Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurzer Arbeitsweg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler Festangestellter Mitarbeiter, auf die temporären schieben und sich dann raus reden...geht gar nicht! Erwartungen wurden überhaupt nicht transparent kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Klare, offene Kommunikation, ehrlich, zeitnah und konkret. Nicht zuschauen bis es nicht mehr geht- oder ihr keine Lust mehr habt- redet mit den Menschen, wenn ihr andere Erwartungen habt! Teilt ihnen diese auf faire und transparente Weise mit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Swissmill ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tu gutes, schieb den Mist unter den Teppich und schwimm mit dem Strom
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissmill ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als temporärer Mitarbeiter: KEINE!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ohne Festanstellung... nichts
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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