Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Dussmann Group bietet eine multikulturelle Arbeitsumgebung mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit gleichgestellten Kollegen wird als gut empfunden, jedoch gibt es Kritik an der Führungsebene. Vorgesetzte zeigen wenig Verantwortung bezüglich Teamprozesse und die Mitarbeitermotivation durch Vorgesetzte ist verbesserungswürdig. Es herrscht eine hohe Arbeitsbelastung und ein Mangel an Anerkennung und Fairness.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und die Umsetzung von versprochenen Maßnahmen verzögert sich oft. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden, wichtige Informationen werden oft nur zufällig weitergegeben.
In Bezug auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein besteht Verbesserungsbedarf, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Unterstützung von Schwerbeschädigten. Es gibt Bedenken hinsichtlich der Gleichberechtigung, insbesondere in Bezug auf Gehälter und Führungspositionen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Multikulturelle Arbeitsumgebung
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Zusammenarbeit mit gleichgestellten Kollegen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Führungsebene und Mitarbeitermotivation
- Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserungsbedarf in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gleichberechtigung