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epilot 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Komplexe Produkte online verkaufen so einfach wie ein Paar Schuhe.

Wer wir sind

epilot - Die E-Commerce Cloud für Energieanbieter

Wir sind epilot, ein modernes und innovationstreibendes Scale-Up aus Köln.

Aus einer Idee heraus, den Energiemarkt mit einer neuen Generation von Softwarelösung zu revolutionieren, ist im Jahr 2017 die epilot GmbH entstanden - gegründet durch Michel Nicolai, Szilard Toth, Rolf Benken und Hannes Alte-Teigeler.

Als stark wachsendes Unternehmen verfolgen wir die Vision komplexe Produkte online so einfach wie ein Paar Schuhe zu vermarkten. Über die Bündelung aller Produkte und Dienstleistungen eines Energieversorgers und Netzbetreibers schaffen wir tolle Mehrwerte für Anbieter und Endverbraucher- national wie international.

Wer unsere Büroräumlichkeiten betritt wird einen besonderen Spirit erleben, denn wir als epilot-Team, bestehend aus Mitgliedern unterschiedlichster Nationen, pflegen eine absolut offene und transparente Unternehmens- und auch Feedback-Kultur auf allen Ebenen.

Modernste Technik und Kommunikationstools vereinfachen uns die agile Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil des Großen und Ganzen und übernimmt mit Leidenschaft Verantwortung für die Durchführung seiner Projekte. Aus Fehlern lernen und Erfolge feiern wir - gemeinsam als Team.

Die interkulturelle Zusammenarbeit und das Miteinander wird gestärkt durch gemeinsame Off-Work-Aktivitäten, wie regelmäßige Koch- oder Grillevents, gegenseitigem Wissensaustausch via Lunch´n´Learn-Sessions, interdisziplinäre Hackathons, Sommer- & Weihnachtsfeiern, Teamsport u.v.m.. hier ist für jeden etwas dabei.

Produkte, Services, Leistungen

Seit Gründung wächst auch unser Kundenstamm stetig. Aktuell pflegen wir bereits 90+ Kundenbeziehungen und bedienen uns dabei eines bunten Produktportfolios um ihnen innovative und besonders individuelle Lösungen zusammenzustellen und anzubieten.

Dabei bieten wir unseren Kunden folgende Vorteile:

Unser Ziel ist es alle Produkte und Dienstleistungen einfach, digital und kundenzentriert in Prozessen managen.

Multi-Produkt-Cloud: Alle deine Produkte in einer Plattform. Mit epilot erhältst du die Möglichkeit deinem Kunden deine gesamte Produktpalette aus einer Hand anzubieten.

Customer Centricity: Der Kunde steht dabei stets im Fokus. Ob über die einzelnen Prozessschritte hinweg oder aber bei der Kundengewinnung, mit der epilot Cloud richtest Du dich flexibel auf die Bedürfnisse deiner Kunden aus.

E-Commerce: Digitales Kundenerlebnis durch zielgerichtete Customer Journeys schaffen. Mit epilot gelingt es dir den gesamten Mehrwert deines Produktportfolios zu entfalten, indem du gebündelt und digital vermarktest.

Partnering: Aus der Stärke des Netzwerks profitieren. Die epilot Cloud bietet dir ein großes Netzwerk von Partnern, welches kontinuierlich erweitert wird. Integriere deine Wunschpartner jederzeit prozessbasiert und kostenfrei.

Perspektiven für die Zukunft

Wachse mit uns!

Willst auch Du ein Teil von epilot werden oder mehr über unsere Produkte erfahren?

Dann schau einfach auf unserer Website vorbei unter: https://epilot.cloud

Unsere offenen Stellenangebote findest du hier: https://epilot.cloud/karriere/

Mehr über unser Versprechen an all' unsere (zukünftigen) epilot*innen erfährst du hier: Unser Versprechen

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Deine epilot*innen

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was epilot GmbH über Benefits sagt

Wir bieten dir u.a. folgende Benefits:

  • Eine absolut tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team - überzeuge dich selbst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. remote work Option
  • Regelmäßiger Wissensaustausch über themenspezifische Events
  • Täglich frisches Obst, eine Vielfalt an Heiß- und Kaltgetränken, leckere Snacks
  • Freiheiten, den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, bspw. bewegte Pause, Tea-Time...
  • Modernste Arbeitsmittel und ein Firmenhandy
  • Vergünstigte Fitnesstudiomitgliedschaft
  • Vergünstigte Konditionen im Bike-Leasing via JobRad
  • Unterstützung von Weiterbildungen
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester & Rosenmontag
  • ... und immer ein Grund zu feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Karneval, gemeinsame Teamevents, wie kochen, wandern, Rad fahren, tanzen etc.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei epilot GmbH.

  • Nathalie Herrig

    HR Manager

    Tel: +49 173 4551486

    Mail: n.herrig@epilot.cloud

    Eka Terima

    Junior HR Manager

    Tel: +49 1522 5769813

    Mail: e.terima@epilot.cloud

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Werkstudent*in lernt man hier super viel. Man wird ab Tag 1 super ins Team eingebunden und man wird selbst als Werkstudent als wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt. Man kann sich, je nach eigenem Interesse, weiteren Aufgaben und Themen widmen, sich einbringen und selbstständig arbeiten. Es wird viel in einen investiert, Fehler machen gehört hier zur Lernkultur. Es herrscht eine sehr humorvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre bei epilot!
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Eine starke Vision/Mission, eine klasse Arbeitsatmosphäre, inspirierende Kollegen und ein interessantes sowie herausforderndes Aufgabenfeld ermöglicht es einem, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, aber auch die Erfolgsgeschichte von epilot mitzuschreiben!
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That we are an incredibly international group, I feel there is room for diversity and respect. This is beautiful!
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Der lockere Umgang durch die flachen Hierachien, hierdurch ist man top motiviert. Ein super Team mit sehr netten Kollegen. Zusätzlich ist die Transparenz im Unternehmen sehr gut, man weiß immer genau wo das Unternehmen gerade steht.
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- flat hierarchies
- The entire team is highly motivated
- have a good balance between life and work
- transparent
- the great team spirit
- our location
- extraordinary team events
- home office rules
- open-minded
......
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles top, gibt keine Kritikpunkte
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- even more occasions for socializing within the company since new employees are introduced very frequent lately (but that's
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von epilot ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir sind ein junges und dynamisches Team in dem Gleichberechtigung selbstverständlich ist.
5
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Definitely - gender is not in the spotlight here.
5
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Yes, if you have the ambitions and supergood skills you'll have the opportunity to grow your potential. Doesn't matter if you're male, female or diverse
5
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we are multicultural and an international team with mixed gender
5
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Diversity is lived here. We are women, man from several different countries and everyone is respected equally.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
epilot
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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