BORSIG Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam denken und gestalten wir das Heute. Und verändern so das Morgen.
Wer wir sind
Wir sind BORSIG, ein Traditionsunternehmen mit Zukunftsmission. An unseren fünf Standorten in Deutschland entwickeln wir seit über 180 Jahren Lösungen, die Technik, Innovation und Verantwortung verbinden. Unter dem Leitmotiv „Think. Create. Change.“ gestalten wir aktiv die Technologien von morgen und entwickeln Lösungen, die unsere Kunden fit für die Zukunft machen.
Produkte, Services, Leistungen
Bei BORSIG entwickeln wir individuelle Prozesslösungen für die chemische und petrochemische Industrie, die Öl- und Gasindustrie, sowie die Kraftwerksindustrie und sehen uns als Life-Cycle-Partner für unsere Kunden. Uns ist bewusst, dass Tradition auch immer Verantwortung bedeutet. Diese Verantwortung nehmen unsere Mitarbeiter:innen global und mit vollem Einsatz wahr.
Perspektiven für die Zukunft
Wir arbeiten jeden Tag daran, industrielle Prozesse nachhaltiger, effizienter und zukunftssicherer zu gestalten. In den Fokusthemen Ressourcenschonung, Energieeffizienz und Umweltschutz entwickeln unsere Teams Lösungen, die modernes Engineering mit einem klaren Blick für die Herausforderungen von morgen verbinden.
Unsere Gesellschaften im Überblick:
Die BORSIG GmbH übernimmt am Hauptsitz in Berlin die strategische Leitung der gesamten Gruppe. Hier kümmern wir uns um Konzernentwicklung, Finanzen, Personalmanagement sowie IT, Nachhaltigkeitsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Recht.
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH mit Sitz in Berlin und Gladbeck ist weltweit führender Hersteller von Apparaten und Wärmetauschern für hohe Temperaturen und Drücke. Wir entwickeln Hightech-Lösungen in Form von Abhitzsystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern für die chemische und petrochemische Industrie.
Die BORSIG Service GmbH mit Sitz in Berlin, Gladbeck und Hamburg ist ein international tätiger Dienstleister für die Kraftwerksindustrie und den Energieanlagenbau. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Durchführung verschiedener Engineering-, Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.
Mit Fokus auf extreme Einsatzbedingungen entwickelt die BORSIG ValveTech GmbH in Berlin und Gladbeck hochwertige Regel- und Absperrarmaturen. Neben der Konstruktion und Herstellung zählen auch umfangreiche Wartungsdienste für Hochdruckarmaturen zu unserem Leistungsspektrum.
Die BORSIG ZM Compression GmbH in Meerane und Gladbeck ist spezialisiert auf hochwertige Kolben- und Getriebeturboverdichter für diverse Prozessgase mit Schwerpunkt im Bereich Wasserstoff und Carbon Capture. Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst Planung, Konstruktion, Montage und ein umfassendes Serviceangebot.
Die BORSIG Membrane Technology GmbH mit Standorten in Berlin, Gladbeck und Rheinfelden ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis von moderner Membrantechnologie. Ergänzt wird das Portfolio durch umfassende Serviceleistungen.
Werde Teil unseres Teams und erlebe, was du bei BORSIG erreichen kannst!
Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Was BORSIG Gruppe über Benefits sagt
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Eine werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Finanzielle Benefits: Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Versicherungsschutz: Betriebliche Gruppenunfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
- Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tage Urlaub
- und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Berufliche Entwicklung: Eine umfassende, individuelle Einarbeitung und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Infrastruktur: Kostenfreier Parkplatz und moderne Arbeitsplätze
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wenn du dich für zukunftsorientierte Technologien interessiert, dann bist Du bei uns genau richtig. Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Und das alles bei einer attraktiven Vergütungspaket? Dann lerne uns kennen und starte durch bei BORSIG.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BORSIG Gruppe.
Standorte
- Berlin (Sitz der Zentrale)
- Gladbeck (NRW)
- Meerane (SN)
- Rheinfelden (BW)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Blick geht auch in diesen schwierigen Zeiten immer voraus.
Das Vertrauen in die Fähigkeiten des Arbeitnehmers ist groß. Der Arbeitnehmer genießt dadurch eine große Selbstständigkeit bei seiner Arbeit und muss sich natürlich auch seiner Verantwortung für das Unternehmen bewusst sein.
Besonders positiv hervorzuheben ist die finanzielle Wertschätzung durch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das gibt einem als Mitarbeiter ein sicheres Gefühl. Zudem wird viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Gemeinsame Feste, Team-Events, Wertschätzung, Kollegen und Kolleginnen, arbeiten in Tegel, einen kostenfreien Parkplatz.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert gut.
Aufgaben, Flexibilität, Gestaltungsspielraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Betriebsrat
keine geförderten Gesundheitskurse / Mitgliedschaften in Fitnesscentern
kein Jobrad
Alles, was nicht in der Büro-Etage ist, scheint dem Chef nicht zu interessieren.
Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung und die Erwartung der absoluten Flexibilität.
Mentalität- "Machen wir schon immer so!" - "Wofür brauchen wir sowas?"
Fenster kaputt, dreckiger Teppich, viele Schränke
Verbesserungsvorschläge
Strategisch sollte ein Unternehmen auf Innovation und Effizienz ausgelegt sein. Das bedeutet konstruktive Vorschläge auch anzunehmen und umzusetzen.
Strukturen sind veraltet, dies sollte unbedingt vereinheitlicht werden und nicht "Jede Gesellschaft kocht sein eigenes Süppchen"!
Man sollte Überlegen in die Gewerkschaft einzutreten und mit einem Betriebsrat einzuführen um diese Willkür zu unterbinden.
Arbeitsbelastung für den einzelnen Mitarbeiter verringern und nicht jeden Auftrag auf Zwang durchführen wollen.
Das alte Abrechnungssystem für Reisekosten wieder einführen.
Etwas mehr Struktur in der Mitarbeiterführung und der Kommunikation von Geschäftsführung zu Abteilungsleitern und in die Abteilungen hinein wäre wünschenswert.
Der Abteilungsleiter sollte einen Vorgesetzten Kurs belegen müssen
Das sollte er selber wissen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BORSIG Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist in den jeweiligen Gesellschaften gut, zwischen den Tochtergesellschaften manchmal schwieriger. Man kennt sich teilweise leider gar nicht.
In meiner Abteilung sind die Kolleginnen und Kollegen wirklich toll und unterstützen bei privaten, sowie fachlichen Angelegenheiten.
Unter den Kollegen herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, man unterstützt einander und lacht das ein und andere mal. Dies wird stellenweise durch Vorgesetzte gerne unterbunden.
Man unterstützt sich untereinander und hat auch sonst ein sehr lockeres Arbeitsverhältnis.
Ausgrenzung gibt es nicht, obgleich natürlich ein gewisses Abteilungsdenken vorliegt
Kolleg:innen unterstützen sich im Team. You never walk allone!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORSIG Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
benötigte Kurse werden angeboten / bezahlt
In flachen Hierarchien ist aufsteigen schwierig...
Weiterbildung nur nach Bettelei. Karriereperspektiven sind nur eingeschränkt erkennbar.
So etwas gibt es nicht.
nur das Nötigste
Ausbaufähig, aber vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BORSIG Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BORSIG Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BORSIG Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BORSIG Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.