Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viel Freiheit und Erziehung zur Selbständigkeit
Teamevents, Aperos, Firmenevent, Jubiläumsessen - es gibt oft was zu feiern
Siehe oben, einfach ein toller, moderner, dynamischer Arbeitgeber!
Jahresarbeitszeit, auch mal 5 Wochen Ferien am Stück möglich und auch mal arbeiten vom Ausland gestattet
Es wird sehr viel für die Unternehmenskultur gemacht. Man wird wertgeschätzt, hat sehr viel Freiheiten und Flexibilität und das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Man bekommt schnell eigene Projekte und Verantwortung. Karrierepläne werden erstellt und Weiterbildungen finanziert.
Tolles Team und Teamzusammenhalt, über Probleme kann gesprochen werden, inklusive Arbeitskultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dem Top Management fehlt eindeutig die Empathie
Es werden manchmal Dinge durchgeboxt, die alle einfach nur nerven
immer noch 42 Stunden Woche
Saisonale Arbeit mit stressigen als auch langweiligen Zeiten.
Hohes Stressresistenz ist eine Grundvoraussetzung, die man mitbringen und damit umgehen können muss, aber dafür wird man immer wieder mit zufriedenen Kunden und Teilnehmern vor Ort belohnt. Jedes Mal wieder ein Highlight!
Während der Saison kann es schon mal stressig werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Regeln, einige halten sich nie daran, aber das ist für Top Management ok, es gibt keine Konsequenzen, stiftet manchmal einiges an Unmut
Die Regeln sollten von allen eingehalten werden, es werden immer einige Ausnahmen gestattet, die zu Unmut führen
gleich ist nicht immer gleich
Zur Zeit wirklich keine :) Weiter so!
Mehr Wertschätzen und Belohnen der Mitarbeiter vom Management
Mehr Vergünstigungen für Mitarbeiter, z.B. für Mittagessen, Sportmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Congrex Schweiz ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Office wurde letztes Jahr umgebaut, sehr cool
Flexible Arbeitszeiten, homeoffice nach Bedarf, 25 Tage Ferien plus noch 2 geschenkte jedes Jahr sowie verkürzte Arbeitszeit vor Feiertagen, BVG & KTG voll gezahlt, regelmässige Massagen vor Ort angeboten, immer wieder Aperos und jedes Jahr eine grosse Party. Also wirklich ein Traum!
die Umgestaltung des Büros ist super, viele Meetingsmöglichkeiten, höhenverstellbare Tische;
Gute Pensionskasse, Jahresarbeitszeit
sehr gute Arbeitsbedingungen, eigener grosser Schreibtisch, Früchte, Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Congrex Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ausbaufähig
durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt viele Möglichkeiten
Super, jährliches Budget für Weiterbildungen, man kann sich frei anmelden. Auch persönliche Weiterbildungen werden nach Absprache übernommen. Sehr modern und Lernorientiert!
intern und extern möglich
Wird gefördert und es gibt sogar eine interne Akademie. Natürlich nur wer will
Flache Hierarchien, dadurch wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Congrex Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Congrex Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Congrex Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Congrex Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Congrex Schweiz
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Congrex Schweiz
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen