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Compart AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Compart AGCompart AGCompart AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    57.894736842105%
    Gut (10)
    17.543859649123%
    Befriedigend (8)
    14.035087719298%
    Genügend (6)
    10.526315789474%
    3,72
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    78.947368421053%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    4,02
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Werden Sie Teil des Compart-Teams!

Setzen Sie mit uns Trends für die Kommunikation von morgen.

Wir entwickeln und vertreiben Lösungen für die Dokumentenproduktion und -verteilung. Unternehmen mit hohem Dokumentenaufkommen nutzen unsere Lösungen um Kundenkommunikationen zu erstellen und zu bearbeiten – unabhängig vom Ausgabekanal. Der Versand und die Darstellung erfolgt dann je nach Bedarf über klassischen Druck- und Postversand oder sämtliche digitale und mobile Kanäle.

Zu unseren Kunden zählen viele herausragende Unternehmen. Es vertrauen zum Beispiel 12 der 20 größten Banken Europas und 4 der 5 größten deutschen Energieversorger auf unsere Lösungen. Zusammen setzen wir wegweisende Trends und Standards in der Dokumentenverarbeitung. Sie sehen – wir arbeiten immer an spannenden Projekten.

Nahezu die Hälfte unserer Mitarbeiter sitzen in der Forschung und Entwicklung. Denn innovative Technologien sind unser Kerngeschäft und bilden die Basis für beste Zukunftsperspektiven. Damit das so bleibt, fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter durch ein breites Weiterbildungssystem.

Compart hat seinen Hauptsitz in Böblingen. Unser Unternehmen wurde 1992 gegründet und ist heute einer der europäischen Branchenführer. Wir expandieren kontinuierlich, denken und handeln dabei als unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen langfristig. Arbeitsplatzsicherheit hat für uns hohe Priorität. Ebenso faire Entlohnung.

Unsere 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Wir achten darauf, dass diese nicht nur arbeiten, sondern auch leben. Deshalb bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

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Nur, wer offen für neue Ideen ist und den Mut hat, sich auch Kritik zu stellen, kann besser werden. Deshalb freuen wir uns besonders, dass uns kununu als TOP COMPANY gelistet hat. Denn dieses Gütesiegel resultiert direkt aus den Bewertungen unserer Mitarbeiter. Zudem dürfen wir uns OPEN COMPANY nennen, weil wir den direkten Dialog fördern und transparente Einblicke in unseren Arbeitsalltag bieten.


Außergewöhnliche Möglichkeiten. Außergewöhnliche Menschen.

Werden Sie ein Teil von Compart!

Wenn Sie kundenorientiert denken, unsere Leidenschaft für die Technologie teilen und kreative IT-Projekte lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Neben spannenden Softwareprojekten und Teams, die gemeinsam etwas bewegen wollen, bieten wir individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten (wie beispielsweise der Besuch von Konferenzen und Seminaren, Zertifizierungen), ein unbürokratisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Unternehmen mit 160 Mitarbeitern aus über 24 Nationen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und freiwillige Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, firmeninterne Deutsch- und Englischkurse, Essenszulage für die betriebseigene Kantine, Mitarbeiterfeste, verschiedene Firmensportangebote sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Softgetränke runden das Compart Umfeld ab.

Sie wollen bei Compart Ihre eigene berufliche Erfolgsgeschichte schreiben?

Entdecken Sie jetzt unsere offenen Stellen auf: https://www.compart.com/de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Papier als alleiniger Kommunikationskanal war gestern. Unternehmen stehen täglich vor der Herausforderung mit Ihren Kunden über verschiedenste Kanäle zu kommunizieren. Was für Privatpersonen beim Schreiben einer einzelnen Nachricht selbstverständlich erscheint, wird bei Tausenden von Dokumenten pro Tag zu einer unglaublich komplexen Aufgabe.

Mit Compart-Lösungen erstellen und bearbeiten Unternehmen ihre Kundenkommunikationen unabhängig vom Ausgabekanal. Der Versand und die Darstellung erfolgt je nach Bedarf über klassischen Druck- und Postversand oder sämtliche digitale und mobile Kanäle. Komplexe Konvertierungen und manuelle Gestaltungen entfallen, so dass sich Unternehmen auf Inhalte und ihre Kunden konzentrieren können. Im Ergebnis heißt das sinkende Kosten, bei steigender Produktivität.

Einzigartig an unseren Lösungen sind die Interoperabilität, die gute Skalierbarkeit und die einfache Integration in das Kundenumfeld aufgrund von Schnittstellen. Durch die offene Architektur lässt sich unsere Lösung flexibel an die jeweiligen IT-Systeme anbinden. Gewachsene Bestandssysteme unserer Kunden heben wir so auf das Kommunikationsniveau des 21sten Jahrhunderts.

Aufgrund unserer 25-jährigen Erfahrung, unseres modernen Produktportfolios, sowie unserem umfangreichen Support, zählen wir in unserer Branche zu den Marktführern im europäischen Raum. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber. Als Mitentscheider sitzen wir in weltweiten Gremien, welche die Standards für Dokumenten-Formate definieren.

>> Mehr über Compart erfahren

Grundpfeiler unserer Personalpolitik

  • Langfristige Beschäftigungsverhältnisse
    Compart strebt langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit den Mitarbeitern an. Mit einer zielgerichteten und kontinuierlichen Talenteförderung binden wir Kollegen an das Unternehmen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, aus denen konkrete und schnell umsetzbare Maßnahmen resultieren, sind die Grundlage für eine stetige Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vielfalt als Bereicherung
    Durch die Beschäftigung von erfahrenem Fachpersonal (50+) sowie  Berufsanfängern strebt Compart eine ausgewogene Altersmischung innerhalb des Unternehmens an. Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden jedem entsprechend der persönlichen Befähigung und passend zum Aufgabenfeld vergeben. Wir leben Vielfalt – unsere Mitarbeiter kommen aus 24 Ländern.
  • Maßgeschneiderte Karrieren
    Compart bietet unterschiedliche Karrieremöglichkeiten, passend zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter können zwischen einer fachlichen Laufbahn und einer Karriere auf Managementebene wählen. Compart strebt eine kontinuierliche Entwicklung des Fachwissens, der Sozialkompetenz und ggf. der Führungsfähigkeit von Mitarbeitern an und unterstützt beides durch gezielte Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance
    Compart respektiert die Freizeit seiner Mitarbeiter – und fördert eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch angepasste Arbeitszeitmodelle, keine Erreichbarkeitserwartung nach der Arbeitszeit, an Wochenenden oder während des Urlaubs.
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz
    Compart nimmt Rücksicht auf die familiäre Situation und Familienplanung der Mitarbeiter durch das Angebot flexibler Lösungen. Schwangerschaft und Elternzeit beeinflussen in keiner Weise Beförderung oder andere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.

Standort


  • Otto-Lilienthal-Str. 38
    71034 Böblingen
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal, wo Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn gerade stehen: Bei Compart eröffnen sich Ihnen viele Möglichkeiten. Jobs in all unseren Fachbereichen– mit langfristigen Perspektiven.

In diesen Bereichen können Sie bei uns arbeiten:
•    Software Development
•    Finance & Administration
•    Marketing
•    Vertrieb & Consulting

Alle Stellenanzeigen im Überblick

Unsere Technologien

Wir schaffen aktiv Freiräume für Innovation und fördern die Umsetzung von neuen Ideen, beobachten Markt und Technologie intensiv, um Trends zu verstehen und zukunftsorientiert zu investieren. Hier ein kleiner Einblick in unsere Technologie-Umgebung:

·    Programmiersprachen: Java, C, C++, JavaScript
·    Java Frameworks und APIs: Spring, OSGi, JMS, JAX-RS
·    Tools: Jenkins, JUnit, Git, Maven, Sonar, Jira, Confluence
·    Betriebssysteme: Windows, Linux, HP-UX, MacOS, Solaris, AIX

Darüber hinaus ist Compart überzeugt von der Bedeutung der Standards im IT-Bereich und engagiert sich daher seit Jahren in einer Reihe von Verbänden und Organisationen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gezielte Personalentwicklung und -förderung
Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten für die jeweiligen Bedürfnisse, Wünsche und Zielvorstellung der Mitarbeiter. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir aktiv.

Kostenfreie Sprachkurse
Als Unternehmen mit Mitarbeitern aus vielen Nationen setzen wir uns für die Beseitigung von sprachlichen Barrieren ein. Basierend auf dem Grundsatz "We build bridges - not walls" werden interne Sprachkurse angeboten.

Flache Hierarchien
Wir leben einen persönlichen Kontakt zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen bis hin zum Geschäftsführer. Dadurch entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von schnellen Entscheidungen und direktem Feedback geprägt ist.

Kostenfreie Getränke, Cafeteria
Für unsere Mitarbeiter gibt es kostenfrei jeden Tag Mineralwasser, Softdrinks, Kaffee und Tee. Unsere eigens eingerichtete Cafeteria mit Sonnenterrasse - oder auch Comparteria - bietet neben Frühstück und Snacks einen täglich wechselnden Mittagstisch (inkl. Essenszulagen für Mitarbeiter).

Mitarbeiterevents
Ob Summerpicnic oder Winterparty – wenn bei Compart gefeiert wird, kommt jeder auf seine Kosten.  Nach Feierabend finden zudem regelmäßig Spielgruppen statt. Von Bowling bis hin zum Spieleabend mit Kollegen ist für jeden Geschmack etwas dabei. Selbstverständlich denken wir auch an die Geburtstage oder Jubiläen unserer Mitarbeiter, die wir mit einer kleinen Aufmerksamkeit feiern.

Betriebssport und Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – diese fördern wir durch privat organisierte Sportgruppen (wie z.B. Fussball oder Lauftreff). Für die tägliche Vitaminzufuhr steht jeden Tag kostenlos ein frischer Obstkorb bereit. Und auch unsere Salatbar lädt zur gesunden Ernährung ein.

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & gute Verkehrsanbindung
Durch die Nähe zur Autobahn, Flughafen und die gute S-Bahnanbindung ist unser Firmengebäude für jeden gut zu erreichen.


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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der fachlichen Qualifikation wünschen wir Folgendes von Ihnen: die Leidenschaft für den Erfolg und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Ihr Bestes zu geben. Dieser Anspruch macht unseren Erfolg aus.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Compart AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
4,02 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Es werden nicht nur die bestehenden Produkte gepflegt, sondern auch viel in neue Produkte und Ideen investiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Kollegen gemacht. Ältere Kollegen sind oft schon länger bei Compart und werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Firmengröße sind der Karriere-Entwicklung natürliche Grenzen gesetzt. Aber bei gewünschten Veränderungen in andere Bereiche gibt sich Compart viel Mühe, den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Weiterbildung und Teilnahme an Konferenzen wird vom Arbeitgeber sehr unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im mittleren Bereich; als Mittelständler kann Compart nicht bei den Topbezahlern mitschwimmen, aber bei den vielen Benefits (Sprachkurse, freies Obst und Getränke, gemeinsames Fußballspielen und Bowling, tolles Sommerfest, ...) wird deutlich, dass die Mitarbeiter der Firma am Herzen liegen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist schon etwas älter, was z.B. Herausforderungen in der Klimatisierung mit sich bringt, aber es gibt keine größeren Probleme und über die Arbeitsmittel (PC, Bildschirm, etc) kann man nicht klagen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bemüht sich wirklich, den Bedürfnissen der Mitarbeiter entgegen zu kommen, mit Home Office, sehr wenig Einschränkungen beim Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen, etc.

Image

Ausserhalb der Branche ziemlich unbekannt, aber innerhalb der Branche hoch geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Compart AG
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, wenn die Maßnahmen, die wir ergreifen (wie z.B. Investitionen in Weiterbildung oder die hohe Rücksicht auf die Freizeit unserer Mitarbeiter) wahrgenommen und geschätzt werden. Die Tatsache, dass unsere Kollegen sich bei Compart wohl fühlen, spornt uns täglich an noch besser zu werden.

HR-Team

  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiraum für Kreativität
Eigenständiges Arbeiten wird gezielt gefördert. Die hohe Innovationskraft von Compart spiegelt sich im Arbeitsalltag sehr deutlich wider.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Compart bietet umfangreiche Unterstützung für die schnelle berufliche, aber auch private Eingliederung nichtdeutscher Mitarbeiter in die Unternehmenskultur.

Zudem engagiert sich Compart sehr stark in der Integration von Migranten, wofür das Unternehmen unter anderem mit dem Unternehmerpreis 2016 des Landkreises Böblingen ausgezeichnet wurde.

siehe auch https://www.lrabb.de/,Lde/start/Aktuelles/Landrat+und+Integrationsminister+verleihen+Unternehmerpreis+im+Kreis+Boeblingen.html

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Compart AG
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Viele Dank für diese tolle Bewertung! Es macht uns stolz und spornt uns an, dass wir so engagierte Mitarbeiter haben. Wir freuen uns, dass du die gebotenen Freiräume nutzt und deine Kreativität entfaltest. Das wiederum verstärkt die Innovationskraft von Compart.

HR-Team

  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, familiäres und persönliches Umfeld mit vielen Angeboten, die teilweise von den Mitarbeitern selbst organisiert werden. Regelmäßige Firmenevents. Für einen Mittelständler sehr international geprägt.

Interessante Aufgaben

Der Markt wandelt sich gerade und der AG reagiert darauf, es werden neue Themen angestoßen, dadurch bleibt es spannend. Dadurch ist es aber auch eher nichts für jemanden, der einen nine-to-five Job sucht.

Kommunikation

Könnte manchmal über die Abteilungsgrenzen hinweg transparenter sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher "klassenüblich". Eigene Kantine am Standort mit günstigen Preisen.

Arbeitsbedingungen

Ganz gute Arbeitsmittel (man kann z.B. zwischen PC oder Mac wählen), Homeoffice Regelung wurde kürzlich erst verbessert.

Image

Innerhalb der Branche sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Compart AG
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das tolle und ausführliche Feedback! Es macht uns stolz, dass unsere Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre als familiär beschreiben und wir sind begeistert, dass sich so viele Kollegen auch nach Feierabend treffen und z.B. gemeinsam Sport treiben.

HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    57.894736842105%
    Gut (10)
    17.543859649123%
    Befriedigend (8)
    14.035087719298%
    Genügend (6)
    10.526315789474%
    3,72
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    78.947368421053%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    4,02
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Compart AG
3,79
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,74
179.987 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen