Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Allianz in Deutschland wird von vielen Mitarbeiter:innen für ihre offene Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv, wobei die direkten Führungskräfte eine entscheidende Rolle spielen. Allerdings gibt es auch Berichte über Druck und hohe Arbeitsbelastung in einigen Bereichen sowie negative Erfahrungen mit Mobbing in bestimmten Teams. In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt sich ein gemischtes Bild: Während einige Mitarbeiter:innen die vielfältigen Möglichkeiten loben, kritisieren andere die Abhängigkeit von der Führungskraft und den Unternehmensinteressen. Die Kommunikation wird generell als gut bewertet, wobei insbesondere die proaktive und offene Kommunikation hervorgehoben wird. Bei der Gleichberechtigung besteht noch Verbesserungsbedarf, obwohl die Allianz einen starken Fokus auf Diversität und Inklusion legt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Offene Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hoher Druck und Arbeitsbelastung in einigen Bereichen
- Negative Erfahrungen mit Mobbing
- Verbesserungsbedarf bei Gleichberechtigung