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BARMERals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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BARMERBARMERBARMER

Bewertungsdurchschnitte

  • 168 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    44.047619047619%
    Gut (56)
    33.333333333333%
    Befriedigend (29)
    17.261904761905%
    Genügend (9)
    5.3571428571429%
    3,66
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    50%
    2,75
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,48

Firmenübersicht

Die BARMER gehört mit rund 9,4 Millionen Versicherten und einem Haushalt von 37,3 Milliarden Euro zu Deutschlands größten Krankenkassen. Rund 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag mit Herzblut für unsere Kundinnen und Kunden ein. Doch nicht nur das  wir wollen im Gesundheitswesen Zeichen setzen: Die BARMER investiert viel in die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen. 2016 wurden Service und Leistungen der BARMER von Focus Money in Deutschland größtem Krankenkassenvergleich ausgezeichnet.

Unser Anspruch: Wir denken Gesundheit weiter.


Kennzahlen

Umsatz

Haushalt: 37,3 Milliarden Euro

Mitarbeiter

rund 17.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Dienstleistungen im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung. In unseren über 400 Geschäftsstellen sowie online und am Telefon bieten wir unseren Versicherten einen erstklassigen Service. Zu unseren Leistungen gehören auch Maßnahmen zu Prävention und Gesundheitsförderung – so können unsere Versicherten mehr Eigenverantwortung für ihre Gesundheit übernehmen.

Perspektiven für die Zukunft

Die BARMER bietet beste Zukunftsaussichten für alle, die weiterdenken und dadurch viel erreichen wollen. Der Beschäftigungssektor „Gesundheit“ wächst stetig und ist immer "in Bewegung". Um uns für die Zukunft gut aufzustellen, bieten wir unseren Beschäftigten eine Reihe an Entwicklungsmaßnahmen. Dazu gehören ein Orientierungsprogramm für junge Talente, Potenzialchecks und Management-Programme sowie zahlreiche Seminare und Trainingsangebote zu unterschiedlichen Themen. 


Benefits

Wir erwarten viel von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  das gleiche können sie auch von uns erwarten!

Dies sind nur einige unserer Benefits:

- umfangreiches Bildungsangebot
- zahlreiche Förder- und Entwicklungsprogramme (z.B. Orientierungsprogramm für junge Talente, Coaching)
- Maßnahmen zur Frauenförderung (z.B. Mentoring)
- Entwicklungs- und Veränderungsbegleitung durch ein professionelles Changemanagement
- Unterstützung für berufsbegleitend Studierende
- flexible Arbeitszeiten
- über 150 Teilzeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge
- Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns finden Sie viele spannende Aufgaben – auch solche, die man im ersten Moment nicht bei einer Krankenkasse vermutet. Um unseren 8,4 Millionen Versicherten den bestmöglichen Service zu bieten, verarbeiten wir tagtäglich riesige Datenmengen, wozu eine komplexe IT-Landschaft notwendig ist. Daher suchen wir immer wieder tatkräftigte Unterstützung für den IT-Bereich, zum Beispiel Anwendungsentwicklerinnen und -entwickler. Auch für unseren Vertrieb suchen wir oftmals engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als traditionsreiches Ausbildungsunternehmen steht die Gewinnung von Berufsnachwuchs für uns im Fokus. Wir bilden in folgenden Berufen aus:

- Kaufleute im Gesundheitswesen
- Sozialversicherungsfachangestellte
- Kaufleute für Dialogmarketing
- Fachinformatiker / Fachinformatikerinnen (Anwendungsentwicklung)

Zusätzlich sind auch ein duales Studium (Healthcare Management) sowie ein praxisintegriertes Studium (Betriebswirtschaft und Management) im Angebot.


Über freie Stellen und Ausbildungsplätze informieren Sie sich am besten hier: www.barmer.de/karriere


Gesuchte Qualifikationen

Welche Qualifikationen bei uns wichtig sind, unterscheidet sich von Job zu Job sehr stark. Diese sind am besten in unseren Stellenausschreibungen nachzulesen. Unabhängig von Schulabschluss, Studium oder Berufserfahrung passt zur BARMER

  • wer Höchstleistungen erbringt, wenn er anderen helfen kann

  • wem Menschen wichtiger sind als Boni

  • wer alles andere als ein Einzelkämpfer ist

  • wer sich nicht mit kleinen Erfolgen zufrieden gibt

  • wer Dinge hinterfragt, auch wenn sie „schon immer so gemacht wurden“

  • wer auch mal um die Ecke denkt, um ans Ziel zu kommen

  • wer mit Freiheit umgehen kann und diese nutzt, um  gemeinsame Ziele zu erreichen

  • wer Verantwortung tragen will und kann – auch wenn das bedeutet mal unpopuläre Entscheidungen zu treffen



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der BARMER zu arbeiten, bedeutet, etwas Sinnvolles zu tun. Für uns gibt es nichts Schöneres, als am Ende eines Tages zu wissen, dass man einem Menschen mit seiner Arbeit weiterhelfen konnte. Um das zu erreichen und im Gesundheitsbereich wirklich etwas zu bewegen, müssen Dinge auch mal aus anderen Blickwinkeln betrachtet werden. Aus diesem Grund sehen wir das Thema Vielfalt auch als große Chance. Bereits früh haben wir erkannt, dass die unterschiedlichen Denkweisen, Standpunkte, Fähigkeiten und Charaktereigenschaften unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Bereicherung darstellen und immer wieder zu neuen unkonventionellen Lösungen führen.

Unser Ziel ist es, jedem Menschen, der bei uns arbeitet und sich für andere starkmacht, die Möglichkeit zu bieten, das Beste aus sich herauszuholen. Denn nur so sind wir in der Lage, gemeinsam Außergewöhnliches zu leisten. Auch deshalb ist die Wertschätzung für unsere Beschäftigten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung – bei uns gelebte Realität statt einfach nur eine Floskel. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Weiterdenken, fördern sie individuell und unterstützen sie, wo immer es geht: ganz gleich ob mit unserem großen Personalentwicklungsangebot, Aktivitäten zur Frauenförderung, flexiblen Arbeitszeitmodellen oder speziellen Maßnahmen für Kolleginnen und Kollegen mit Handicaps.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir lieben es, für Menschen da zu sein. Ob im Kontakt mit unseren Versicherten oder hinter den Kulissen. Deshalb haben wir auch einen klaren Anspruch an uns selbst: Die beste Krankenkasse Deutschlands zu sein.

Was im ersten Moment nach einem sehr hochgesteckten Ziel klingen mag, ist für uns nur die logische Konsequenz unserer täglichen Arbeit. Denn wer Menschen wirklich helfen will, verlässt sich nicht auf Patentrezepte, sondern muss „Gesundheit weiterdenken“. Kurz gesagt: Wir schauen über den Tellerrand.

Das gilt für jeden Standort, jede Abteilung und alle Beschäftigten. Denn den Anspruch, mit ihrer Arbeit etwas zu bewegen und Zeichen zu setzen, haben hier alle. Nicht nur aus Ehrgeiz, sondern aus einem Verantwortungsgefühl, das uns viel abverlangt und uns gleichzeitig innerlich bereichert. Den Willen, Verantwortung zu übernehmen, erwarten wir nicht nur von unseren Beschäftigten. Auch als Arbeitgeber sind wir uns der Verantwortung bewusst, die wir gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen. Ein Beweis ist unser nachhaltiges Ausbildungskonzept: Unsere Azubis bekommen die volle Unterstützung, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und wir tun alles dafür, um möglichst vielen nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot zu machen.

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Je nach Zielgruppe sehen unsere Auswahlverfahren unterschiedlich aus. In jedem Fall wird aber mindestens ein Bewerbungsgespräch geführt.

Darüberhinaus arbeiten wir beispielsweise bei der Auswahl von Azubis mit Online-Testungen und Assessment-Centern. 

BARMER Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
2,75 Bewerber
3,48 Azubis
  • 12.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Selbst in der Phase gravierender Reorganisation sehr fairer Umgang mit den Beschäftigten

  • 06.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Kollegenzusammenhalt

Es sitzen fast alle im selben Boot.

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist zugewiesen worden, keine Aussicht eigene Wünsche berücksichtigt zu bekommen.

Kommunikation

Viele Änderungen erfährt man zu spät.

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel, schlechte Bürostühle

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr viele Kollegen müssen erheblich längere Wege mit dem PKW auf sich nehmen, kein Finanzieller Ausgleich vom Arbeitgeber. Fahrgemeinschaften zu bilden sehr schwer auf Grund unterschiedlicher Schichten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Zu 90% nette Kollegen, die alle dasselbe Leid teilen

Vorgesetztenverhalten

Gott sei Dank sind die schlimmsten fortgegangen

Interessante Aufgaben

Ich war in jeder Abteilung, sozusagen Mädchen für alles, die Arbeit war 25 Jahre lang, sehr spannend

Gleichberechtigung

Unter Männern und Frauen, ja. Aber die Leute im mittleren Alter wurden alle rausgeschmissen oder vor die Wahl gestellt, entweder oder! Ich kann doch nicht nach einem frisch gebauten Haus nach Wuppertal ziehen. Wer bewirtschaftet das denn, wenn der Mann stets unterwegs ist, unter der Woche. Wer kümmert sich um die Kinder? 0 durchdacht liebe Barmer und die beste Antwort war. Das ist nicht unser Problem. Wortwörtlich. Wenn Wuppertal um die Ecke wäre, hätte ich es sofort getan aber bei 400km eine Strecke, no way.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 168 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    44.047619047619%
    Gut (56)
    33.333333333333%
    Befriedigend (29)
    17.261904761905%
    Genügend (9)
    5.3571428571429%
    3,66
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    50%
    2,75
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,48

kununu Scores im Vergleich

BARMER
3,62
179 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,98
19.228 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.488.000 Bewertungen