Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Arbeiten, Interessante Arbeiten
Zweck der Institution
Spannende Tätigkeiten, nette Mitarbeiter und Vorgesetze, tolle Lage mit Blick über Vierwaldstättersee und die Stadt Luzern, Mitarbeiterausflüge
Vorzügliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeit, 6 Wochen Ferien, besondere Leistungen werden anerkannt), gute Entlöhnung
dass insgesamt ein gutes Arbeitsklima herrscht und dass auch schwächere Mitarbeitende mitgetragen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Frauenfeindlich Famlienfeindlich
Ältere Büroräumlichkeiteb
dass man manchmal zu lange wartet, einem faulen Ei zu kündigen.
Die veralteten Büros und Toiletten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Frauen und Familienfreundlichkeit, bessere Abteilungsleitung
Eine sanfte Renovierung / Sanierung (v.a. der Männertoilette) wäre wünschenswert.
Man könnte beim Energiesparen mehr tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hotel & Gastro Union ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schöne und interessante Arbeiten
In meiner Abteilung ist kein Tag gleich wie der andere.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel & Gastro Union ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abmachung zu Möglichkeit der Weiterbildung wurde nicht eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel & Gastro Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Hotel & Gastro Union besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel & Gastro Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen










