Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Idee ist gut und die Philosophie - wenn sie eingehalten würde -auch.
Sehr stark im Marketing.
Manipulativ, Falsch
Er sollte halten was er verspricht oder zumindest zeitgerecht kommunizieren falls versprochenes nicht gehalten werden kann.
Mehr Respekt den Arbeitnehmern gegenüber (nicht vor Kunden kritisieren, anschreien oder lächerlich machen).
Der am besten bewertete Faktor von l!fe ems training ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Branche überdurchschnittlich
Überdurchschnittlich für die Fitnessbranche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von l!fe ems training ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht alle neu aufgestellten Pläne werden immer gut kommuniziert.
ständige Änderungen der Arbeitsbedingungen, Aufgabenbereiche und Anweisungen, keine klare Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten, da das Unternehmen noch in den Startlöchern steckt.
Die Trainier-Lizenz wird einem gezahlt