Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kompetenzzentrum Arbeit KA?

Kompetenzzentrum Arbeit KA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kompetenzzentrum Arbeit KA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kompetenzzentrum Arbeit KA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kompetenzzentrum Arbeit KA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kompetenzzentrum Arbeit KA wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kompetenzzentrum Arbeit KA als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitinfrastruktur. Löhne und Sozialleistungen OK

Februar 2026Bewertung lesen

Sozialleistungen sind sehr gut.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personelles Fehlmanagement und Fehlverhalten hat in der Stadt Bern keine Konsequenzen. Scheint von Direktionsebene down, geschützt.

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr volatiles Umfeld

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Kompetenzzentrum Arbeit KA ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gleichberechtigung ist gut

Mai 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompetenzzentrum Arbeit KA ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr schlechtes Image

Mai 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Äusserst beschränkte Karrieremöglichkeiten

Mai 2026Bewertung lesen

Eher wenig gegeben

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kompetenzzentrum Arbeit KA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kompetenzzentrum Arbeit KA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kompetenzzentrum Arbeit KA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kompetenzzentrum Arbeit KA als eher traditionell.