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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sehr viel für die Unternehmenskultur gemacht. Man wird wertgeschätzt, hat sehr viel Freiheiten und Flexibilität und das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Man bekommt schnell eigene Projekte und Verantwortung. Karrierepläne werden erstellt und Weiterbildungen finanziert.
Tolles Team und Teamzusammenhalt, über Probleme kann gesprochen werden, inklusive Arbeitskultur.
Super flexibel, tolle Reisetätigkeit
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office.
Selbständiges Arbeiten, das man sich frei einteilen kann. Geschäftsleitung ist nahe an ihren Mitarbeitern dran. Spannendes Umfeld mit der Möglichkeit Arbeiten und Reisen zu verbinden.
Saisonale Arbeit mit stressigen als auch langweiligen Zeiten.
Hohes Stressresistenz ist eine Grundvoraussetzung, die man mitbringen und damit umgehen können muss, aber dafür wird man immer wieder mit zufriedenen Kunden und Teilnehmern vor Ort belohnt. Jedes Mal wieder ein Highlight!
Während der Saison kann es schon mal stressig werden.
Mehr Wertschätzen und Belohnen der Mitarbeiter vom Management
Mehr Vergünstigungen für Mitarbeiter, z.B. für Mittagessen, Sportmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Congrex Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Voller Respekt
gibt keine Fronten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert und es gibt sogar eine interne Akademie. Natürlich nur wer will
Flache Hierarchien, dadurch wenig Aufstiegsmöglichkeiten