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Firmenübersicht

Die Allianz ist das führende Versicherungsunternehmen in Deutschland. Mit unseren Sparten Sach-, Lebens- und Private Krankenversicherung versichern wir rund 20 Millionen Menschen in Deutschland und erwirtschaften den größten Anteil innerhalb der Allianz Gruppe. Wir gehören zu dem weltweit führenden Versicherer der Raumfahrt, versichern die meisten Hollywood-Filme und viele Oscar-Gewinner.

Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen, gebündelter Kompetenz und Innovationskraft gekennzeichnet. Die rund 30.000 Mitarbeiter der Allianz Deutschland und die rund 8.300 Vertreter vor Ort eint das Ziel, jedem Kunden in jeder Lebenslage die optimale Lösung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie mit uns die stärkste Finanzgemeinschaft weiter!

Um auch zukünftig als vertrauenswürdiger Partner für Finanzdienstleistungen wahrgenommen zu werden und diese Position als Marktführer langfristig zu sichern, gestalten wir die Zukunft aktiv. Damit wollen wir den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Das ideale Sprungbrett für alle, die richtig durchstarten möchten – und das auf den unterschiedlichsten Wegen.

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Produktpalette der Allianz reicht von klassischen Versicherungsprodukten für Privat- und Firmenkunden über globales Risikomanagement bis hin zu Finanzanlageprodukten. So versichern wir zum Beispiel große Filmproduktionen in Hollywood, beurteilen die Marktchancen von Designer-Kollektionen und tragen Sorge für die Grundsicherung von rund zwei Millionen Mikroversicherungskunden in Indien, Indonesien und Afrika.

Perspektiven für die Zukunft

Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Sie suchen eine berufliche Herausforderung und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Warum? Weil wir Ihnen die perfekte Kombination aus spannenden Aufgaben und einem Umfeld bieten, indem Sie sich entfalten und über sich hinauswachsen können. Die Versicherungswirtschaft befindet sich in einem großen Umbruch, daher haben wir Megatrends wie die Digitalisierung, Globalisierung oder den demographischen Wandel fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Wir treiben Innovationen aktiv voran, gestalten die Zukunft und bieten Ihnen Gestaltungsspielraum. Wir glauben daran, Dinge zu erreichen, die andere für unmöglich halten. Und dafür suchen wir Talente, die sich trauen, eine ganze Branche zu revolutionieren.

Traineeprogramm oder Direkteinstieg? Alles ist möglich.

Sie suchen nach Traineeprogrammen, über die Sie das Unternehmen kennenlernen und später Fach- und Führungsverantwortung übernehmen können? Dann informieren Sie sich über unsere Einstiegs- und Traineeprogramme für Absolventen. Sie interessieren sich für Risk Management, Inhouse Consulting, Controlling, Marketing oder Finanzmathematik? Dann wählen Sie einen Direkteinstieg, Ihnen stehen fachübergreifende Karrierepfade offen.

Unsere exzellenten Mitarbeiter sind die tragende Säule unseres Erfolgs.

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens, daher fördern und fordern wir sie individuell mit Wertschätzung, Respekt und einem gesunden Arbeitsklima. Zukunftsgestalter, Versicherungsexperten und Helfer in der Not: Die Berufe bei der Allianz sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter selbst. Eines haben wir jedoch alle gemeinsam. Wir glauben daran, Dinge zu erreichen, die andere für unmöglich halten. Wir trauen uns, neue Wege zu gehen – auch wenn das manchmal Mut erfordert. Denn Stillstand ist für uns keine Alternative.

Trauen Sie sich und machen Sie den nächsten Karriereschritt im Leben. Gemeinsam mit uns.


Allianz, das Zuhause für alle, die sich trauen.


Entdecke die Welt der Allianz auf karriere.allianz.de und auf unserer Karriere Facebookseite.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Allianz ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil …

… wir Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden

    Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns tagtäglich     gelebt. Wer Teil unseres Teams ist, kann auf ein kollegiales Umfeld zählen – das bestätigt unsere Mitarbeiterbefragung     jedes Jahr wieder aufs Neue.

... wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum bieten

    Wer Großes bewegen und die Versicherungswirtschaft von morgen aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns genau richtig.     Wir sind auf der Suche nach Zukunftsgestaltern, die mit uns neue Wege gehen und Innovationen vorantreiben.    

... wir Ihnen als Haus der 100 Berufe vielfältige Aufgaben bieten

    Bei der Allianz Deutschland arbeiten rund 30.000 Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsfeldern – unter anderem     Mathematiker, ITler, PR-Spezialisten und Journalisten, Wirtschaftswissenschaftler, Berater, Vertriebsmitarbeiter, Geistes-     und Naturwissenschaftler. Ganz gleich, in welchem Bereich Sie einsteigen: Vielfältige Aufgaben und herausfordernde     Projekte sind bei uns garantiert!

... wir Ihnen außergewöhnliche Perspektiven aufzeigen können

   Wer viel kann und leistet, braucht Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Daher begleiten wir unsere Mitarbeiter als     zuverlässiger Partner auf ihrem Karriereweg und unterstützen sie mit individuellen Weiterbildungsangeboten. Unser     Versprechen: Wer beim Markführer arbeitet, hat die besten Perspektiven.

... wir herrvorragende Zusatzleistungen zu bieten haben

    Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Erfolgsbeteilung und Mitarbeitertarife: Das sind nur einige der vielfältigen     Zusatzleistungen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Denn wir möchten, dass auch sie von der stärksten     Finanzgemeinschaft profitieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen, gebündelter Kompetenz und Innovationskraft gekennzeichnet. Die rund 30.000 Mitarbeiter der Allianz Deutschland und die rund 8.300 Vertreter vor Ort eint das Ziel, jedem Kunden in jeder Lebenslage die optimale Lösung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie mit uns die stärkste Finanzgemeinschaft weiter!Wir möchten für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, Aktionäre wie auch für die Öffentlichkeit ein vertrauens-
würdiger Partner sein. Unsere Arbeitsatmosphäre ist dabei geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Toleranz.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie wollen noch mehr über uns wissen?
  • Sprechen Sie uns an -  Wir sind auf zahlreichen Messen oder Events vertreten
  • Schreiben Sie uns auf die Pinnwand - AllianzKarriere auf Facebook
  • Schicken Sie uns eine Direct Message  - Allianz auf Twitter
  • Statten Sie uns einen Besuch ab auf karriere.allianz.de. Dort erfahren Sie alles wissenswerte über die Allianz und unsere Einstiegsmöglichkeiten.
  • Schauen Sie unsere Filme auf YouTube an!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der Allianz Deutschland arbeiten rund 30.000 Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsfeldern - unter anderem Mathematiker, ITler, PR-Spezialisten und Journalisten, Wirtschaftswissenschaftler, Berater, Vertriebsmitarbeiter, Geistes- und Naturwissenschaftler. Ganz gleich, ob Sie sich für ein Praktikum, eine Tätigkeit als Werkstudent, ein Rechtsreferendariat, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg entscheiden: Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte.

Unsere Programme:

Vorstandsassistentenprogramm – Für alle, die sich trauen, die Führungskultur von morgen zu prägen
Allianz Management Programm Vertrieb – Für alle, die sich trauen, sich zur Führungskraft von morgen zu entwickeln
Allianz Inhouse Consulting Programm – Für alle, die sich trauen, im Auftrag des Vorstands Projekte umzusetzen
Traineeprogramm Vertrieb – Für alle, die sich trauen, in kurzer Zeit Führungsverantwortung zu übernehmen
IT-Traineeprogramm – Für alle, die sich trauen, die Allianz zum digitalen Pionier der Branche zu  machen
Karriereentwicklungsprogramm Vertrieb – Für alle, die sich trauen, Vertrieb von Grund auf zu erlernen
Traineeprogramm Versicherungsmanagement –Für alle, die sich trauen, ein Alleskönner im Versicherungswesen zu werden Expertenprogramm Vertrieb – Für alle, die sich trauen, für Kundenbedürfnisse maßgeschneiderte Lösungen zu finden
Direkteinstieg – Für alle, die sich trauen, aus Tradition Innovation zu schaffen

Zukunftsgestalter, Versicherungsexperten und Helfer in der Not: Die Berufe bei der Allianz sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter selbst. Eines haben wir jedoch alle gemeinsam. Wir glauben daran, Dinge zu erreichen, die andere für unmöglich halten. Wir trauen uns, neue Wege zu gehen – auch wenn das manchmal Mut erfordert. Denn Stillstand ist für uns keine Alternative. Trifft das auch auf Sie zu? Dann werden Sie Teil unserer Allianz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Versicherungswirtschaft von morgen!

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen Wert auf ein effizient gestaltetes Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen, studienbegleitende praktische Erfahrungen und außeruniversitärem Engagement. Außerdem wünschenswert sind eine leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft sowie Verantwortungs- und Selbstbewusstsein.

Gesuchte Studiengänge

Schwerpunktmäßig suchen wir (Wirtschafts-)Mathematiker, (Wirtschafts-)Informatiker, Wirtschafts-
wissenschaftler und Juristen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind Marktführer in der deutschen Versicherungswirtschaft. Unser Erfolg und unser Wachstum hängen jedoch von den Wegen ab, die wir künftig gehen. Neue Wege gehen erfordert Mut. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass sich jeder einzelne trauen sollte, den nächsten Schritt zu wagen. Stillstand ist für uns keine Alternative. Darum helfen wir als Versicherer unseren Kunden, ihr Leben zu leben. So wie wir unseren Kunden als sicherer Partner zur Seite stehen, bieten wir unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, indem sie sich entfalten und trauen können, neue Wege zu gehen.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie sich Zeit, Ihre Bewerbung sorgfältig und ausführlich vorzubereiten! So haben wir die Möglichkeit, uns ein genaues Bild von Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Interessen zu machen.

Unsere Karriereseiten bieten Ihnen Tipps rund ums Bewerben und zum Bewerbungsprozess bei der Allianz. Oder werfen Sie einen Blick in unseren Karriere-Blog. Natürlich können Sie uns über unsere Karriereseite oder unsere Facebook-Fanpage auch jederzeit Fragen stellen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal karriere.allianz.de. Die vollständige Online-Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse enthalten.

Haben Sie sich einmal in unseren Global Talent Pool registriert, können Sie sich mit Ihrer dort gespeicherten Bewerbung auf mehrere Stellen parallel bewerben. Zudem schicken wir Ihnen auf Wunsch zu Ihrem Profil passende Jobangebote über unseren Jobagenten per E-Mail zu.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren hängt stark von der ausgeschriebenen Stelle ab. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch mit der Personal- und Fachabteilung am jeweiligen Standort ein. Für bestimmte Stellen und Einstiegsprogramme wird dieses Vorgehen erweitert und kann mehrstufige Auswahlverfahren einschließen, die entweder Fallstudien oder ein Assessment Center umfassen.

Bewerben Sie sich z. B. für das Vorstandsassistentenprogramm, laden wir Sie nach einem Telefoninterview zu einem persönlichen Gespräch ein. Im Anschluss findet ein eintägiges Assessment Center statt.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Hauptsitz in München, sechs weitere Standorte in Deutschland (Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart)

Standorte Ausland

Die Allianz ist in rund 70 Ländern weltweit vertreten

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit, Teilzeit, Telearbeit und nach Absprache Sabbaticals möglich.

Homeoffice

Ja, nach Absprache.

Kantine

Ja (mehrere Auswahltheken, auch für Vegetarier geeignet, Fett- und kcal-Angaben)

Essenszulagen

Ja, für Praktikanten und Werkstudenten 2,45 Euro/Tag Zuschuss für die Kantine zusätzlich zum Gehalt.

Betriebskindergarten

An zwei Münchner Standorten (Schwabing und Unterföhring) gibt es einen Betriebskindergarten, in Neuperlach ist er in Planung. Zudem bestehen an weiteren Standorten Kooperationen mit Kindergärten. Für Mitarbeiterkinder unter sechs Jahren bietet die Allianz einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss.

Betr. Altersvorsorge


Ja

Barrierefreiheit

Ja, z.B. barrierefreier Zugang für Mitarbeiter mit eingeschränkten Fähigkeiten zu Informationen, Funktionen und Techniken, z.B. durch individuelle Lösungen wie Lupenfunktion, Lesegeräte oder spezielle Monitore.

Gesundheitsmaßnahmen

Ja, z.B. Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, kostenlose Schutzimpfungen, Kursangebot wie Yoga oder Gymnastik, betriebseigener Sportverein.

Betriebsarzt

Ja

Coaching

Ja, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot (z.B. im Allianz Management Institute).

Parkplatz

Ja

gute Anbindung

Ja, alle Münchner Standorte sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen.

Mitarbeiterrabatte

Ja, Mitarbeitertarife bei unseren Versicherungs- und Finanzprodukten, Ermäßigungen bei einer Vielzahl an Theatern, Freizeitparks, Fitnessstudios, Warenhäusern, Kommunikationsprodukten etc.

Firmenwagen

Ja, je nach Position und Aufgabenfeld.

Mitarbeiterhandys

Ja, je nach Position und Aufgabenfeld.

Mitarbeiterbeteiligung

Ja, jährliche Erfolgsbeteiligung und Erwerb von Vorzugsaktien möglich.

Mitarbeiter Events

Ja, z.B. Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern.

Internetnutzung

Ja, zu dienstlichen Zwecken. Websites sozialer Netzwerke sind nicht gesperrt.

Weitere Lohnnebenleistungen:

Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung.

Videos

Impressum

http://bit.ly/RplJtt

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,23
  • 19.09.2016
  • Neu

Eine Überraschung - hätte ich nicht erwartet

Firma Allianz Beratungs- und Vertriebs AG
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Image

Das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Der Job und das Unternehmen ist so viel besser wie das Image.

4,31
  • 19.09.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber

Firma Oldenburgische Landesbank AG (Allianz Group)
Stadt Oldenburg (Oldenburg)
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • internene Kommunikation verbessern
3,00
  • 18.09.2016
  • Standort: Hamburg
  • Neu

Check

Firma allianz global corporate & specialty
Stadt münchen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Allianz Deutschland AG
3,57
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Finanzen  auf Basis von 11.618 Bewertungen

Allianz Deutschland AG
3,57
Durchschnitt Finanzen
3,20

Bewerbungsbewertungen

4,30
  • 15.09.2016
  • Neu

Läuft transparent und zügig

Firma Allianz Beratungs- und Versicherungs AG
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,90
  • 22.07.2016
  • Neu

Angenehmes Gespräch, aber die Wartezeit danach war viel zu lange

Firma Allianz Global Corporate and Specialty SE
Stadt München
Beworben für Position Assistenz
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen...
  • Wie sieht der perfekte Arbeitstag aus?
  • Was würden Sie tun, wenn ein Teilnehmer einer wichtigen Veranstaltung absagt?
Firma Allianz
Stadt Unterföhring
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Am Vorabend des AC’s fand ein gemeinsames Abendessen unter den Teilnehmern und mit einem ehemaligen Trainee statt. Es ist also daher eine Anreise am Vortag notwendig. Das Hotel bekommt man von der Allianz gebucht. Das Essen war in lockerer Atmosphäre und komplett ungezwungen.
Am Tag darauf fand dann das AC statt. Dies ist in 3 Aufgaben aufgeteilt: Selbstpräsentation, Fallstudie und Rollenspiel. In der Selbstpräsentation hat man sich und seinen bisherigen Lebenslauf darzustellen und auf schon vorhandene Führungsaufgaben einzugehen. In der Fallstudie war die Aufgabe, im Zuge der Digitalisierung ein neues Produkt für die Versicherung darzustellen, dieses mit Chancen/Risiken bewerten und daraufhin auch die Folgen für das Unternehmen zu erläutern. Die Fallstudie ist schon sehr spezifisch auf die Versicherung zugeschnitten, daher wäre es sinnvoll, sich im Vorfeld damit zu beschäftigen. Im Rollenspiel hat man eine Konfliktsituation zu lösen. Hier will ein Mitarbeiter eine Woche frei nehmen, was man als Chef aufgrund der aktuellen Situation allerdings nicht erlauben kann. Dies soll dem MA schonend beigebracht werden.
Allgemein wird viel Wert auf Führung gelegt, das ganze AC ist eigentlich danach ausgerichtet. Die Stimmung empfand ich als kühl. Die Beobachter haben sich keine Mühe gegeben, die Stimmung zu lockern. Die Personaler dahingegen waren freundlich. Anschließend gab es noch ein gemeinsames Mittagessen und dann ist das AC beendet. Bescheid gab es ein paar Stunden später.

Ausbildungsbewertungen

4,44
  • 21.01.2016

Die beste Entscheidung gewesen

Firma Allianz Deutschland AG
Stadt Unterföhring bei München
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Informationsfluss, Übernahmeprozess/Eintarifierung
3,22
  • 24.11.2015
  • Standort: VD Hamburg

Großer Arbeitgeber mit pros und cons in der Ausbildung

Firma Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Ausbildung sind so gut wie immer für einen erreichbar und unterstützen einen so gut es geht. Problematisch ist die Entfernung von Hamburg zum Praxiseinsatzort (Agentur).

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist abwechslungsreich, aber sehr anstrengend und mit sehr hohen Erwartungen behaftet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ganz gute technische Ausstattung vom Arbeitgeber, jedoch ist die Aufgabe meist dieselbe und ein Auslandsaufenthalt ist keineswegs möglich.

4,44
  • 06.11.2015

Sehr gutes duales Studium

Firma Allianz Deutschland AG
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2012
Unternehmensbereich IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten