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Sintron-Polymec 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt der belegschaft
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsklima, super Personal und gute Führungskräfte!
Behandlung der Mitarbeiter
Freiheitsgrad der Arbeit. Unterschiedliche interessante Aufgaben.
Produkte & Branche
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Finde momentan nichts schlechtes
Operative Hektik führt zur Minimierung von langfristig ausgerichteten Verbesserungen. Abteilungsführung sind zu wenig effektiv. Das Dulden von sich stetig ändernden Korrekturabläufen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade keine ein
Bewertung lesen
Weniger Systemwechsel hin zu klaren Strukturen. Automatisierungsgrad erhöhen. Interne Kosten in den Griff bekommen. Fluktuation reduzieren, Know how verbessern. Führungspersonen gezielt weiterbilden. Proleten weniger Raum bieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sintron-Polymec ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr positiv
5
Bewertung lesen
Seh Fair! Sehr Kollegial, es wird auf viele wünsche eingegeangen.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bekam viele externe Schulungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sintron-Polymec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sintron-Polymec schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sintron-Polymec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sintron-Polymec als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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