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Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    48.175182481752%
    Gut (33)
    24.087591240876%
    Befriedigend (26)
    18.978102189781%
    Genügend (12)
    8.7591240875912%
    3,60
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,91
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60

Firmenübersicht

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Herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu!

Ihre Meinung ist uns wichtig! Dadurch helfen Sie uns, an uns - als Unternehmen - zu arbeiten und unsere Prozesse und den Unternehmensalltag noch besser zu gestalten.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihr Feedback auch im direkten Kontakt zu hinterlassen. Schreiben Sie uns auf neudenken@gasag.de Ihre Anregungen. Wir  freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen!

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Die GASAG-Gruppe ist vielfältig und innovativ

Die GASAG Gruppe umfasst 16 Unternehmen. Und damit sind wir ca. 1.600 Kolleg*innen, die sich darum kümmern, dass mehrere hunderttausend Kund*innen in verschiedenen Regionen Deutschlands zuverlässig mit Energie versorgt werden. Über die reine Energieversorgung hinaus arbeiten wir an modernen Lösungen wie z.B. Smart Home, engagieren uns im Bereich Quartierslösungen, Smart-Home, Versorgungsnetz, Wind und Photovoltaik und betreiben Bio-Erdgasanlagen. Daneben bieten wir viele weitere verschiedene nachhaltige und innovative Energiedienstleistungen an und entwickeln uns und unsere Angebote stetig weiter.

Wir pflegen eine mittelständische, offene Kultur, die es ermöglicht, auch über die Unternehmensgrenzen hinaus gut zusammenzuarbeiten und an einem Strang zu ziehen.

Wir sind dynamisch, treiben Veränderungen voran und stehen für individuelle Lösungen. Deshalb legen wir auch bei unseren Beschäftigten Wert darauf, sie in ihrer Individualität und Vielfalt wahrzunehmen, zu respektieren und zu fördern.

Besuchen Sie uns auch auf Xing: https://www.xing.com/company/gasag

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 1.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein starker Unternehmensverbund

Die einzelnen Unternehmen unserer Gruppe sind durch ihre Tätigkeitsfelder eng miteinander verbunden und decken jeweils einen anderen Bereich des Energiegeschäfts ab. Durch diese Vielfalt an Tätigkeiten bieten sich zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Beschäftigten. Zu unserem Gruppenverbund zählen die folgenden Unternehmen:

Erfahren Sie mehr über die Gesellschaften der GASAG-Gruppe.


Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld

Durch viele zentrale Standorte - insbesondere unser Headquarter mitten im Herzen Berlins am Hackeschen Markt - erleben wir die Vielfalt der Stadt täglich hautnah. Unser Open-Office-Bürokonzept ermöglicht eine offene, unkomplizierte Kommunikation und Kooperation im Team und bindet auch neue Beschäftigte schnell in alle anstehenden Themen ein. Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, Flachbildschirm und höhenverstellbaren Schreibtischen unterstützen zusätzlich die angenehme Arbeitsatmosphäre.

Wir leben Nachhaltigkeit

Die GASAG AG ist Klimaschutzpartner des Landes Berlin und hat sich zum Ziel gesetzt bis 2020 2 Mio. Tonnen CO2 einzusparen. Dabei haben wir bereits heute 1,4 Mio. Tonnen durch verschiedenste Aktivitäten erreicht und bleiben weiter dran.

Die Menschen in unserem Umfeld liegen uns am Herzen. Daher engagieren wir uns in vielen Bereichen Berlins wie Kunst, Bildung, Kultur, Umwelt, Wissenschaft und übernehmen auch Verantwortung im Bereich der Flüchtlingshilfe, indem wir Geflüchteten die Möglichkeit bieten, eine Ausbildung bei uns zu absolvieren. Auch privates ehrenamtliches Engagement unserer Mitarbeiter*innen fördern wir finanziell durch einen Mitarbeiterfond.



Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • in einigen Unternehmen: Eltern-Kind-Büro inkl. buchbarer Kinderbetreuung  
  • Professioneller Familienservice 
  • Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei pflegebedürftigen Angehörigen     
  • Sportaktivitäten: Yoga, Teamsportarten wie Fußball, Volleyball etc., Vergünstigungen in Fitnessstudios 
  •  Betriebsarzt
  • Massagen am Arbeitsplatz
  • Kinderferienlager
  • Hauseigene Kantine im Headquarter
  • Ergonomische Arbeitsplätze  
  • Vergünstigte BVG Tickets
  • Dauerrabatte bei über 500 Anbietern z.B. BMW, Gravis, Galeria Kaufhof, Karstadt Sport, Lindt, Zalando, etc.  
  • Betriebsfeiern und After-Work
  • Moderne Arbeitsplätze

Standort

  


 

Standorte Inland

Headquarter: G

GASAG AG

Henriette-Hetz-Platz 4

10178 Berlin 

Weitere Standorte in Berlin, Cottbus, Essen, Forst, Potsdam, Leipzig

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei der GASAG | Das sind wir.
GASAG Kurzfilm Marketingpreis
20131018A Gasag Expertin 35S Web

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die GASAG-Gruppe bietet Auszubildenden, Studierenden, Absolventen/innen und Professionals interessante Aufgaben in den Bereichen IT, Technik, Vertrieb sowie im kaufmännischen Bereich.

 

Wir bieten Ihnen dabei folgende Einstiegsmöglichkeiten:

  • Ausbildung / Duales Studium
  • Praktika
  • Werkstudententätigkeiten
  • Begleitung einer Abschlussarbeit
  • Traineeprogramm
  • Direkteinstieg 

  

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind engagiert und stecken voller Tatendrang? Ihre Leistungsbereitschaft ist überdurchschnittlich hoch, genauso wie Ihr Sinn für Pragmatismus und Verantwortung? Sie verfügen über umfangreiches fachliches Know-How und konnten bereits einige praktische Erfahrungen sammeln? Ihre Stärken liegen u.a. im analytischen Denken?

Wenn Sie dann auch noch Interesse an der Energiewirtschaft und Spaß an der Teamarbeit besitzen, sind Sie bei der GASAG an der richtigen Adresse.  

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Energie-, Versorgungs-, Umwelt-, Verfahrens-, Elektrotechnik, Regenerative Energien, Maschinen-, Anlagenbau oder Bauwesen sowie Wirtschaftswissenschaften

 

Informieren Sie sich auf der Karriereseite der GASAG-Gruppe über Einstiegsmöglichkeiten und Stellenausschreibungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Energiebranche ist eines der größten Wachstumsfelder.

In unserem Unternehmensverbund mit insgesamt 16 Unternehmen, die alle rund um das Energiegeschäft tätig sind, wartet eine große Vielfalt von Einsatzmöglichkeiten auf Sie. Dabei haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und sichern so die Energieversorgung  der Region Berlin-Brandenburg von morgen.

Weiterhin ist uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen sehr wichtig.  In Seminaren und „on thejobwird das notwendige fachliche Know-how sowie die Weiterentwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen geschult.  Neben regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir zudem unseren Talenten und Potenzialträger*innen eine individuelle Unterstützung bei ihrer Karriere- und Entwicklungsplanung sowie die Möglichkeit an Nachwuchsprogrammen teilzunehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns herrscht ein großer kollegialer Zusammenhalt. Wir fördern eine intensive Kooperation sowohl zwischen Führungskräften als auch zwischen Beschäftigten der unterschiedlichen Einheiten und Teams. 

Unsere Firmenkultur ist sehr familienfreundlich und begünstigt durch zahlreiche unternehmensspzifische Angebote die persönliche Work Life Balance unserer Mitarbeiter*innen. Bei uns heißt es nicht Beruf oder Familie, sondern Beruf und Familie.  Einige Unternehmen bieten ein Eltern-Kind-Büro, welches Arbeitsplatz und Spielzimmer vereint, Kinderstühle in der Kantine in unserem Headquarter u.v.m. sind oftmals auch Kinder unserer Mitarbeiter*innen im Unternehmen zu Gast. Das bietet die Möglichkeit Betreuungsengpässe zu überbrücken. In vielen Bereichen ist es zudem möglich auch von zu Hause aus zu arbeiten.  Für Mitarbeiter*innen mit Pflegeaufgaben im nahen familiären Umfeld bieten wir, in vielen Gesellschaften, neben professionellen Beratungsleistungen auch Unterstützung in Form verschiedener  zeitlich begrenzter verkürzter Arbeitszeitmodelle.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Absolvent*innen einen ausgezeichneten Berufseinstieg über unser Traineeprogramm, welches u.a. von der ABSOLVENTA GmbH als fair und karrierefördernd ausgezeichnet wurde.


Unsere familienfreundliche Unternehmenspolitik lassen wir seit 2011 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung im audit berufundfamilie zertifizieren. Das audit berufundfamilie ist ein deutschlandweit anerkannter Qualitätsstandard für familienbewusste Personalpolitik. Wir möchten Voreiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sein und setzen erfolgreich familienfreundliche Maßnahmen ein.


Die GASAG AG hat 2014 den Berliner Inklusionspreis verliehen bekommen. Der Inklusionspreis zeichnet Unternehmen aus, die sich durch eine vorbildliche Beschäftigung und Betreuung schwerbehinderter Menschen im Land Berlin engagieren. Der Preis wird seit 2003 jährlich von der Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales vergeben.  

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

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Unser Rat an Bewerber

Bitte überprüfen Sie Ihre Bewerbung vor der Versendung auf Vollständigkeit.

Bleiben Sie im Vorstellungsgespräch authentisch. Wir möchten unsere Bewerber/innen so kennenlernen wie sie sind. Dabei gehört es genauso dazu um die Stärken einer Person zu wissen als auch um mögliche Entwicklungsfelder oder Schwächen. Diese sind nämlich nicht immer ein Makel ;)!

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Website: www.gasag.de/karriere

Auswahlverfahren

Für die vakante Stelle führen wir Vorstellungsgespräche durch, in denen wir uns von Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz überzeugen wollen. Ihre Gesprächspartner*innen sind in der Regel jeweils ein*e Vertreter*in des Personalbereichs, des jeweiligen Fachbereichs sowie unseres Betriebsrats.

Einige Vorstellungsgespräche umfassen neben klassischen Interviews auch Praxisaufgaben, Präsentationen und Ähnliches.

GASAG-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
2,91 Bewerber
4,60 Azubis
  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist nicht so gut !

Vorgesetztenverhalten

Zieht sein ding durch ohne Rücksicht auf die Kollegen! Hat keinerlei Führungsqualitäten und ist hinterhältig.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird ziellos verteilt, ein Kollege weiß vor Arbeit nicht ein noch aus und der andere hat zu wenig.

Kommunikation

schlecht bis gar nicht !

Gleichberechtigung

Wird drauf geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir keinerlei Rücksicht vom Vorgesetzten genommen.

Karriere / Weiterbildung

War mal gut ! jetzt nicht mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer Pünktlich aber es gibt eine Zielvereinbarung die keine ist!
Wird vom Vorgesetzten bestimmt, ohne mitrede vom Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Bis jetzt gut, sieht aber in Zukunft wohl anders aus.

Work-Life-Balance

zur Zeit viele Überstunden ohne vorher zu fragen.

Image

Als Mitarbeiter kann ich kein gutes Wort an dieser Fima lassen !

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird so wieso nichts passieren, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert in unserer Ableitung.

Pro

Das Gehalt kommt pünktlich und die Altersversorgung ist gut, dank VBL.

Contra

Der Krankenstand ist zu Zeit sehr hoch ! Das sagt wohl alles. Da nicht viel neue Mitarbeiter gefunden werden, müssen die Mitarbeiter viel Überstunden machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BAS Kundenservice GmbH & CoKG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, es macht Spaß, hier zu arbeiten, man fühlt sich ernstgenommen und wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen hatte ich keine Probleme, Ausnahmen waren Einzelfälle

Interessante Aufgaben

Im Vertieb habe ich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben

Kommunikation

An sich gut, zum Teil etwas umständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist buntgemischt, mit Anfang 30 zählt man eher zu den jüngeren

Karriere / Weiterbildung

- Karriere ist möglich in einer fachlichen horizontalen Laufbahn oder vertikal über interne Führungskräfteförderung
- Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Kontingent für Weiterbildungen, zudem gibt es viele hausinterne, kostenfreie Weiterbildungen zu Branchenwissen und persönlichen Skills

Gehalt / Sozialleistungen

Sicher gibt es Unternehmen in Berlin, bei denen man mehr verdienen kann, jedoch stimmt meiner Auffassung nach das Verhältnis zwischen Leistung und Gehalt des Einzelnen, nachhaltig erbrachte Leistung (ohne dauernde Nachtschichten und Überstunden) wird gerecht belohnt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestatter Arbeitsplatz, Poolfahrzeuge und E-Bikes, Homeoffice über Laptop möglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die GASAG ist zertifiziert nach ISO 50001 und beteiligt freiwillig an verschiedenen Klimaschutzprojekten

Work-Life-Balance

Es gibt viele Angebote für außerbetriebliche Dinge, Überstunden kann man flexibel machen und abfeiern, im höheren Verdienstbereich wird Mehrarbeit durch entsprechend hohes Grundgehalt ausgeglichen

Image

Die GASAG ist ein Traditionsunternehmen, das zunehmend die Entwicklung zum modernen Energiedienstleister durchläuft. Das Image empfinde ich als überwiegend positiv und bekomme auch solche Rückmeldungen von außen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vertiebskampagnen und überhaupt Kommunikation der Bereiche untereinander sind zu dünn und sporadisch. Hier wird Potential im Berliner Markt verschenkt.

Pro

- Aufgaben
- Bezahlung
- Kollegen
- Image und Soziales Engagement in der Stadt

Contra

- zu behäbig und umständlich in der internen Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GASAG AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für die ausführliche und tolle Bewertung! Wir freuen uns über so viele positiv bewertete Punkte und nehmen den Hinweis für eine verstärkte und einfacher gestaltete Kommunikation gern auf.

Katja Eggert
Referentin Strategische Personalentwicklung
GASAG AG

  • 12.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein "Sehr gut" kann ich nicht vergeben. Auch die hausinterne Mitarbeiterbefragung (Stimmungsbarometer) spiegelt was anderes wider. Unter den Mitarbeitern, in den einzelnen Teams, sind offene Gespräche möglich.

Vorgesetztenverhalten

Schwankend. Von gleichgültig bis aggressiv. Man begreift sich schon als Vorgesetzter.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut. Man stellt sich nicht gegenseitig ein Bein. Über diese Grenze hinaus ist Vorsicht geboten. Der oder die Teamleiterin grenzen sich, in meinen Augen, bewusst ab. Da sehe ich nicht das diese sich als Teil des "Teams" betrachten.

Interessante Aufgaben

Die täglichen Arbeiten in der Kundenbetreuung sind umfangreich und auch interessant.
Der Fokus liegt aber allerdings auf dem Verkauf der Produkte und nur auf dem Verkauf! Es werden ständig, neue Kampagnen gefahren. Alle höchst wichtig.
Die eigentliche Kundenbetreuung kommt dabei zu kurz. Durch die Vielzahl der Aktionen werden Kunden als auch die Mitarbeiter eher verwirrt als informiert.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft meist über Mail. Es werden aber nur Anweisungen gegeben. Ständige Erinnerungen. Ein Feedback wird zwar immer wieder eingefordert, versickert aber im Nirwana.

Gleichberechtigung

In meinen Augen voll gegeben. Ich habe noch nicht erlebt das jemand auf Grund seines Geschlechtes oder Orientierung benachteiligt wird.

Karriere / Weiterbildung

Es werden hauseigene Stellen ausgeschrieben. Man kann sich bewerben.
Eine gezielte Förderung der Mitarbeiter sehe ich aber nicht. Entwicklungsgespräche in denen das Talent und Fähigkeit des Mitarbeiters bewusst angesprochen werden, finden nicht statt. Das gilt auch im Besonderen für die älteren Mitarbeiter die schon ein Arbeitsleben hinter sich haben.
Schulungen oder Fachsprechstunden werden angeboten und auch sehr unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Hell, freundlich, sauber. Höhenverstellbare Tische so das wer mag, im Stehen arbeiten kann.
Die Headsets sind eine Katastrophe. Sie schirmen nicht ab und da ständig telefoniert wird, ist die Lärmbelastung sehr hoch.
Die Akustik an den Arbeitsplätzen ist eine Herausforderung. Neu aufgestellte Trennwende brachten kaum eine Verbesserung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei den Bewerbungsgesprächen wird betont das man den persönlichen Hintergrund der Mitarbeiter bei der Dienstplanung beachtet. In der Praxis muss man das aber immer wieder mit Nachdruck einfordern.
Es gibt bei der Vielzahl der Mitarbeiter ein "Eltern-Kindbüro".

Work-Life-Balance

Wer ein Hobby hat oder einen Freundeskreis, wird damit rechnen müssen beides zu vernachlässigen. Diese Aktivitäten, müssen auf das Wochenende gelegt werden. Das liegt sicher auch an der Verkehrsanbindung mit der BVG. Für die Wahl des neuen Standortes spielte das keine Rolle.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    BAS Kundenservice GmbH & CoKG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    48.175182481752%
    Gut (33)
    24.087591240876%
    Befriedigend (26)
    18.978102189781%
    Genügend (12)
    8.7591240875912%
    3,60
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,91
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60

kununu Scores im Vergleich

GASAG-Gruppe
3,57
156 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,28
23.363 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen