1KOMMA5° GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 303 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLiving on wind and sunlight forever for free
Wer wir sind
Wir entwickeln die Technologie von morgen – für ein Leben voller Energie auf der Basis von Wind und Sonne. Dafür installieren wir Photovoltaik-Anlagen, Energiespeicher, Wallboxen und Wärmepumpen, vernetzen diese durch unser Energiemanagementsystem „Heartbeat“ und binden den Haushalt mithilfe unseres dynamischen Stromtarifs „Dynamic Pulse“ an den Strommarkt an, um unseren Kunden zu jederzeit den günstigsten und saubersten Strom zu liefern. Du kannst mit uns in Hamburg, Berlin und München oder in unseren Installationsbetrieben die Energiewende mit mitgestalten. Egal ob Tech-Expert:innen, Vollblut-Vertriebler:innen oder engagierte Elektriker:innen und Dachdecker:innen, in unseren zahlreichen Unternehmensbereichen findet jeder einen Platz für sich.
Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die technologiebegeistert, mutig und neugierig sind, vor allem aber eine Leidenschaft für die Nachhaltigkeit und Umweltschutz mit sich bringen.
Mit uns arbeitest du an wegweisenden Technologien für Erneuerbare Energien und arbeitest in einem vielfältigen Team Projekten mit echtem Einfluss. Flexibles und selbstverantwortliches Arbeiten steht bei uns im Mittelpunkt. Du kannst, darfst und sollst arbeiten wo und wann es für dich und dein Team am besten passt.
Bewerben können sich bei uns Professionals, Werkstudent:innen, Praktikant:innen, Berufseinsteiger:innen und Azubis.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind ein One-Stop-Shop, der PV-Anlagen, Energiespeicher, Wallboxen und Wärmepumpen nicht nur anbietet, sondern auch selbst installiert.
Gleichzeitig arbeiten unsere Tech-Expert:innen an unserer Plattform und unserem Energiemanager „Heartbeat“, der das Energiesystem jedes 1KOMMA5° Kunden optimiert und mittels „Dynamic Pulse“ an den Strommarkt anbindet, so dass sie immer vom günstigsten und saubersten Strom profitieren.
Perspektiven für die Zukunft
Werkstudium/Praktika
Du möchtest während deines Studiums erste Berufserfahrungen sammeln und Verantwortung übernehmen? Bei uns hast du die Möglichkeit als Werkstudent:in oder Praktikant:in ein fester Teil unseres vielfältigen Teams zu werden.
Berufseinsteiger
Du hast dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen und bist bereit für den nächsten Schritt? Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in die Berufswelt und unterstützen dich bei allen Herausforderungen.
Berufserfahrene
Du bist auf der Suche nach einer neuen Challenge? In unserem jungen und dynamischen Team freuen wir uns über Expert:innen, die unsere Projekte mit frischem Input vorantreiben.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 303 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
Was 1KOMMA5° GmbH über Benefits sagt
- Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial
- Du gewinnst tiefe Einblicke in die Prozesse und Strukturen eine aufstrebenden Unicorns
- Du bewegst dich in flachen Hierarchien und modernen Strukturen mit Aufstiegschancen
- Du erhältst modernste Arbeitsausstattung (Diensthandy, Laptop, etc.)
- Du unterstützt mit deiner Arbeit den Megatrend der “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen aktiven Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gestalte die Zukunft
Bei uns arbeitest du an wegweisenden Technologien für Erneuerbare Energie.
Innovative Projekte
Arbeite an Projekten mit echtem Einfluss. Du wirst Lösungen entwickeln, die Menschen helfen, ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und aktiv zum Klimaschutz beitragen.
Nachhaltigkeit im Fokus
Unsere Werte spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Wenn du dich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit begeisterst, wirst du hier eine inspirierende Umgebung finden, um deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen.
Professionelle Entwicklung
Deine berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du stetig wächst und deine Karriereziele erreichst.
Vielfalt wird geschätzt
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven Innovationen vorantreiben. Unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Alter oder Herkunft heißen wir vielfältige Talente willkommen.
Teamarbeit
In unserem engagierten Team arbeitest du mit Gleichgesinnten, die dieselbe Vision teilen. Gemeinsam setzen wir uns für eine saubere, grüne Zukunft ein und stärken den Zusammenhalt.
Videos
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen in der Zentrale. Die sind alle top und es haben sich sehr gute Freundschaften ergeben. Es gibt ein tolles Eventteam, die sehr gute Parties organisieren.
Man hat viel Möglichkeit sich einzubringen und gute Arbeit wird zumindest in meinem Umfeld gesehen und mit entsprecheneder Freiheit und dem nötigen Vertrauen belohnt
Hm da fällt mir nichts mehr ein... hätte ich vor meinem burnout evtl noch anders bewertet
Es gibt gratis kaffe aus einer verkalkten Maschine das ist das einzig gute
Relativ freie Gestaltung der Arbeitszeit und auch der Ort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war von Oktober bis Dezember 2025 als Sales Managerin im Unternehmen tätig. Leider war meine Erfahrung insgesamt sehr enttäuschend.
Bereits im Vorstellungsgespräch wurde mir ein sehr positives Bild der Rolle und der Arbeitsbedingungen vermittelt, das sich in der Praxis aus meiner Sicht nicht bestätigt hat. Das Vertriebsteam wurde zu dieser Zeit neu aufgebaut. Ich war die einzige Frau im Team mit etwa 15 Kollegen, was für mich teilweise eine unangenehme Situation war. Es kam wiederholt zu Kommentaren über mein ...
Es fällt schwer, über die negativen Aspekte des Unternehmens zu schreiben, da es so viele Probleme gibt; tatsächlich fragt man sich, ob es überhaupt irgendetwas Positives gibt. Ich glaube, die einzigen wirklichen Pluspunkte sind die Möglichkeit zur Fernarbeit und die bereitgestellte Ausrüstung, die relativ neu ist – aber in meiner zehnjährigen Laufbahn habe ich noch nie an einem so schrecklichen Ort gearbeitet.
Mein Onboarding war von Anfang bis Ende ein Witz. Ich verstehe bis heute nicht, wie mein Teamleiter diese ...
Eine Person bei 1komma5 sagte mal zu mir: „Jeden Tag wird man hier ein bisschen kleiner und irgendwann erkennt man sich selbst gar nicht mehr." Dieser Satz beschreibt meine eigene Erfahrung präzise. Ich habe vorher bei wirklich guten Arbeitgebern gearbeitet. Deshalb weiß ich: Das, was ich hier erlebt habe, ist nicht normal.
Mein Rat: Informiert euch gut, bevor ihr hier anfangt. Für keine Mission der Welt würde ich das, was ich erlebt habe, nochmal durchleben.
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich auf. Ihr habt so gut angefangen. Leider fahrt ihr das Unternehmen aus Gier so dermaßen gegen die Wand. Ihr könnt keine Mitarbeiter halten und euch ist es egal ob Mitarbeiter z.B. vor der Arbeit nochmal weinen müssen. Hauptsache der Umsatz stimmt. Die Gier ist wirklich abscheulich. Bringt bisschen Menschlichkeit und Fürsorge ins Unternehmen. Zeigt euren Dank und zeigt dass jeder Mitarbeiter seinen Wert hat. Gerne auch besser Sitzgelegenheiten bei Veranstaltungen als Bierbänke für 2 Tage... Kümmert euch um ...
Ich würde mir eine transparentere und frühzeitigere Kommunikation wünschen, insbesondere in Phasen, in denen Ergebnisse hinter den Erwartungen bleiben.
Im Falle von Trennungen fände ich es angemessen, wenn die Geschäftsführung persönlich in den Prozess eingebunden ist und die Entscheidung nachvollziehbar erläutert wird, um einen respektvollen und wertschätzenden Umgang sicherzustellen.
Man sollte besser darauf achten, wen man für Schlüsselpositionen, wie zum Beispiel Vorgesetzte, einstellt. Personen mit wenig bis gar keiner Erfahrung in diesem Bereich einzustellen, führt nur dazu, dass der Rest des Teams unglücklich und völlig demotiviert ist – was letztendlich zu einem toxischen und schlechten Arbeitsumfeld führt.
Austrittsprozess optimieren und manchmal mehr Kommunikation die nicht weitergetragen wird, auch wenn jemand geht heißt es nicht das er die Firma nicht mag oder gar schlecht von der Firma und den Leuten denkt, manchmal passt es einfach nicht persönlich zum Mitarbeiter oder er will einen Tapetenwechsel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 1KOMMA5° ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Da wo ich arbeitete (Heartbeat GmbH) war schnell ein Kernteam gebildet, die schlechten gingen schnell von selbst und alle anderen fügten sich in das Team, alle unterstützen sich darin besser zu werden. Im Vertrieb heißt das: Ich habe ein gutes Wording und sage es dir oder du wirkst schlecht drauf lass mal kurz quatschen und vielleicht darauf schauen wo in deinen Gesprächen es hadert.
Die Kollegen sind super, leider merkt man den Stress und die Auslaugung der Kollegen in jeder Hinsicht an. Leider wird es auch hier immer unkollegialer und unschöner. Durch den Zahlendruck wächst auch die Gier und der Neid, was dazu führt dass immer mehr eine Ellenbogenkultur gelegt wird. Noch nicht, jedoch fehlt nicht mehr viel
Das HR Team ist ein Team, bestehend aus Spezialisten in allen Bereichen. So macht die Arbeit Spaß, auch außerhalb des Geschäfts, bspw. bei gut organisierten Teamevents.
Einer der Gründe, wieso ich gerne ins Office komme. Man supported sich, macht gemeinsam Pause, man geht zusammen Kaffee trinken - mag ich.
Eigentlich lauter nette Menschen, aber man kriegt wenig voneinander mit. Besonders zwischen den Teams fehlt jeglicher Austausch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1KOMMA5° ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).
Gehalt ist start up Vergleich. Es gibt aber keine Mitarbeiterbeteiligung und wenn ja nur eine schlechte. Sollte es zu einem Börsengang kommen, profitiert quasi nur das C Level, die Alteigentümer der Handwerksbetriebe und die Investoren. Man selbst hat aber ebenso jahrelang mitgekämpft zu einem geringen Gehalt.
Wie gesagt, du arbeitest hier mehr als versprochen wird 60-70 Std und kriegst am Ende kaum was raus, nicht weil du nicht verkaufen kannst sonst die Montage macht das Problem, oft werden Provisonen gar nicht ausgezahlt obwohl man da nichts fürs kann
Gehälter werden pünktlich gezahlt, wobei der Grundlohn deutlich zu gering ist. Die Provisionssätze sind zu gering und die Hürden zur Auszahlung zu hoch. Eine transparente Provisionsabrechnung gibt es nicht.
Ich hielt das Gehalt für gut, aber nachdem ich entlassen worden war, bekam ich einen Job, der 15 % mehr einbrachte – also kann ich wohl sagen, dass das Gehalt schlecht ist.
Wenig Geld, detailliwrte Provisionsabrechnungen sind ein Fremdword bei diesem Unternehmen. Kenne ich so nicht. Man muss hier um jede Provisionsabrechnung kämpfen!
U
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegschancen, auch bei Wunsch von bestimmten Weiterbildungen wird zugehört. Allerdings würde ich mir punktuelle und individuelle Fortbildungen wünschen. Zwischenzeitlich werden ‚Crash-Kurse‘ angeboten, allerdings seltenst von echten Fachmännern.
Keine Schulung.. gar nichts... deshalb hat auch keiner ahnung was er da eigentlich macht
Hier hat man alle Entwicklungsmöglichkeiten, es wird gefordert und gefördert
Schulungen werden angeboten aber die zeit dafür nicht
Man verspricht zwar Schulungen, aber dabei bleibt es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1KOMMA5° wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet 1KOMMA5° besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1KOMMA5° als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 289 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 270 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1KOMMA5° als eher modern.
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Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einfach mal machen.