Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungWer von Vorgesetzten gut behandelt wird, erlebt Wertschätzung. Die Heilsarmee leistet wirklich niederschwellige und gute Hilfe wo sie nötig ist.
Vorgesetzte welche den Rahmen des guten Verhaltens verlassen, was bis hin zum Klientel spürbar ist
Lohnniveau erhöhen, Arbeitnehmer gemäss Werten der Heilsarmee gut behandeln, Weiterbildungen ermöglichen, Vorgesetzte und Personalbüro sind in Konfliktfällen Ansprechpartner für Lösungen...
Der am besten bewertete Faktor von Heilsarmee ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige, spannende Aufgaben, intern tolle Vernetzung mit verschiedenen Bereichen möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilsarmee ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen in Ordnung, Gehalt deutlich unter Branchenüblichen Löhnen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne 1-2 tägige Weiterbildung jährlich. Weiterbildungsanträge wurden fast ausnahmslos abgelehnt.
