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casavi 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

casavi bietet Immobilienmanagern, Wohnungsunternehmen und Projektentwicklern eine zukunftsorientierte und intuitive Lösung für die Digitalisierung von Prozessen, Kundenkommunikation und Dienstleistermanagement. Unser 60-köpfiges Team unterstützt über 750 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz mit innovativen Lösungen, agiler Umsetzungsorientierung und Teamgeist.

casavi ist eines der führenden PropTech Startups im deutschsprachigen Raum, und wir möchten die digitale Vernetzung in der Immobilienbranche auch europaweit vorantreiben.

Perspektiven für die Zukunft

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld und ein reger Austausch untereinander
  • Liebe Kollegen, Teamevents, ein modernes Büro im Herzen von München mit Dachterrasse und Kicker
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit remote zu arbeiten
  • Gratis Früchte, Softgetränke, Kaffee und Bier
  • Firmensport (Volleyball und Fußball)

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was casavi GmbH über Benefits sagt

Auch wir haben uns an die neue Situation, die Covid19 mit sich bringt, angepasst.
Unsere letzte Weihnachtsfeier hat online statt gefunden und -wie man am Bild sieht- unseren Mitarbeitern viel Spaß gemacht. Wir haben zusammen online eine gelieferte Kochbox gekocht, uns in Chaträumen ausgetauscht, zusammen gegessen und dann noch ein Exit-the-room-game gespielt. :-)

Wir bieten jedem Mitarbeiter Home-Office an und tauschen uns online in Meetings aus. Unsere Team Events monatlichen Meetings klappen auch hervorragend virtuell.

Wir würden uns freuen auch dich bald im Team willkommen zu heißen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Super nette Kollegen, offene Kultur und ein zentral gelegenes Büro
  • Weiterbildungen, Hackathons und agile Methoden
  • Eigene Wahl der Arbeitsmittel und die Möglichkeit bei Bedarf im Home Office zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents und Weißwurstfrühstück
  • Gratis Früchte, Softgetränke, Kaffee und Bier

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Motivierte Mitarbeiter, die uns unterstützen wollen und unsere Teams unterstützten.

Schick uns gerne deine Initiativbewerbung wenn du auf unserer Website keinen passenden Job für dich findest. Email: jobs@casavi.de - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei casavi GmbH.

  • Kathrin Frei - HR Manager

    Manuela Unterhauser - HR Manager

    jobs@casavi.de

  • Am besten über unsere Website: casavi.de

    Hier sind alle unseren offenen Stellen zu sehen.

    Oder schick uns auch gerne eine Initiativbewerbung an jobs@casavi.de.

    Wir freuen uns über dein Interesse bei uns zu arbeiten

Standorte

Standorte Inland

München, Berlin und Frankfurt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ambitionierte Unternehmensziele, tolles Team, regelmäßig stattfindende Jourfixes für den Austausch, offenes Feedback, Förderung von Weiterentwicklung
Bei casavi herrscht eine ungemein hohe Transparenz. Alle Abteilungen profitieren von offenem Umgang miteinander.
Die Entscheidung für casavi, habe ich nicht bereut. Das Produkt ist interessant und an der stetigen Weiterentwicklung kann jeder mitwirken, die Kollegen sind super. Kurze und schnelle Entscheidungswege
Bewertung lesen
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeiter-innen und direkter Kontakt zu den Führungskräften.
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Dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem jeder im Team viel Ändern kann. Monatliche Updates zu den wichtigen Ereignissen und Geschäftszahlen. Hier kommen alle zusammen, meist auch die Leute die nicht im Münchner Büro sind. Einfach ein super Team, mit dem jeder Tag Spaß macht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts und umso mehr macht es Spaß
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Nichts, und wenn ich etwas hätte, könnte ich es problemlos direkt ansprechen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Büro in München kommt langsam an die Grenzen, es müssen Maßnahmen ergriffen werden
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Biomüll einführen
Kaffeemaschine optimieren :-) (kommt wohl bald)
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Start-up Charakter ablegen
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Unternehmensführung muss nach erfolgreicher Startup-Phase verstärkt auf die Mitarbeiterentwicklung setzen
Wir müssen die geschaffenen Strukturen ausbauen und Sprung vom Start-Up zum Grown-Up schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von casavi ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gemeinschaftliches Arbeiten, offen für neue Ideen, eine Führung, die zuhört und Umsetzung vorantreibt - Start-Up im besten Sinn!
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang miteinander und top Kollegen/innen.
5
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neben konzentrierter harter Arbeit, kommt der Spaß im Office nicht zu kurz, lachen erwünscht :-)
5
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Openness | You always have the chance to suggest new ideas. There is a constant exchange with your superior to develope within the team and to dicuss your personal development.
5
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Positive Grundeinstellung. inkl. Sonos Musikboxen und Dachterasse + gemeinsames Mittagessen, wenn man darauf lust hat...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von casavi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt, einem Startup angemessen - Sozialleistungen dafür wieder überdurchschnittlich für ein Startup
4
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Startup daher nicht dass höchste Gehalt aber bietet viele Extras
4
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It's a start-up, but there are a lot of additional supports.
4
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man verdient gutes geld und kann hier karriere machen
4
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Ein weiterer Ausbau der Sozialleistungen wäre wünschenswert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeit für Praktikanten nach Studium direkt einzusteigen.
5
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Auf eine persönliche Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
5
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jeder hat ein weiterbildungsbudget
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Sales Manager2 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
casavi
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
casavi
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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