Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet ihren Mitarbeiter:innen eine klare Struktur und vielfältige Aufgaben. Trotz der Bürokratie und Komplexität, die in einigen Bereichen herrschen, wird die Möglichkeit, Neues zu lernen und eigenständig zu arbeiten, geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Abteilung und Kolleg:innen. In einigen Teams herrscht ein starker Zusammenhalt und eine positive Atmosphäre, während in anderen Bereichen Überlastung und Unmut aufgrund von Personalmangel spürbar sind.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt empfunden, besonders für Mitarbeiter:innen ohne Studium. Das Gehalt entspricht dem öffentlichen Dienst und wird stets pünktlich gezahlt, obwohl einige Mitarbeiter:innen es als verbesserungswürdig betrachten.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden. Es gibt regelmäßige Teammeetings, aber moderne Kommunikationsmittel fehlen oft. Das Vorgesetztenverhalten ist abhängig von der Abteilung, wobei einige Führungskräfte als Vorbilder agieren.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Klare Struktur und vielfältige Aufgaben
- Sicheres Gehalt und Sozialleistungen
- Teilweise positive Arbeitsatmosphäre und guter Teamzusammenhalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Unterschiedliches Vorgesetztenverhalten je nach Abteilung