Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungmenschlich, fördernd, Arbeitskolleg:innen, dynamisch
das Angebot, welches Menschen mit Beeinträchtigung gemacht werden kann. Die Vielfalt der Tätigkeit und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen
sehr verständnisvoll, lockerer umgang, freundlich
Seine Klienten/Arbeiter fördern.
Arbeitszeiten!
Praktisch immer Wochenende frei!
keine Möglichkeiten für eine Lohnsteigerung!
Ist IV-gestützt, ist deren Entscheidungen gegenüber machtlos.
gibt nichts was ihn schlecht macht
Lohn
Respekt
Wertschätzung
fällt mir nichts ein
Es gibt keine wirklichen Verbesserungsvorschläge, die mir in den Sinn kämen.
Vieles! vorallen in der Führung......
habe keine verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Gleiche Mitarbeiterbehandlung
Fairness für alle
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung förderraum ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
lockere und trotzdem professionelle Atmosphäre. In der Pause wird viel gelacht zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung förderraum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht alle werden gleich behandelt!
Bei manchen Mitarbeiter schon andere bleiben auf der Strecke!