Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und Home OfficeAvectris AG: Gesellige Begegnungen in unserer Cafeteria mit Aussicht

Bewertungsdurchschnitte

  • 156 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (94)
    60.25641025641%
    Gut (35)
    22.435897435897%
    Befriedigend (20)
    12.820512820513%
    Genügend (7)
    4.4871794871795%
    3,92
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    89.655172413793%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,60
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45

Firmenübersicht

Über Avectris

Avectris ist ein IT-Dienstleister für Schweizer Mittelstandsunternehmen primär in den Branchen Dienstleister, Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, Industrie, öffentlicher Sektor und Versorger. Avectris bietet ihren Kunden ganzheitliche IT-Services aus einer Hand. Der Fokus liegt dabei auf hybriden Cloud-Lösungen, Outsourcing, SAP S/4HANA, Collaboration, IT Service Management (ITSM) sowie Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt IT-Ausbildung, IT-Infrastruktur, IT-Security und Business Continuity.

Unsere rund 350 Mitarbeitenden kombinieren IT-, Branchen- und Prozess-Know-how und machen Avectris zu einem professionellen Partner auf Augenhöhe – gross genug, um den Kunden Innovation, Schnelligkeit, Skaleneffekte und kompromisslose Problemlösungskompetenz zu garantieren. Und zugleich nah genug, um sehr persönlich, flexibel und erfolgsorientiert auf die Kundenbedürfnisse einzugehen.

Das Unternehmen mit Standorten in Baden, Wangen bei Dübendorf und Wallisellen hat eine starke Verankerung in der Schweiz. Auch wenn Swissness Trumpf ist, ist Avectris international breit vernetzt und erbringt ihre Dienstleistungen auch in ganz Europa und in China.

Die Avectris AG ist ISO-27001-zertifiziert, verfügt über das Zertifikat "Business Continuity Management nach ISO 22301", unterhält Partnerschaften mit namhaften Herstellern und betreibt voll redundante Rechencenter mit Datenhaltung in der Schweiz sowie international gehostete Cloud-Angebote.

Die Avectris AG ist eine verantwortungsvolle Arbeitgeberin und engagiert sich als eine der grössten Ausbildungsstätten für Informatikerinnen und Informatiker im Kanton Aargau in der Nachwuchsförderung.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

mehr als 100 Mio. CHF

Mitarbeiter

350 (davon 18 Lernende)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Avectris bietet umfassende, qualitativ hochstehende Dienstleistungen von der IT-Beratung über die Planung und Durchführung komplexer Projekte bis hin zum stabilen Betrieb von Infrastruktur und Applikationen.

IT Professional Services 
Die Brücke zwischen Ihrem Business und der Informatik

IT-Applikationen
Innovative und massgeschneiderte Lösungen für den Mittelstand und die Energiewirtschaft

IT Infrastruktur
Betrieb modernster Rechenzentren mit Datenhaltung in der Schweiz, Vor Ort Support,
Kundenservice | Hotline in der Schweiz, Netzwerk und Sicherheit, IT-Architektur, Projekte. 

Perspektiven für die Zukunft

Neuste Technologien, interessante Herausforderungen und kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir wissen, dass wir unseren Mitarbeitenden mehr als nur eine Aufgabe anbieten müssen.

In der Vielfalt liegt die Stärke unserer Teams. Der respektvolle Umgang und Akzeptanz von Gegensätzen ermöglicht die Entfaltung jedes Einzelnen und beflügelt zu Tatendrang, Innovation und Produktivität. Bei der Avectris pflegen wir eine ehrliche Feedback-Kultur in der die Meinung jedes Einzelnen zählt und zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Gemeinsame Werte (leidenschaftlich, erfolgreich, mutig, verlässlich, miteinander) bilden die Grundlage unseres Erfolgs.

Als eine der grössten Informatik-Ausbildungsstätten im Kanton Aargau bilden wir die Gestalter der Berufswelt von morgen aus. Wir wollen unsere jungen Mitarbeitenden verstehen, begleiten, beurteilen und fördern. Wir vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern legen grossen Wert auf eine hohe Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz. Avectris hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben, was auch bedeutet, dass wir unser Wissen weitergeben und voneinander lernen wollen. Mit dieser Einstellung bieten wir nicht nur ein gutes Fundament für die Zukunft, sondern profitieren von dem Wissen, das die Jugendlichen in den Betrieb einbringen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bestimme deine Arbeitszeiten mehrheitlich selbst: Avectris bietet dir ein flexibles Arbeitszeitenmodell um deine beruflichen und privaten Ansprüche besser zu vereinbaren. Dies beinhaltet auch die Möglichkeit, Teilzeit oder im Jobsharing sowie an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Arbeitsort
Avectris fördert Eigenverantwortung und pflegt eine Kultur von Offenheit und Vertrauen. Dies wiederspiegelt sich auch beim Arbeitsort. Wir arbeiten smart, flexibel und vernetzt zusammen. Du wählst dein Arbeitsumfeld in Absprache mit deinem Vorgesetzten selbst – an unseren verschiedenen Standorten, im Home Office, bei Kunden oder unterwegs im Zug.

Verpflegung
Avectris unterstützt mit verschiedenen Massnahmen eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung: Neben kostenlosen Früchten, Brainfood, Wasser und Tee, steht dir in Baden ein Personalrestaurant, wie auch eine Cafeteria zur Verfügung. In den warmen Sommermonaten bietet sich auch die Terrasse an, wo regelmässig Grill-Lunches stattfinden. An anderen Standorten bieten wir ebenfalls Räumlichkeiten für ein gemeinsames Mittagessen und Beisammensein.

Aus- und Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist Avectris wichtig. Daher bieten wir dir ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungen.

Führungskräfte
Unser Ausbildungskonzept richtet sich nach den stetig ändernden Anforderungen an die Führungskräfte. Avectris fördert dich als Führungskraft individuell und zielgerichtet. Mit internen und externen Coachings identifizieren und setzen wir eigene Wege und Lösungen um und garantieren dir ein persönliches Wachsen und Weiterkommen.

Anreise / Erreichbarkeit Arbeitsort
Je nach Verfügbarkeit kannst du von einem Inhouse-Parkplatz oder Parkmöglichkeiten in nahe gelegenen Parkhäusern zu Selbstkosten profitieren. Mit dem öffentlichen Verkehr erreichst du unsere Büros in wenigen Gehminuten vom Bahnhof Baden oder von der Bushaltestelle Oberdorf in Wangen bei Dübendorf.

Mitarbeiterrabatte
Wir bieten dir zahlreiche attraktive Vergünstigungen für Krankenkassen, Unfallversicherungen, Soft- und Hardware, Verpflegung, Fitnessabonnement, Benzin sowie vieles mehr.

Networking & Social Events
Bei Avectris hast du viele Möglichkeiten, deine Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Umfeld zu erleben und dich auszutauschen: so zum Beispiel bei zahlreichen sportlichen Anlässen. Auch im beruflichen Alltag gibt es immer wieder die Gelegenheit, dein Netzwerk zu pflegen und erweitern: in bereichsübergreifenden Anlässen oder dem strategischen Orientierungsanlass „Open Space“. Im Rahmen unseres Familienbrunches oder Mitarbeiterfestes, kann auch deine Familie dein Berufsumfeld näher kennenlernen.

Weitere Lohnnebenleistungen
Avectris bietet den festangestellten Mitarbeitenden einen leistungsabhängigen Bonus/Prämie. Dieser richtet sich nach den Unternehmenszielen und honoriert das Gesamtergebnis der Firma sowie deine individuelle Leistung.

Standort


Standort Baden:
Avectris AG
Bruggerstrasse 68
5400 Baden
Standort Wangen bei Dübendorf:
Avectris AG (vorm. Comicro AG)
Pünten 4
8602 Wangen


Standorte Inland

3

Impressum

Kontakte

Standort BadenStandort Wangen bei Dübendorf

Avectris AG
Bruggerstrasse 68
5400 Baden

Avectris AG (vorm. Comicro)
Pünten 4 
8602 Wangen


Handelsregistereintrag
Eingetragene Firma: Avectris AG
Unternehmensnummer: CHE-109.309.220
Handelsregisteramt: Kanton Aargau
Mehrwertsteuernummer: CHE-109.309.220 MWST

info@avectris.ch
www.avectris.ch 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten vielfältige Wirkungsfelder – vom Lernenden bis zum berufserfahrenen Fachspezialisten. 

Infrastruktur: Fachspezialisten in den Bereichen AD / Messaging, Datenbanken, Netzwerk, Citrix, Customer Support, Datacenter etc.

Applikationen: SAP Entwicklung und Betrieb, Finance Solutions, Logistic Solutions etc.

Consulting und Business Support: IT Consulting, Projektmanagement, betriebswirtschaftlicheTätigkeiten und Verkauf

Unsere offenen Stellen finden Sie unter https://recruitingapp-2593.umantis.com/Jobs/All

Gesuchte Qualifikationen

Motivierte, mitdenkende, belastbare und stark kundenorientierte Fachspezialisten und Informatik-Lehrabgänger, welche unsere Werte leben . Gute Deutschkenntnisse sind zwingend, Kenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.

Gesuchte Studiengänge

Je nach Funktion unterschiedlich: Vom Informatik-Lehrabschluss, Zertifizierung über höhere Fachausbildungen oder Studium.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nebst flexiblen Arbeitszeiten und einer marktgerechten Entlöhnung und interessanten Anstellungsbedingungen: Guter Teamzusammenhalt, offene Arbeitsatmosphäre, herausfordernde und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, überschaubare Firmengrösse; man kennt sich noch persönlich. Eine Vielzahl an unterschiedlichsten Benefits (siehe dazu Detailliste)!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte prägen die Firmenkultur: Erfolgreich, leidenschaftlich, verlässlich, miteinander, mutig,  DU-Kultur (vom Lernenden bis zum CEO).

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, lückenlose Kopien von Zeugnissen und Diplomen) Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns gross geschrieben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Online-Bewerbertool "umantis". Details dazu erfahren Sie beim Anwählen der ausgeschriebenen Stelle.  
http://www.axpo.com/axpo/ch/de/axpo-jobs/offene-stellen.html

Auswahlverfahren

Beurteilung der Bewerbung durch HR und Linienverantwortlichen 1. und 2. Interview mit HR und Linie, fallweise weitere Gespräche mit Bereichsleitern oder dem CEO, Assessment-Verfahren für ausgewählte Positionen.

Avectris AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
4,45 Azubis
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und partnerschaftlich, gegenseitige Hilfsbereitschaft, auch in stressigen Zeiten kommt das Menschliche nicht zu kurz

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, aber fair und kollegial. Viel Freiraum, aber auch Unterstützung wenn man sie braucht.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Interessante Aufgaben

Mehr als genug.

Kommunikation

Prinzipiell gut, offen, ehrlich und mit guten Absichten. Manchmal kommen in der Kommunikation die Erfolge zu kurz.

Gleichberechtigung

Alter und Geschlecht spielen keine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

Auch 55+ werden eingestellt, ältere Mitarbeiter werden nicht benachteiligt soweit ich es bisher beurteilen kann - wir könnten aber noch mehr jüngeren Nachwuchs gebrauchen :-)

Karriere / Weiterbildung

Bei entsprechend guter Leistung wird auch viel geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich, in einzelnen Aspekten überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro - nicht so mein Ding. Aber erträglich. Infrastruktur, Stühle, Tische etc ergonomisch und modern. Cafeteria, Felfel u.v.m.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Aspekte werden ernst genommen. Umweltbewusstsein kann ich nicht wirklich beurteilen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber das Meiste macht Spass. Und wer mal andere Firmen kennengelernt hat (z.B. die typischen SAP Beraterhäuser), schätzt die Avectris.

Image

Da gibt es noch Potential nach oben, was aufgrund der Geschichte (Umbenennung und Neuausrichtung vor ca. 4 Jahren) nicht erstaunlich ist. Wenn neue Kandidaten aber mal fürs erste Interview gewonnen werden konnten, springen sie nur noch selten ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt das externe Image noch verstärkt pflegen - soziale Medien allein genügen nicht. Die Mitarbeiter sollten es aktiver nach aussen tragen, z.B. an Anlässen.

Pro

Spannende Aufgaben, tolle Perspektiven, Team.

Contra

Einzelne langjährige Kunden, welche auch bei Extraleistungen keine Wertschätzung zeigen und eigene Versäumnisse auf uns als Dienstleister abzuschieben versuchen. Das ist manchmal ätzend und demotivierend. Zum Glück sind das aber nur Ausnahmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Avectris AG
  • Stadt
    Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Führungskraft (oder sollte ich lieber "Leader" sagen:-)) Deine Bewertung entspricht zu 99.9% der Meinung der Avectris Mitarbeitenden und Führungskräften. Wie hätten wir sonst wieder ein so erfolgreiches Geschäftsjahr abschliessen können (für alle ausserhalb Avectris: wir schliessen unser GJ im September ab)? Warum ist unsere Kundenzufriedenheit zum X. Mal überdurchschnittlich gut? Und last but not least: wie konnten wir so viele sehr gut qualifizierte Mitarbeitende für Avectris gewinnen, um unsere Wachstumsstrategie fortzusetzen? Ich danke dir im Namen aller Mitarbeitenden für diese Bewertung. Deine Tanja ------------ Tanja Santner-Steinebrunner Head of Human Resources PS Und ja, ich stimme dir zu, dass wir uns noch besser in den Social Medien bekannt machen sollten.

Tanja Christina Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources
Avectris AG

  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gefordert und Verantwortung übetragen. Man stösst an seine Grenzen um alles erledigen zu können. Fehler werden seit gut einem halben Jahr praktisch nicht mehr vom Management akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Höheres Management "prügelt" verbal auf die Mitarbeiter ein. Immer mehr, schneller, besser aber ohne Fehler. Eskalationen werden nicht oben abgefangen sondern direkt auf die Mitarbeiter übertragen. Kommunikation ohne Feingefühl. Entscheidungen können oft von normalen Mitarbeiter nicht nachvollzogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und macht Spass. Es wird untereinander geholfen. Leider in innert kurzer Zeit sehr viele Abgänge.

Interessante Aufgaben

Ab und an kommen defintiv sehr spannende Aufgaben auf den Tisch, in denen man dazulernt und Spass hat.

Kommunikation

Die Kommunikationen zwischen den Teams ist sehr gut und man ist bei fast allem auf dem neusten Stand.
Bezüglich Kommunikation vom Management besteht definitiv noch Verbesserungspotential.
ZS bei Fehlern und keinerlei Verständnis, ZS wenn man Deadlines nicht einhalten kann oder die Betriebsqualität sinkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit allen empfinde ich als gleich.

Karriere / Weiterbildung

Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Firma unterstützt auch dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich für einen IT-Dienstleister.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und Dauerstress. Es wird immer mehr gefordert, obwohl es an allen Orten an Prozessen fehlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Zeit in die Prozessentwicklung investieren. Management soll mehr auf Meinungen der Mitarbeiter eingehen. Firma hat sich im letzten Jahr zum Negativen gewandelt. Hört auf eure Mitarbeiter, damit nicht noch mehr gehen und wir die Firma GEMEINSAM wieder in eine für alle tragbare Richtung lenken können (z.B: Changemanagement etc.)

Pro

Technisch gut gebildete Arbeitskollegen.
+-Fairer Lohn
Spannende Projekte

Contra

Es wird nicht auf Mitarbeiter gehört. Mehrmals Führungskräfte und auch HR auf Missstände aufmerksam gemacht (deutlich) und es passierte nichts.
In den Werten der Firma steht unter anderem Mut. Fehler werden in letzter Zeit aber nicht mehr toleriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Avectris AG
  • Stadt
    Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeitern, lieber Mitarbeiter Deine Bewertung enthält viele positive Punkte, aber auch Punkte, die mir das Gefühl geben, dass du gerne etwas an der jetzigen Situation ändern möchtest. Ebenfalls erwähnst du, dass HR auf die Missstände aufmerksam gemacht wird. Hast du den "Mut" aufgebracht, und ein vertrauliches Gespräch mit HR gesucht? Ich biete dir sehr gerne an, mit mir zusammen zu sitzen und deine Punkte vorzubringen. Dies wäre mir ein wirklich grosser Wunsch. Deine Tanja ------------- Tanja Santner-Steinebrunner Head of Human Resources

Tanja Christina Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources
Avectris AG

  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kriegt viel Verantwortung und die das ganze negative Feedback wenn's in die Hose geht. Positives Feedback ist Mangelware. Viele Verwalter im Management.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein L1 im Plenum vor der überarbeiteten Mannschaft von "Grend ache und seckle" redet zeugt dies von null Empathie und Wertschätzung. Immer Vollgas geht nicht! Wie gesagt: die Führung vollkommen entkoppelt von der Basis.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen. Man hilft einander teamübergreifend (muss man auch, denn dies Chefs führen fiese Grabenkriege).

Interessante Aufgaben

Es gäbe viele Spannende Aufgaben, sofern man sich denn denen zuwidmen könnte. Dies ist leider nur einem sehr protegierten "Inner Circle" möglich.

Kommunikation

Die Firma ist im Dauerstress. Als Angestellter wird man oft vor vollendete Tatsachen gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei der Avectris eine untergeordnete Rolle. Ob jung oder alt: man respektiert sich unter Kollegen und pflegt einen lockeren Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Aufsteigen ist schwer. Viele starre Strukturen/Seilschaften und Blocker. Ist wie beim Amt: nach x Jahren wird man befördert, nicht aufgrund von Leistungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr kompetitiv. Bonus Glückssache bei Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude wird gerade saniert und es wird viel gebohrt. Für konzentriertes Arbeiten/komplexe Arbeiten wäre mehr HomeOffice hilfreich, was aber wegen dem vielen Missbrauch durch Externe zurückgefahren wurde.

Work-Life-Balance

Wie gesagt: Die Firma ist im Dauerstress. Die Visionen der GL mit dem grossen Wasserkopf materialisieren sich leider nicht über Nacht. Dazu braucht es motivierte Angestellte.

Image

Der Brand Avectris ist noch im Aufbau, hat aber eher gutes Feedback.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung sollte mal aus "Undercover Boss" ein paar Tage in allen Bereichen mitarbeiten. Das würde vielen die Augen öffnen. Die Firma müsste dringendst prozesstechnisch entschlackt werden.

Pro

Je nach Vorgesetztem viel Freiraum beim Lösungsdesign, wenn man sich genügend Zeit freischaufeln kann...

Contra

Viel Feedback verhallt und es wird nix geändert. Viele im Kader bleiben lieber in der Comfort-Zone auf alten bewährten Pfaden oder sitzen Probleme aus. Oft schiebt man den Ball als erste Abwehrmassnahme mittels Verbal Judo gleich wieder zum überlasteten Mitarbeiter zurück.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Avectris AG
  • Stadt
    Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in Als ich deine Zeilen gelesen habe, musste ich doch ein paar Mal leer schlucken. Ich spüre sehr grosse Frustration bei dir. Gerne würde ich deine Aussagen persönlich mit dir besprechen um zu verstehen, warum sich dein Empfinden nicht mit dem von vielen anderen Mitarbeitenden deckt. Melde dich doch bei mir für ein vertrauliches Gespräch. Deine Tanja Tanja Santner-Steinebrunner Head of Human Resources

Tanja Christina Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources
Avectris AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 156 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (94)
    60.25641025641%
    Gut (35)
    22.435897435897%
    Befriedigend (20)
    12.820512820513%
    Genügend (7)
    4.4871794871795%
    3,92
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    89.655172413793%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,60
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45

kununu Scores im Vergleich

Avectris AG
4,05
194 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.109 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen