Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
neuer chef ist modern & papierlos unterwegs.
man wird um seine meinung gefragt & wird ernst genommen!
Kantine, Mitarbeitertage, gute Infrastruktur
- Arbeitsort
- Menschlichkeit/Freundlichkeit unter den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
alle anlässe gestrichen (COrona), Kollegen, welche auch nach chef-wechsel wieder kritisieren
HR, Kommunikation, Umgang mit MA
- fehlende Transparenz
- Unternehmensstruktur
- Nachhaltigkeit; Entscheidungen werden oft übereilt und nicht durchdacht getroffen
Verbesserungsvorschläge
Gute MA fördern, bessere Kommunikation, Vorleben
- Kontrollorgan / Stabsstelle mit mehr Befugnissen
- Unternehmensberatung / Coaching mit ALLEN Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Diakonat Bethesda ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalten tun dann jedoch alle, solange es gegen den höheren Vorgesetzten geht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Diakonat Bethesda ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander wird kaum gesprochen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
unterstützung nötig, auch bei finanzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Diakonat Bethesda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Stiftung Diakonat Bethesda schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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