Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
ParkplatzAusserordentliche Organisationskultur
Strong sense of purpose, a values‑driven culture, high trust in employees, and meaningful work with real social impact. Collaboration and flexibility are lived, not just stated.
The organisations allows to engage in topics relevant to society.
Passionately pursuing social goals while ensuring economic sustainability.
Flache Hierarchie - in meinem Team offene gute Kultur
Very bad proportion between project managers, management positions and supervisors on one hand and people that do the real work on the other.
At times, organisational complexity and limited resources can slow decision‑making and add pressure, especially in demanding phases.
Fact-free and derogatory assessments of the organization's efforts by certain social circles.
Auseinanderdriften der obersten Führungsebene gegenüber unteren MAs
Schwierige Charaktere in Schlüsselpositionen, deren Rolle nicht hinterfragt wird
Further strengthen cross‑department and cross‑country alignment, simplify processes where possible, and continue investing in clear prioritisation in a complex, fast‑changing environment.
Helvetas' dynamic and rapidly changing environment demands continuous adaptation, making the work all the more exciting and challenging.
In letzter Zeit sank die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit -> stärkerer Einbezug der Mitarbeitenden bei wichtigen Entscheiden.
Can be extracted from the other responses
Reduktion von Auslandreisen und Förderung von Remote Support. qualifiziertes Personal im Ausland
Der am besten bewertete Faktor von HELVETAS Swiss Intercooperation ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meaningful and diverse work with clear social impact, offering the chance to contribute beyond one’s own role.
Erfüllende Aufgaben und toller Teamzusammenhalt
Engaging with social issues is both challenging and enriching, fostering personal growth, a deep sense of fulfillment, and making a meaningful impact on society.
Allows to involve in innovative fields of society
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELVETAS Swiss Intercooperation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Career development opportunities within the NGO are average. Nevertheless, younger professionals with a wide range of aspirations may look for better entry-level positions or enhanced training programs.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
