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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
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    Genügend (2)
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
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  • 2 Azubis sagen

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    4,28

Arbeitgeber stellen sich vor

GIS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
4,28 Azubis
  • 29.Apr. 2014 (Geändert am 19.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in einem Familienunternehmen und das merkt man auch untereinander. Die Arbeitsatmosphäre ist locker und sehr offen. Ich gehe gerne jeden Morgen zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen auf die Mitarbeiter einzugehen und sie zu fördern. Allerdings sind sie häufig etwas überfordert, da sie zusätzlich zu ihren Führungsaufgaben stark in dem Tagesgeschäft eingebunden sind. Dadurch kann es schon mal passieren, dass manche Dinge untergehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde das Arbeitsklima und den Zusammenhalt untereinander sehr gut. Ich komme sehr gerne zur Arbeit, was natürlich auch an meinen Kollegen liegt. Natürlich gibt es auch manchmal Unstimmigkeiten untereinander, aber wo gibt es die nicht?

Interessante Aufgaben

Ich bin relativ frei innerhalb meines Aufgabengebietes und kann selbst Ideen entwickeln und diese auch umsetzen. Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und ich selbst bin auch froh, über alle Vorschläge, die von meinen Kollegen an mich herangetragen werden.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation untereinander eigentlich gut. Meiner Meinung nach wird sogar manchmal zu viel miteinander und teilweise auch doppelt besprochen. Ich habe bei einigen Kollegen das Gefühl, dass sie sich dadurch verzetteln. Das Verantwortungsgefühl der Mitarbeiter ist hoch, ich denke, dass dies einer der Gründe hierfür ist: Jeder möchte am liebsten über alles informiert sein. Ich finde die Kommunikations sehr wichtig, aber sie sollte auch strukturiert ablaufen und mit den zuständigen Kollegen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist zwar relativ gering, wir sind ein eher junges Team. Einige Kollegen sind zwar 45+, aber wieso sollte im Umgang ein Unterschied gemacht werden? Bei uns ist das nicht so: Wir sind ein Team, ob jung oder etwas älter.

Karriere / Weiterbildung

Dadurch, dass wir ein Familienunternehmen sind, sind natürlich auch die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Die Nachfolgeplanung für die Geschäftsführung steht bereits fest, da die Söhne unserer Geschäftsführung ebenfalls im Unternehmen arbeiten. Die Hierarchien sind flach, was ich sehr gut finde. Der Konkurrenzkampf ist dadurch nicht besonders hoch. Obwohl die Aufstiegschancen gering sind, denke ich, dass sich jeder bei uns individuell verwirklichen kann innerhalb seiner Arbeit. Die Unternehmensstruktur ist aber ja bei fast allen mittelständischen Familienunternehmen ähnlich, also weiß jeder, worauf er sich einlässt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die GIS GmbH zahlt meiner Meinung nach überdurchschnittlich hohe Gehälter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsaustattung ist sehr gut und auf dem neuesten Stand der Technik. Wenn ein Mitarbeiter z.B. einen schnelleren PC, eine ergonomische Tastatur oder, oder, oder für seine Arbeit oder seine Gesundheit benötigt, wird dies meist ermöglicht. Die Räume finde ich zu klein, das liegt allerding daran, dass wir in den letzten Jahren stark gewachsen sind und somit die Räumlichkeiten langsam zu klein werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Insbesondere soziale Aspekte werden bei uns sehr groß geschrieben. Auch der Umweltschutz spielt eine große Rolle und ist allen Mitarbeitern wichtig.

Work-Life-Balance

Die GIS GmbH ermöglicht ihren Mitarbeitern Gleitzeit, die für alle Mitarbeiter gilt. Jede Minute die man länger bleibt, wird dem Zeitkonto des Mitarbeiters auch gut geschrieben, das finde ich sehr fair. Seine Arbeitszeit kann man relativ frei gestalten, eine Abstimmung mit den Kollegen ist natürlich erforderlich. Durch die Gleitzeit ist man aber sehr flexibel und hat viel Freizeit. Die Work-Life Balance ist auf jeden Fall gewährleistet.

Image

Ich bin stolz auf meine Arbeit. Ich denke, dass die GIS GmbH leider relativ unbekannt ist, ich würde sie aber in jedem Fall weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation sollte etwas strukturierter ablaufen und unnötige Besprechungen sollten vermieden werden.

Pro

Die Arbeit macht Spaß, ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit. Meine Arbeit ist abwechslungsreich, wird nie langweilig und ich mag meine Kollegen sehr gerne.

Contra

Bei jedem Arbeitgeber ist nicht immer alles perfekt, das ist aber ganz normal.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GIS GmbH
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 22.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeder Firma hat man Tage da geht man gerne zu Arbeit oder eher weniger. Grundsätzlich gehe ich gerne hier zu Arbeit. Das Betriebsklima bei der GIS GmbH ist super.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefs sind sehr nett und haben immer ein offenes Ohr für einen. Leider gehen diese aber auch öfters Konflikten aus dem weg.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen der GIS GmbH sind sehr nett und hilfsbereit. Es ist wie eine große Familie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Manchmal sehr eintönig aber trotz dessen hat man spaß an der Arbeit.

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation nicht immer untereinander vorhanden. Dies führt öfters zur Missverständnissen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Bei der GIS GmbH wird jeder gleich behandelt. Hier wird keiner wegen seiner Nationalität oder Religion oder der gleichen benachteiligt! Die Aufstiegschancen sind für alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der GIS GmbH ist jede Altersgruppe vertreten. Sowohl die jüngeren als auch die älteren Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Bei der GIS GmbH ist es sehr schwierig aufzusteigen. Wer Karriere machen will ist hier falsch.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt bei der GIS GmbH ist gut.

Arbeitsbedingungen

Die GIS GmbH ist ein Mittelständisches Unternehmen das in einem dementsprechendem Gebäude ist. Die Arbeitsräume sind ausreichend. Es könnte schon größer sein aber zum arbeiten reicht es vollkommen aus. Die Technik der GIS GmbH ist auf dem neuesten Stand. Auch für einen Ergonomischen Arbeitsplatz wird gesorgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter der GIS GmbH achten sehr auf Klimaschutz. Das Altpapier wird von einer Firma abgeholt und nach Datenschutz vernichtet, was anschließend recycelt wird. Auch steht in jedem Büro verschiedene Mülleimer bereit um den Müll fachgerecht zu trennen. Leider spielt da nicht immer die Putzfrau mit. Diese ist noch von der alten Schule und schmeißt einfach alles in eine Tonne.
Die GIS GmbH engagiert sich auch für Soziales z.B. kaufen wir unsere Handtücher bei einer Blindenwerkstat.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist super. Bei der GIS GmbH gibt es Gleitzeit. Die Kernarbeitszeit ist von 09:00 - 15:00 Uhr ansonsten ist die tägliche Arbeitszeit von 08:00 - 16:00 Uhr. Dadurch hat man viel Freizeit und kann sich noch um Familie kümmern. Grundsätzlich ist mit dem Urlaub nehmen keine Problem. 3 Wochen am Stück werden genehmigt. Für andere Mitarbeiter gelten aber zu bestimmten Zeiten Urlaubssperren.

Image

Ich bin froh hier zu arbeiten und bis auf paar Kleinigkeiten kann ich mich nicht beschweren. Aber mal ehrlich bei welchen Firma ist den alles immer perfekt?

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr die Mitarbeiter ins Geschehen involvieren und vllt. einen Gehaltsstufenplan einführen. Dadurch das hier die Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden sind würde dies die Mitarbeiter mehr Motivieren und nicht das Gefühl geben auf einer Stelle zu stehen.

Pro

Das Betriebsklima ist super. Das Gehalt stimmt auch.

Contra

Das bei bestimmten Punkten die Chefs wegschauen und somit dem Konflikt aus dem Weg gehen. Man die Mitarbeiter nicht immer fördert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GIS GmbH
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Sep. 2013 (Geändert am 05.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitbestimmung durch Mitarbeiter, Anpassung an moderne Arbeitsformen, Patriarchischer Führungstil in demokratischen umwandeln, Überstundenmodell entwickeln, auf Vorschläge und den Rat von Mitarbeitern hören, sich auch mal eingestehen, dass auch Mitarbeiter mal Recht haben können

Pro

Das Gehalt geht grundsätzlich in Ordnung, ändert aber nichts daran, das Überstunden nicht ausbezahlt werden und nur abgefeiert werden können, was aber eigentlich nie hinhaut.

Contra

Patriarchisch geführter Betrieb. Wer gerne dumpf vor sich hinarbeiten möchte und wem es gefällt, das seine Ideen und Verbesserungsvorschläge immer als nicht gut abgestempelt werden und wer auf Mobbing und absolute Kontrolle steht, der ist hier genau richtig. Und das wiederfährt nicht einzelnen Mitarbeitern sondern allen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    GIS GmbH
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,61
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

kununu Scores im Vergleich

GIS GmbH
3,37
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.320 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen