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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Onboarding: Man wird nicht dem Team vorgestellt.
Mangelnde Infrastruktur: Mir wurde nicht einmal ein Spind zugeteilt oder die Umkleidekabinen gezeigt.
Sicherheit: Vorgesetzte springen auf Hubwagen herum.
Ausstattung: Keine Arbeitskleidung vorhanden.
Finanzen: Gehalt als Temporärkraft ist langfristig ein wirtschaftliches Todesurteil.
Verbesserungsvorschläge
Einen kompetenten Schichtleiter einstellen, bei dem es nicht an der Kommunikation scheitert. Führungskräfte sollten eine Vorbildfunktion einnehmen (Sicherheit!)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digipack ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das angebotene Gehalt für Temporärmitarbeiter ist in dieser Höhe langfristig ein wirtschaftliches Todesurteil. Es reicht kaum aus, um die Lebenshaltungskosten zu decken, und bietet keinerlei Perspektive für eine stabile Zukunft
Puls
Aktuelle Stimmung
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