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EXXETA GmbH, Leipzig

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als Software- und Beratungsunternehmen agieren wir aus Leipzig erfolgreich auf dem deutschen und europäischen Energiemarkt. Wirtschaftlicher Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit kommen nicht von ungefähr: Für diese Ziele engagieren wir uns am Standort Leipzig in einem Team von mehr als 180 Mitarbeitern täglich in verschiedenen Bereichen, von Entwicklung über Controlling bis hin zum Projektmanagement. Unterstützt werden wir durch eine Personalpolitik, die sich an Mitarbeiterbedürfnissen orientiert. Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen dabei genauso hoch im Kurs wie die Möglichkeit der individuellen Weiterbildung.

 

Wir als EXXETA GmbH stehen für Respekt, Verantwortung und Teamgeist – bei uns sind dies nicht nur Versprechen, sondern gelebte Firmenkultur. Und wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut sind. Sie tragen den Erfolg gemeinsam und geben tagtäglich in abwechslungsreichen und spannenden Projekten für unsere Kunden ihr Bestes. Deshalb geben wir für unsere Mitarbeiter tagtäglich unser Bestes: zum Beispiel mit der Organisation einer soliden, fachlichen und persönlichen Betreuung vom ersten Tag an, etwa durch Mentoring-Programme und Coachings.

Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und werden Sie Teil des Erfolgs – auf www.EXXETA.com/karriere

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Kennzahlen

Umsatz

14,4 Mio

Mitarbeiter

188

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere maßgeschneiderten Konzepte rund um Software, Integration, Service und Consulting sind so individuell wie unsere Kunden: Innerhalb unserer Lösungsfamilie MTS für die Marktrollen Handel, Transport und Speicher nutzen wir die neusten Technologien und programmieren damit stets am Puls der Zeit. Dabei leben wir die Mentalität eines Start-ups und verbinden seit nunmehr 15 Jahren komplexes, gaswirtschaftliches Know-how mit der Leidenschaft zur IT.

Perspektiven für die Zukunft

Energie vereint mit Informationstechnologie ist ein Zukunftsthema – wir sind ein Teil dieser Zukunft. Fokussiert auf herausfordernde, große Projekte steht die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Vordergrund und lässt uns durch Qualität und Liefererfolg stetig wachsen. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, managen wir nicht nur die Projekte mit zukunftsweisenden Technologien gemeinsam mit unseren Kunden, sondern auch die Karriere unserer Mitarbeiter.

Neben den fachlichen Qualifikationen bilden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Dabei lassen wir unseren Mitarbeitern einen großen Entwicklungsspielraum mit der Möglichkeit zur fachlichen und technischen Spezialisierung. Gemeinsam fördern und entwickeln wir Talente, bieten Perspektiven und lassen uns an der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter messen. 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Arbeitszeiten sind so gewählt, dass bei uns sowohl Frühaufsteher als auch Langschläfer ihre optimale Leistung abrufen können.

 

Homeoffice

Ein dringender Termin zwingt Sie, kurzfristig zu Hause zu bleiben? Wir haben für solche Situationen Verständnis und bieten entsprechende Möglichkeiten des Homeoffice an.

 

Essenszulagen

Für unsere Mitarbeiter gibt es alle Speisen in der Kantine zum vergünstigten Preis. Außerdem wird kostenfreies Mineralwasser in der Kantine zur Verfügung gestellt. Kaffee und Tee gibt es im gesamten Unternehmen gratis.

 

Betriebliche Altersvorsorge

Die Vorsorge für das Alter wird immer wichtiger. Aus diesem Grund bietet die EXXETA GmbH ihren Mitarbeitern, neben der gesetzlichgeregelten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, eine vom Unternehmen finanzierteUnterstützungskasse.

 

Gesundheitsmaßnahmen

Eine regelmäßige Überprüfung der Arbeitsplätze auf Ergonomie sowie Einzelbegehungen für spezielle Gruppen (Schwangere etc.) werden bei uns ebenso wie Grippeschutzimpfungen angeboten. Zusätzlich steht unseren Mitarbeitern ein kostenfreier Service zur Verfügung, der beispielsweise in schwierigen Lebenssituationen berät und helfend zu Seite steht.

 

Betriebsarzt

Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen sorgen für das Wohl unserer Mitarbeiter.

 

Coaching

Neben  Mentoren- und Weiterbildungsprogrammen für alle Mitarbeiter bieten wir zudem speziell für (Nachwuchs-) Führungskräfte Coachings für verschiedene Arbeits- und Lebenslagen an.

 

Mitarbeiterbeteiligung

Unsere Mitarbeiter sind maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. Deshalb beteiligen wir sie neben attraktiven, leistungsbezogenen Zusatzleistungen auch am jährlichen Umsatz.

 

Mitarbeiterevents

Bei uns endet der Teamgeist nicht mit dem Feierabend. Aus diesem Grund bieten wir neben unserem jährlich stattfindenden Teamtraining auch Mitarbeiter- und Familienfeste, bei denen neue Kollegen und „alte Hasen“ fernab des Arbeitsalltags gemeinsam Spaß haben und abschalten können.

Zudem warten auf alle Sportbegeisterten regelmäßige Angebote wie Fußballturniere und Beachvolleyballevents unter freiem Himmel.

 

Internetnutzung

Unsere Mitarbeiter profitieren bei der Arbeit von einem Highspeed-Internetanschluss. Dank unserer hervorragenden Netzwerktechnik besteht zudem die Option, sich im Bedarfsfall auch von zu Hause aus mit der EXXETA GmbH zu verbinden.

 

Standort

Impressum
https://www.ecg-leipzig.de/de/node/105

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als starker IT- Dienstleister der Energiebranche bedienen wir vorrangig folgende Gebiete:

 

Softwareentwicklung

Die Entwicklung bzw. Programmierung von Software für den Energiemarkt ist unser Kerngeschäft. Zusätzlich bieten wir Integrations-, Service- und Beratungsleistungen rund um Softwarelösungen an. Unter Verwendung der Programmiersprachen Java und .Net werden die Anwendungen für unsere Lösungsfamilie MTS entwickelt. Da unsere Software vorrangig von Händlern, Transportnetz- und Speicherbetreibern des Energiemarktes genutzt wird, setzt dies ein energiefachliches Know-how und allgemeines Prozessverständnis voraus.

 

Qualitätssicherung

Ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätssicherung ist das Testen von neu entwickelten Softwarefunktionen, um einen fehlerfreien Betrieb beim Kunden zu ermöglichen. Dabei werden die Softwarekomponenten in bestimmten Testfällen auf die definierten Anforderungen überprüft und qualitativ bewertet. Mit verschiedenartig durchgeführten Tests wird gewährleistet, dass alle genutzten Programmfunktionen der Software reibungslos funktionieren.

 

Projektmanagement

Innerhalb der EXXETA GmbH gibt es verschiedene Arten von Projekten. Zu den wichtigsten gehören unsere Kundenprojektgeschäfte. Bei diesen Projekten geht es um die Einführung und Weiterentwicklung unserer Lösungsfamilie MTS, welche mit fachlichen Beratungsleistungen verbunden sind. Außerdem führen wir klassische Beratungs- und einmalige Dienstleistungsprojekte durch.

 

Consulting

Wir unterstützen unsere Kunden neben der Analyse, Beratung und dem Design von Geschäftsfällen auch bei notwendigen Chance-Management-Prozessen. Dank unserer Flexibilität verbunden mit tiefgreifendem, fachlichem Know-how hinsichtlich Anforderungsmanagement, Fachkonzeption und Design von IT-Anwendungen, können wir unsern Kunden umfassend und ganzheitlich beratend zur Seite stehen. Außerdem bieten wir Schulungen passend zu unseren Softwarelösungen und rund um energiewirtschaftliche Prozesse an.

 

Sales

Vertrieb bedeutet für uns mehr als nur Verkaufen. Wir wissen um marktrelevante Entwicklungen und haben dank eines allumfassenden Blickes auf den Markt das richtige Gespür für künftige Trends innerhalb der Energiebranche. Nur so gelingt es, unsere Kunden individuell zu betreuen und ihnen genau das bereitzustellen, was sie benötigen. Zusammen mit unseren anderen Wirkungsbereichen wie der Softwareentwicklung und dem Projektmanagement schaffen wir es, die Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.

Gesuchte Qualifikationen

Getreu dem Motto „Hire the attitude, train the skills“ suchen wir Generalisten und Macher.

Wir erwarten neben mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich vor allem Leidenschaft und den Willen, für unsere Kunden optimale Produkte und Dienstleistungen zu liefern. Daneben wünschen wir uns ein überdurchschnittliches Maß an Motivation, Ehrgeiz sowie die nötige Kundenorientierung, um langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Abnehmern aufzubauen.

Um den hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten, sind je nach Position und Einsatzbereich der ausgeschriebenen Stelle Berufserfahrung sowie weitergehendes Wissen in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien notwendig. Bitte informieren Sie sich auf unseren aktuellen Stellenangeboten über weitere Anforderungen.

Gesuchte Studiengänge

Zunächst wünschen wir uns von unseren zukünftigen Mitarbeitern Lernbereitschaft und eine große Portion Motivation. Das Profil wird durch einen Studiengang der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgerundet.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neue Mitarbeiter profitieren von einem intensiven Einarbeitungs- und Mentorenprogramm, welches ihnen den Einstieg ins Unternehmen erleichtert. Zudem tragen regelmäßig stattfindende Teamtrainings und Mitarbeiter-Events dazu bei, dass sich neue Kollegen schnell integrieren und wohlfühlen. Als junges, kollegiales Team mit einer gemeinsamen Vision und einer großen Portion Kreativität stehen wir unseren „Neuen“ mit Rat und Tat zur Seite. Haben sich unsere Kollegen eingelebt, erwartet sie ein Weiterbildungs- und Karrieresystem, welches eng auf ihre persönlichen Interessen und Stärken abgestimmt ist. Dabei bauen wir durch aktives Mitgestalten und Übernahme von Verantwortung eine gemeinsame Zukunft auf.

 

Darüber hinaus sprechen unabhängige Bewertungen für uns:

Top Job          

Wir möchten nicht nur zufriedene Kunden, sondern auch zufriedene Mitarbeiter. Stellvertretend  dafür steht TOP JOB seit über einem Jahrzehnt für hervorragende Arbeitgeberqualitäten. Mit wissenschaftlicher Unterstützung wurde im Jahr 2013 unsere Personalarbeit bewertet und mit dem Qualitätssiegel TOP JOB ausgezeichnet.


Familienfreundliches Leipzig

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. So bieten wir neben Homeoffice und Gleitzeit unter anderem auch einen Familienservice an, der unseren Mitarbeitern in Not- und Krisensituationen kompetent und tatkräftig zur Seite steht.


kununu TOP COMPANY

Wir sind ausgezeichnet – unter anderem mit dem Gütesiegel TOP COMPANY von kununu. Dabei stellen wir uns den Meinungen von Bewerbern sowie Mitarbeitern und blicken mit Stolz auf die überdurchschnittlich guten Bewertungen.


kununu OPEN COMPANY

Wir legen Wert auf Offenheit. Deshalb freuen wir uns über positive Bewertungen ebenso wie über kritische, konstruktive Anmerkungen zu unserem Bewerbungsprozess oder Arbeitsalltag bei der EXXETA GmbH gleichermaßen. Sie können sich sicher sein, dass wir jede Bewertung ernst nehmen. Dabei steht unsere Personalabteilung stellvertretend Bewerbern, Mitarbeitern sowie ehemaligen Mitarbeitern persönlich, telefonisch, per E-Mail und über das Portal kununu als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Teamtrainings, Mitarbeiter- und Familienfeste, Sportangebote – bei uns nehmen Teamgeist und Fairness einen großen Stellenwert ein. Diese Werte geben wir weiter, indem wir uns beispielsweise in sozialer und sportlicher Richtung mit regelmäßigen Sachspenden und der Förderung von Bildungseinrichtungen engagieren. Auch während der Arbeit profitieren unsere Mitarbeiter von unseren gemeinsam festgelegten Spielregeln, basierend auf Vertrauen und frühzeitiger Übernahme von Verantwortung gemäß individueller Stärken.

 

Unsere Werte

Unser Handeln steht für Zuverlässigkeit, Verantwortung, Innovation, Begeisterung, Loyalität und Qualität.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über eine Onlinebewerbung über unsere Homepage.

www.EXXETA.com/karriere


Auswahlverfahren

Nach erster Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch die Personalabteilung erfolgt die Weitergabe an den jeweiligen Fachbereich, für welchen Sie sich beworben haben. Können Sie anhand der Unterlagen überzeugen, erhalten Sie eine Einladung zum ersten Gespräch, das zumeist mit verschiedenen Fachbereichsleitern geführt wird. Stimmt die Chemie auf fachlicher und persönlicher Ebene, dürfen Sie sich im zweiten Gespräch auf ein Kennenlernen mit unserer Geschäftsleitung freuen.

Übrigens: Wir wissen, wie wichtig Ihre Zeit ist. Sollte ein persönliches Erscheinen in unserem Haus nicht möglich sein, sprechen wir im Rahmen des ersten Kennenlernens gern auch per Webchat mit Ihnen.

EXXETA GmbH, Leipzig Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 14.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Angebote zur Gesundheitsförderung (Massage, Obst

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

EXXETA GmbH, Leipzig
3,93
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen