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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wurden die Augen geöffnet
Nichts da die Stiftung sich nicht um die Lernenden kümmert.
Es ist nicht Barrieren frei.
Es sind viele Menschen auf Engem Raum.
Man wird Wertgeschätzt. Kann Ideen und Anliegen einbringen. Die eigenen Bedürfnisse werden ernstgenommen.
Prozess und Lösungsorientierte führen.
Arbeiten auf gleicher Augenhöhe.
Sehr guter Ausbildungsbetrieb.
Stand heute: absolut nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird gelögen, verheimlicht und all in all nicht transparent kommuniziert. Es wirkt, als wäre es dem Arbeitgeber egal, was mit uns passiert.
Seit die Geschäftsleitung im Oktober gegangen ist, herst Chaos die Ausbilder sind überfordert. Es ist kein Wertschätzender Umgang mehr wie früher.
Die Ausbildnern kümmern sich schlecht um die Ausbildung viele Sachen werden vergessen für die Vorbereitung zur QV.
Es ist nicht zu Empfehlen eine Ausbildung in dieser Stiftung zu machen.
Die Menschen welche Fachlich top sind schnell wieder weg. Welche die nicht sehr Aktiv sind bleiben und machen sich s einfach.
So ziemlich alles. Wenn man sich wehrt wird man klein gemacht. So wie ich das sehe wird wert darauf gelegt, die lernenden klein zu halten.
Was ich ausserdem nicht verstehe, der Blumenladen ist nicht Barrierefrei. Es ist eine Stiftung und daher kann ich das nicht verstehen.
Er ist nicht Lösungsorientiert.
Strebt nach Geld
Nicht korrekt
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen wechseln. Ausbildner mit Erfahrung im Sozialbereich einstellen. Entweder mehr Platz schaffen oder einfach weniger Lernende aufnehmen. Die Führungspersonen müssen Kritik annehmen können.
Fachpersonen die Interessen an uns haben.
Es sollte doch um einen Geschützten Arbeitsplatz sein. Bitte kompetente Personal wie früher die Betriebsleitung
Keine ehrliche Komunikation
Zu wenig Berufsbildner, die Qualität der Ausbildung hat sich raput verschlechtert seit November 2023
Verbesserung der Kommunikation im Hauptsitz.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Enzian Floristik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Lernenden eigentlich gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enzian Floristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Enzian Floristik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enzian Floristik als eher modern.
Puls
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