53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Wir sind ein unabhängiges, deutsches Familienunternehmen und seit über 70 Jahren Partner des Vertrauens und Referenz im Labor. Mit circa 500 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Laborgeräte in perfekter Qualität. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Biowissenschaften, Chemie, Pharmazie und Prozessanalytik. Mit eigenen Niederlassungen und Vertriebsbüros sowie Vertriebspartnern in über 120 Ländern bieten wir Fachhändlern und den Profis im Labor besten Service vor Ort.
Karriere bei BRAND
Wenn aus Ideen Lösungen werden, aus Versprechen Wirklichkeit und aus einem vielversprechenden Anfang ein erfolgreicher Weg: Dann liegt das an den Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb wollen wir Sie. So verschieden und individuell wir bei der Brand Gruppe sind, haben wir doch einiges gemeinsam: Neugier. Leidenschaft. Kreativität. So meistern wir die Herausforderungen, die sich uns stellen. So erreichen wir mehr als andere. Erreichen auch Sie mehr. Gemeinsam. Im Team. Mit uns. Informieren Sie sich auf den Karriereseiten über unser Unternehmen, unsere aktuellen Stellenangebote und die Einstiegsmöglichkeiten in eine Ausbildung oder ein Duales Studium im Rahmen unserer Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg oder der SRH Fernhochschule – The Mobile University.
Interesse?
Informieren Sie sich auf unserer Homepage über unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das BRAND-Produktportfolio umfasst innovative Laborgeräte in perfekter Qualität und die dazugehörigen Dienstleistungen. Unsere Kunden kommen hauptsächlich aus den Bereichen Biowissenschaften, Chemie, Pharma und Prozessanalytik. Der Slogan „BRAND. For lab. For life.“ fasst in Worte, wer wir sein wollen: Langfristiger Partner des Vertrauens für Kunden und Mitarbeiter sowie Referenz bei Technologie und Service im Labor.
Als globales Team erweitern wir ständig unsere Kompetenzen und unsere Technologie-Basis in Deutschland. Wir bekennen uns klar zum Standort Wertheim und zu „Made in Germany“. Nach dem Neubau eines Reinraum-Spritzgusszentrums wird ein neues Logistikzentrum errichtet. Unternehmensweit wird derzeit das neue SAP S4/HANA eingeführt. Langfristig sind weitere Produktionsstätten in Wertheim geplant. Somit ist für die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze gesorgt. Darüber hinaus ermöglicht das Unternehmen bei ausgewählten Positionen einen Arbeitsplatz in Frankfurt. BRAND weltweit: Wir bauen unsere weltweite Präsenz kontinuierlich aus und kooperieren in über 120 Ländern mit namhaften Vertriebspartnern. In UK, China, Indien, Singapur und USA sind wir mit eigenen Tochtergesellschaften und Vertriebsbüros vertreten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubtEin familiäres Umfeld, Kontakt auf Augenhöhe, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind nur ein Teil von dem, was Sie bei BRAND erwartet. Gute Gründe sich für eine Karriere bei BRAND zu entscheiden, bieten wir Ihnen mit unserem Onboarding bereits ab Vertragsunterschrift. Von da an begleiten und fördern wir Sie.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BRAND GMBH + CO KG.
Standorte Ausland
BrandTech Scientific, Inc. (USA)
BRAND Scientific Ltd. (UK)
BRAND Scientific Equipment Pvt. Ltd. (Indien)
BRAND (Shanghai) Trading Co. Ltd. (China)
BRAND INTERNATIONAL GMBH (Singapore)
Stärkt den Standort Wertheim mit stetigen Ausbaumaßnahmen. Allerdings wird dies sehr auf Verwaltung und Produktion beschränkt.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice-Angebot sind wirklich gut! Es findet auch stetig Verbesserung innerhalb des Unternehmens statt.
Ehrliche, aufrichtige Grundhaltung
Flexible Arbeitsaufgaben, gutes Arbeitsteam
Sicherer Arbeitsplatz, viele gute Idee ...
Entwicklungsbereiche werden oft bei Investitionen nicht berücksichtigt, da diese zunächst nur Geld kosten.
Manche Management Entscheidung könnte schneller gehen
Altmodisch und zu traditionell, man tut sich schwer den modernen Weg zu gehen! Bestes Beispiel ist das JobRad. Selbst Beamte sind hier einen Schritt weiter!
Die Führung
Die vielen guten Ideen werden nicht zu Ende gedacht.
Mitarbeiter mit einbeziehen.
Mit der Zeit gehen und in die Zukunft investieren, bitte in allen Bereichen!
Da reichen die Zeichen nicht.
Die Kommunikation sollte defintiv verbessert werden!
Geht mehr auf Belange der einzelnen Mitarbeiter ein!
Gebt Möglichkeiten für Bike Leasing!
Mehr kleine Anreize für Mitarbeiter, Sportangebot vermehren... JobRad...
Der am besten bewertete Faktor von BRAND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen und unterstützen einander. Freundschaftliche Beziehungen auch über die Grenzen des Arbeitsalltags hinaus zeigen, wie gut es zwischen uns läuft.
Super Kollegen, mit denen man gern auch privat was unternimmt.
Abteilungsabhängig.
Das hält den Laden zusammen
Abteilungsintern meist sehr gut.
Unter den verschiedenen Abteilungen ist die Überlastung spürbar. Manche können, andere wollen nicht mehr machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRAND ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Zum Teil (abteilungsabhängig) gut.
In anderen Abteilungen Fehlanzeige!
Kommunikation in allen Bereichen hat noch Luft nach oben.
Lass bloss niemanden etwas wissen
Einzelne leitende Funktionen machen das gut. Bereichsleitungen geben Informationen selten weiter. Firmenweites Problem, das schon sehr lange bekannt ist.
Aktuell sehr eingeschränkt, vor und hoffentlich nach Corona (wieder) viel besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt.
Weiterbildung wird von der Firma großzügig unterstützt!
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt.
Viele jungen BRANDLER bekommen gute Chancen.
Wird gefördert