Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 30.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
BearingPoint GmbH punktet mit einer starken Unternehmenskultur, geprägt von einem jungen Team und hoher Kollegialität. Die Arbeitsatmosphäre ist meist gut, obwohl sie stark vom jeweiligen Kundenprojekt abhängt. Mitarbeiter:innen schätzen die offene Kommunikation auf Augenhöhe und die modernen Büros sowie Home-Office Ausstattung. Allerdings wird das Vorgesetztenverhalten gemischt bewertet: Während einige Führungskräfte das Wohl und die Entwicklung der Mitarbeiter:innen priorisieren, konzentrieren sich andere hauptsächlich auf Projekte.
Die Karrieremöglichkeiten sind stark von der Führungskraft abhängig und Beförderungen basieren oft auf Berufserfahrung statt auf fachlicher Kompetenz. Das Gehalt und insbesondere der variable Anteil werden als gering im Vergleich zu Wettbewerbern empfunden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Offene Feedbackkultur und allgemeiner Umgang
- Flexible Arbeitszeiten (Home-Office Möglichkeit)
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Gehaltsstruktur und des variablen Anteils
- Stärkere Berücksichtigung von fachlicher Kompetenz bei Beförderungen
- Verbesserung der internen Tools und Prozesse