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GASAG AGals Arbeitgeber

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GASAG AG: Die neue GASAG-Zentrale im Hackeschen QuartierGASAG AG: Die Fermenter (Silos) der Bioerdgas-Anlage in RathenowGASAG AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    46%
    Gut (15)
    30%
    Befriedigend (10)
    20%
    Genügend (2)
    4%
    3,66
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

GASAG AG – Neu denken. Mit voller Energie.

Wir sind vielfältig und innovativ

Als führender Energiedienstleister in Berlin liefern wir zuverlässig und effizient Energie und das nun schon seit stolzen 170 Jahren. Mit unseren 356 motivierten Beschäftigten haben wir in 2016 einen Umsatz von fast 875 Mio. Euro erwirtschaftet. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir deutschlandweit ganzheitliche, vielfältige und innovative Energiedienstleistungen und –lösungen. Dafür erweitern wir kontinuierlich unser Produktportfolio. In der GASAG AG sind neben dem Vertrieb, dem Energiehandel und dem Bereich erneuerbare Energien, die strategischen und kaufmännisch-operativen Einheiten wie IT-Konzernstrategie, Controlling & Finanzen, Einkauf, Rechnungswesen, strategisches Management, Unternehmensentwicklung, Konzernkommunikation & Marketing sowie Personal& Recht verankert.

Wir sind dynamisch, treiben Veränderungen voran und stehen für individuelle Lösungen. Deshalb legen wir auch bei unseren Beschäftigten Wert darauf, sie in ihrer Individualität und Vielfalt wahrzunehmen, zu respektieren und zu fördern.

Kennzahlen

Umsatz

ca. 875 Mio. Euro (2016)

Mitarbeiter

356 Mitarbeiter/innen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Teil eines vielfältigen und innovativen Konzerns - Die GASAG-Gruppe

Die einzelnen Unternehmen unserer Gruppe sind durch ihre Tätigkeitsfelder eng miteinander verbunden und decken jeweils einen anderen Bereich des Energiegeschäfts ab. Durch diese Vielfalt an Tätigkeiten bieten sich zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Beschäftigten. Zu unserem Gruppenverbund zählen neben der GASAG AG die folgenden Unternehmen:

Erfahren Sie mehr über die Gesellschaften der GASAG-Gruppe.


Perspektiven für die Zukunft

Wir sind in Berlin zu Hause

Durch unseren zentralen Standort mitten im Herzen Berlins am Hackeschen Markt erleben wir die Vielfalt der Stadt täglich hautnah. Unser Open-Office-Bürokonzept ermöglicht eine offene, unkomplizierte Kommunikation und Kooperation im Team und bindet auch neue Beschäftigte schnell in alle anstehenden Themen ein. Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, Flachbildschirm und höhenverstellbaren Schreibtischen unterstützen zusätzlich die angenehme Arbeitsatmosphäre.

Wir schätzen eine offene Unternehmenskultur und fördern unsere Beschäftigten

Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Dialog-Veranstaltungen fördern wir eine offene Kultur, die es ermöglicht, auch über Unternehmensgrenzen hinaus gut zusammenzuarbeiten. So wurden wir bereits wiederholt für unser Traineeprogramm ausgezeichnet, indem auch die unternehmensübergreifende Vernetzung einen wichtigen Bestandteil bildet. Doch unser Erfolg ist nicht nur in unserer Nachwuchsförderung begründet, sondern auch in der Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten durch ein breit angelegtes Qualifizierungsangebot. Eine nachhaltige Personalpolitik ist für uns essentiell.

Wir bieten Spielraum für Arbeits- und Privatleben

Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office gibt es ein Eltern-Kind-Büro, das bei Betreuungsengpässen genutzt werden kann. Zudem bieten wir einen Employee Assistance Service an, bei dem sich unsere Beschäftigten von erfahrenen Experten anonym zu allen Lebenslagen beraten lassen können. Auch bietet ein Familienservice professionelle Unterstützung bei Fragen rund um die Themen „Familie“ und „Pflege“ an. Diesen Einsatz belohnt die gemeinnützige Hertie-Stiftung seit 2011 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie.

Wir wissen um den Wert von gesunden und aktiven Beschäftigten. Aus diesem Grund unterstützen wir sportliche Aktivitäten unserer Beschäftigten, bieten Massagen und Präventionsmaßnahmen (wie z.B. Grippeschutzimpfung, Hautscreening) und sorgen für ein ausgewogenes, vergünstigtes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant. Die Nachhaltigkeit unterstützen wir außerdem durch einen Zuschuss zum BVG-Ticket.

Neben After-Work-Veranstaltungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier bieten wir unseren Beschäftigten durch unsere Sponsoring-Tätigkeiten weitere Zusatzangebote in Form von vergünstigten Karten für Theater, Konzerte oder Sportveranstaltungen.

Wir leben Nachhaltigkeit

Wir sind Klimaschutzpartner des Landes Berlin und haben uns zum Ziel gesetzt bis 2020 2 Mio. Tonnen CO2 einzusparen. Dabei haben wir bereits heute 1,4 Mio. Tonnen durch verschiedenste Aktivitäten erreicht und bleiben weiter dran.

Die Menschen in unserem Umfeld liegen uns am Herzen. Daher engagieren wir uns in vielen Bereichen Berlins wie Kunst, Bildung, Kultur, Umwelt, Wissenschaft und übernehmen auch Verantwortung im Bereich der Flüchtlingshilfe, indem wir Geflüchteten die Möglichkeit bieten, eine Ausbildung bei uns zu absolvieren. Auch privates ehrenamtliches Engagement unserer Mitarbeiter fördern wir finanziell durch einen Mitarbeiterfond.

Benefits

Work Life Balance seit 2011 offiziell zertifiziert durch audit berufundfamilie

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eltern-Kind-Büro inkl. buchbarer Kinderbetreuung  
  • Professioneller Familienservice 
  • Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei pflegebedürftigen Angehörigen    

 

  • Sportaktivitäten: Yoga, Teamsportarten wie Fußball, Volleyball etc., Vergünstigungen in Fitnessstudios 
  •  Betriebsarzt
  • Massagen am Arbeitsplatz
  • Kinderferienlager in Ferch  
  • Hauseigene Kantine  
  • Ergonomische Arbeitsplätze  
  • Vergünstigte BVG Tickets
  • Dauerrabatte bei über 500 Anbietern z.B. BMW, Gravis, Galeria Kaufhof, Karstadt Sport, Lindt, Zalando, etc.  
  • Betriebsfeiern und After-Work auf der Dachterrasse
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Zentrale Lage- im Herzen Berlins  

 

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Standort

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Standorte Inland

GASAG AG

Henriette-Hetz-Platz 4

10178 Berlin 

Weitere Standorte in Berlin, Cottbus, Essen, Forst, Potsdam

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei der GASAG - mehr als ein Job
GASAG Kurzfilm Marketingpreis
20131018A Gasag Expertin 35S Web

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die GASAG AG bietet Auszubildenden, Studierenden, Absolventen/innen und Professionals interessante Aufgaben in den Bereichen IT, Technik, Vertrieb sowie im kaufmännischen Bereich.

 

Wir bieten Ihnen dabei folgende Einstiegsmöglichkeiten:

  • Ausbildung / Duales Studium
  • Praktika
  • Werkstudententätigkeiten
  • Begleitung einer Abschlussarbeit
  • Traineeprogramm
  • Direkteinstieg 

  

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind engagiert und stecken voller Tatendrang? Ihre Leistungsbereitschaft ist überdurchschnittlich hoch, genauso wie Ihr Sinn für Pragmatismus und Verantwortung? Sie verfügen über umfangreiches fachliches Know-How und konnten bereits einige praktische Erfahrungen sammeln? Ihre Stärken liegen u.a. im analytischen Denken?

Wenn Sie dann auch noch Interesse an der Energiewirtschaft und Spaß an der Teamarbeit besitzen, sind Sie bei der GASAG an der richtigen Adresse.  

Gesuchte Studiengänge

Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Energie-, Versorgungs-, Umwelt-, Verfahrens-, Elektrotechnik, Regenerative Energien, Maschinen-, Anlagenbau oder Bauwesen sowie Wirtschaftswissenschaften

 

Informieren Sie sich auf der Karriereseite der GASAG über Einstiegsmöglichkeiten und Stellenausschreibungen. Lesen Sie auch den Erfahrungsbericht Ausbildung einer unserer Auszubildenden.


Wir bieten Absolventen/innen einen ausgezeichneten Berufseinstieg über unser Traineeprogramm, welches u.a. von der ABSOLVENTA GmbH als fair und karrierefördernd bewertet wurde.



Unsere familienfreundliche Unternehmenspolitik lassen wir seit 2011 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung im audit berufundfamilie zertifizieren. Das audit berufundfamilie ist ein deutschlandweit anerkannter Qualitätsstandard für familienbewusste Personalpolitik. Wir möchten Vorreiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sein und setzen erfolgreich familienfreundliche Maßnahmen ein.


Die GASAG hat 2014 den Berliner Inklusionspreis verliehen bekommen. Der Inklusionspreis zeichnet Unternehmen aus, die sich durch eine vorbildliche Beschäftigung und Betreuung schwerbehinderter Menschen im Land Berlin engagieren. Der Preis wird seit 2003 jährlich von der Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales vergeben.        


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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Energiebranche ist eines der größten Wachstumsfelder.

Als zukünftige Mitarbeiterin oder zukünftiger Mitarbeiter der GASAG AG arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin - direkt am Hackeschen Markt.

In unserem Unternehmensverbund mit insgesamt 12 Unternehmen, die alle rund um das Energiegeschäft tätig sind, wartet eine große Vielfalt von Einsatzmöglichkeiten auf Sie. Dabei haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und sichern so die Energieversorgung  der Region Berlin-Brandenburg von morgen.

Weiterhin ist uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig.  In Seminaren und „on thejobwird das notwendige fachliche Know-how sowie die Weiterentwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen geschult.  Neben regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir zudem unseren Potenzialträger/innen eine individuelle Unterstützung bei ihrer Karriere- und Entwicklungsplanung sowie die Möglichkeit an Nachwuchsprogrammen teilzunehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In der GASAG AG herrscht ein großer kollegialer Zusammenhalt. Wir fördern eine intensive Kooperation sowohl zwischen Führungskräften als auch zwischen Beschäftigten der unterschiedlichen Einheiten und Teams. 

Mit der regelmäßigen Durchführung von 360°Feedbacks für Führungskräfte sowie Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen sind wir an stetigem Feedback und  unserer Weiterentwicklung interessiert.

Unsere Firmenkultur ist sehr familienfreundlich und begünstigt durch zahlreiche unternehmensinterne Angebote die persönliche Work Life Balance unserer Mitarbeiter/innen. Bei der GASAG AG heißt es nicht Beruf oder Familie, sondern Beruf und Familie.  Durch unser Eltern-Kind-Büro, welches Arbeitsplatz und Spielzimmer vereint, Kinderstühle in der Kantine u.v.m. sind oftmals auch Kinder unserer Mitarbeiter/innen im Unternehmen zu Gast. Das bietet die Möglichkeit Betreuungsengpässe zu überbrücken. In vielen Bereichen ist es zudem möglich auch von zu Hause aus zu arbeiten.  Für Mitarbeiter/innen mit Pflegeaufgaben im nahen familiären Umfeld bieten wir neben professionellen Beratungsleistungen auch Unterstützung in Form verschiedener  zeitlich begrenzter verkürzter Arbeitszeitmodelle.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Absolventen/innen einen ausgezeichneten Berufseinstieg über unser Traineeprogramm, welches u.a. von der ABSOLVENTA GmbH als fair und karrierefördernd bewertet wurde.


Unsere familienfreundliche Unternehmenspolitik lassen wir seit 2011 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung im audit berufundfamilie zertifizieren. Das audit berufundfamilie ist ein deutschlandweit anerkannter Qualitätsstandard für familienbewusste Personalpolitik. Wir möchten Vorreiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sein und setzen erfolgreich familienfreundliche Maßnahmen ein.


Die GASAG AG hat 2014 den Berliner Inklusionspreis verliehen bekommen. Der Inklusionspreis zeichnet Unternehmen aus, die sich durch eine vorbildliche Beschäftigung und Betreuung schwerbehinderter Menschen im Land Berlin engagieren. Der Preis wird seit 2003 jährlich von der Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales vergeben.

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

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Unser Rat an Bewerber

Bitte überprüfen Sie Ihre Bewerbung vor der Versendung auf Vollständigkeit.

Bleiben Sie im Vorstellungsgespräch authentisch. Wir möchten unsere Bewerber/innen so kennenlernen wie sie sind. Dabei gehört es genauso dazu um die Stärken einer Person zu wissen als auch um mögliche Entwicklungsfelder oder Schwächen. Diese sind nämlich nicht immer ein Makel ;)!

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Website: www.gasag.de/karriere

Auswahlverfahren

Für die vakante Stelle führen wir Vorstellungsgespräche durch, in denen wir uns von Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz überzeugen wollen. Ihre Gesprächspartner sind in der Regel jeweils eine Vertreterin oder ein Vertreter des Personalbereichs, des jeweiligen Fachbereichs sowie unseres Betriebsrats.

Einige Vorstellungsgespräche umfassen neben klassischen Interviews auch Praxisaufgaben, Präsentationen und Ähnliches.

GASAG AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
2,34 Bewerber
4,56 Azubis
  • 04.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Prioritäten zwischen den Bereichen stärken.
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    46%
    Gut (15)
    30%
    Befriedigend (10)
    20%
    Genügend (2)
    4%
    3,66
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

GASAG AG
3,53
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,15
18.313 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.622.000 Bewertungen