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Careum 
AG 
Bildungszentrum 
für 
Gesundheitsberufe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score49 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    23%23
  • KantineKantine
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die wirklich gute Unternehmenskultur, frau/man geht richtig gut miteinander um
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- freundliche Kollegen
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Mir gefällt die Flexibilität mit dem Homeoffice Angebot, die flexiblen Arbeitszeiten und ich kann meine Arbeit ort- und zeitunabhängig erledigen.
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Sehr modernes und tolles Unternehmen. Homeoffice auch für den Bereich Verwaltung möglich.
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Zentrale Lage, flexible Arbeitszeit, Weihnachtsessen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Offene Kommunikation (wie propagiert) wird leider nicht gelebt; schätze, dass es nicht nur so in dieser Unternehmung ist.
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Reden Viel. Machen wenig
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nichts wirklich schlecht, wie erwähnt, würde manchmal auch etwas weniger schnell in der Weiterentwicklung ausreichen
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Verhalten der Vorgesetzten
Unaufrichtigkeit
Mitarbeiter werden angelogen
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IT Support müsste verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter sollte das Wertvollste der Unternehmung sein; ohne ihn/sie geht es schlussendlich nicht. Ev. sollte man dazu auch den Arbeitsmarkt im Auge haben, da Fachkräftemangel.
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Die Einstellungen der Vorgesetzten überdenken
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Empfehlungen zur Umstrukturierung vom Curriculum, das ich unterrichte, konnte ich zum Teil nicht umsetzen, obwohl diese pedagogisch unumstritten sind.
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grundsätzlich weiter so, gerne auch mal die Pace etwas reduzieren
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- interne Kommunikation
- mehr auf Personal achten welches unter starker Arbeitslast leidet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Um die 80% Frauenanteil
4
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ein Frauenbetrieb;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man sagt Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Wirklich?
2
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Viele Informationen gehen verloren, kein guter gegenseitiger Austausch, alle haben einen anderen Wissensstand über Änderungen etc.
2
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Vorgesetzte sind unehrlich und lügen
effektive Kommunikation nicht wie abgesprochen
1
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Man sollte kommunizieren. Hire and Fire Politik.
1
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Top Down
Mitarbeit gefragt, aber nur zum Schein
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden sehr grosszügig und fair unterstützt, Karrieremöglichkeit sind begrenzt gegeben, es wird jedoch oftmals auf interne Stellenneubesetzungen, insbesondere in der Führung gesetzt
4
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Wird gut unterstützt.
4
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Jährlich beim Zielvereinbarungsgespräch ist auch meine persönliche Weiterbildung ein Thema, Weiterbildungen werden unterstützt und wir haben ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot.
5
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Man bekommt die Möglichkeit, sich mit Ausbildungen weiter zu entwickeln.
4
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Vollumfänglich unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Careum Bildungszentrum für Gesundheitsberufe als eher modern.
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