Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzt haben keine Ahnung von Führung und kommen mit Phrasen aus dem Management Buch.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut.

Kommunikation

Zu viele Plattformen. Wichtiges für den Mitarbeiter wird nicht kommuniziert. Management nutzt es, um sich in ein exzellentes Licht zu stellen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungskosten werden nur Teils übernommen 30-50%. Arbeitszeit steht keine zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Sie reden immer vom Benchmark. Mich würde wundern nehmen welchen Benchmark benutzt wird. 1000 bis 1500.- weniger Lohn im vergleich zur Wirtschaft. Kein Wunder springen die jungen innovativen Menschen ab.

Arbeitsbedingungen

Standart in anderen Firmen: Kostenloses Wasser und Früchte. Die Ruag hat überteuerte Select Automaten und zocken die MA ab.

Work-Life-Balance

Gut

Image

sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

• Echte Lohnverhandlungen. Nicht jeder bekommt 0.4% und ein paar noch 0.1-0.6% und das thema ist vom tisch.

Pro

Schwierig...

Contra

Das "Gärtlidenken". Das höhere Kader.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung sehr Interessante Arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Bei Interesse sind möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt / Sozailleistungen in den letzten Jahren leider etwas abgenommen.

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

• Mehr investieren in Mitarbeiter halten

Pro

Flexible Jahrearbeitszeit

Contra

Ausbildungsstrategie neuer MA