Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Als global agierender Medizinproduktehersteller sind wir der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten bei der Versorgung mit standardisierten und maßangefertigten Endoprothesen. Antrieb unserer rund 700 Mitarbeitenden ist die zuverlässige, qualitativ erstklassige und schnelle Versorgung von Patienten zur Wiedererlangung von Lebensqualität. Im täglichen Fokus sind dabei die technologische und menschliche Weiterentwicklung, die Präzision und Qualität unserer Produkte sowie unser Innovationsgeist für fortlaufende Optimierungen. All das macht uns zum Spezialisten der Branche – von der Entwicklung, über die Produktion mit modernsten Fertigungsverfahren bis hin zu Logistik und Vertrieb. Und das „Made in Germany“ in Buxtehude bei Hamburg.
Auf implantcast-Reise zu gehen, bedeutet Teil der Produkte zu sein, die es Menschen ermöglichen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben.
Sie möchten mit uns auf implantcast-Reise gehen und Teil unseres innovativen Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Walk with us…
Standard-/Tumorprothetik: Hüfte, Becken, Knie, Schulter, Ellenbogen, Daumen und Sprunggelenk
Individualprothetik: Patientenindividuelle Implantate, Sonderanfertigungen und Wachstumsprothesen
Der Mensch im Mittelpunkt
Im Mittelpunkt der Philosophie unseres Unternehmens steht der Mensch, sowohl als Patient und Kunde als auch als Partner und Mitarbeiter.
Schnelle und unkomplizierte Hilfe zur Wiedererlangung von Lebensqualität der Patienten ist das oberste Ziel. Als finanziell und ideologisch unabhängiges Unternehmen pflegt implantcast Kooperationen zu ebenso unabhängigen Partnern im In- und Ausland. Als moderner Hersteller hinterfragt implantcast ständig sein Tun und optimiert, wo immer es angebracht ist, seine Prozesse und Strukturen. Schnelligkeit und Zuverlässigkeit des Services, der Präzision und Qualität der Produkte und die ständige Weiterentwicklung sind Grundsätze, denen sich die implantcast GmbH verschrieben hat, wohl wissend, dass das wirkliche Glück nicht finanziell zu erzielen ist.
Seit der Gründung der implantcast Feinguss GmbH im Jahre 1988 sind viele ereignisreiche Jahre vergangen. Anfangs stand die Entwicklung und Vermarktung des heute in Europa führenden Tumorendoprothesensystems MUTARS® im Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Als OEM-Partner namhafter Orthopädiefirmen agierte implantcast weitgehend hinter den Kulissen. Langsam aber stetig erlangten implantcast Produkte einen bedeutenden Bekanntheitsgrad, so dass die Produkte zunehmend direkt an Krankenhäuser vertrieben wurden.
Heute ist die implantcast GmbH ein hochspezialisiertes, innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Buxtehude bei Hamburg. Mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Sterilverpackung und Vertrieb von Primär-, Revisions- und Tumorendoprothesen tätig, um die optimale Lösung für jeden individuellen Patienten weltweit anbieten zu können.
Der Firmensitz in Buxtehude wurde in den letzten Jahren stetig erweitert und wird noch weiter ausgebaut werden. Ein notwendiger Schritt, um den gewachsenen Anforderungen gerecht zu werden: Die Produktion legt zu, und es entsteht ein Logistikzentrum für den Export in über 65 Länder. implantcast vertraut auf sein hochmotiviertes Team. So produzieren wir ganz bewusst hierzulande - Billig-Lohn-Länder sind für uns keine Alternative. Das Wachstum der vergangenen Jahre bestätigt unsere Überzeugung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungGenerell:
Konzernunabhängiges, inhabergeführtes Mittelstands-Unternehmen
Nahezu 100 % wird in Buxtehude vor Ort gemacht, wir haben keine Produktionsstandorte im Ausland
Wir investieren stets in die neuesten Technologien und modernste Maschinen
Sicherer Arbeitsplatz: Seit Unternehmensgründung 1988 bis dato gab es keine betriebsbedingten Kündigungen
Ein schönes Umfeld: Wir befinden uns am Rande des Alten Landes in der wunderschönen Hansestadt Buxtehude, nur 40 min. von Hamburg entfernt
Sinnstiftend: Sie helfen anderen Menschen, wieder gesund und schmerzfrei leben zu können
Ihr Start, unsere Zusammenarbeit und Ihre Entwicklung:
Ein guter Start: Sie erhalten eine Willkommensmappe mit allen wichtigen Informationen, einen Einarbeitungsplan und erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie, damit Sie sich möglichst schnell und gut bei uns einfinden können
Feedback: Zur Probezeit erhalten Sie eine Rückmeldung, wir wollen Mitarbeiter-Jahresgespräche führen und kümmern uns auch um gesundheitliche Themen (Krankenrückkehrgespräche und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen für Ihr persönliches Vorankommen
Hauseigenes Fortbildungszentrum academic
Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier
Ihre Gesundheit:
Flott unterwegs: Wir haben auch Bike-Leasing eingeführt, Ihr Traumrad zu traumhaften Konditionen
Zuschuss zum Fitnessstudio. Wer da nicht hin möchte, wir haben sogar einen eigenen Fußballplatz
Wer nicht ins Fitnessstudio geht, der erhält trotzdem einen Zuschuss für Gesundheitskurse oder Mitgliedschaft in Sportvereinen (max. 240 EUR jährlich)
Safety First: Sicherheitsschuhe, angepasster Gehörschutz (Orthoplasten) und Bildschirmarbeitsplatzbrillen/Schutzbrillen in Sehstärke sind für uns selbstverständlich
Eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Betriebsärztin kümmern sich nicht nur um die arbeitsmedizinische Vorsorge, sondern bspw. auch um Grippeschutz- und Corona-Impfungen sowie Blutspende-Termine
Krankenrückkehrgespräche und Betriebliches Eingliederungsmanagement
Rund um das Thema Geld:
Gut abgesichert: Monatlich € 26,58 Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit und 15 % Arbeitgeberzuschuss zusätzlich auf das umgewandelte Entgelt
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigungen über corporate benefits
Entgeltanpassungen: Wir haben keinen starren Tarif, wo jeder einen Einheits-%-Satz Jahr für Jahr bekommt. Leistung lohnt sich und kann dann noch intensiver honoriert werden.
Arbeitszeiten in Büros/Verwaltung: Wir verfügen über ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten. Ein modernes elektronisches Zeiterfassungssystem sorgt stets für den Überblick. Homeoffice wird praktiziert, dies hängt allerdings von der Tätigkeit und der Abteilung ab (Aufwandspauschale wird gewährt)
Arbeitszeiten im gewerblich-technischen Bereich: Früh-, Spät-, und Kernschicht sind die gewöhnlichen Modelle. Auf das klassische 3-Schicht-System wird verzichtet. Wochenend-Arbeit wie samstags kommt ab und zu vor und wird mit 20 % Samstagszuschlag und einem Frühstück honoriert. Bereitschaftsdienste am Wochenende werden mit einer Rufbereitschaftszulage vergütet
Marketing: Wer uns hilft, neue Kolleginnen und Kollegen zu finden, dem zahlen wir gern 2.000 EUR für die Vermittlung
Durstig? Kaffee, Tee und Wasser sind für jeden da
Hungrig? Wir bieten einen Kantinenzuschuss in Höhe von 2,50 EUR pro Essen
Bei uns findet sinnstiftende Arbeit statt. Unser Produkt ist nicht nur EIN Produkt, es ist die Hoffnung von Menschen, die sich nach einem schmerzfreien Leben mit uneingeschränkter Mobilität sowie Lebensfreude sehnen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei oftmals Schutzengel, die es ermöglichen, dass beispielsweise an Knochenkrebs erkrankte Kinder eine Zukunft haben.
Wir sind konzernunabhängig und machen fast alles im wunderschönen Buxtehude bei Hamburg, am Rande des Alten Landes, landschaftlich reizvoll und doch mit dem HVV in 40 Min. zu erreichen. Auf Produktionsstätten im Ausland verzichten wir bewusst.
Auch wenn wir mittlerweile über 700 Kolleginnen und Kollegen sind, die Hierarchien sind flach, Leistung ist erkennbar und die Wege sehr kurz.
Wir sind unkompliziert, nahbar und authentisch!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei implantcast GmbH.
implantcast GmbH
Lüneburger Schanze 26
D-21614 Buxtehude
Besonders gut finde ich, dass gerade so richtig viel in den richtigen Richtungen passiert. Schwerfällige Prozesse & Strukturen wurden erkannt und werden nun Schritt für Schritt aufgearbeitet und verbessert. Weiter so!
Tolle Firma für die Professionelle Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, zukunftssicherer Job, pünktliche Gehälter, Fimenfeiern, Sozialleistungen
Einer ganz wichtiger Punkt ist das wir mit dem hergestellten Produkten die Lebensqualität der Menschen verbessern!
Gute Work-Life-Balance
Investiert in die Zukunft und gibt einen dadurch das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Es werden alte Strukturen aufgebrochen, man ist offen für Neues.
Man bekommt langsam das Gefühl, als würde die Firma aus ihren vergangenen Fehler nicht lernen und regelrecht wollen, dass die Mitarbeiter kündigen.
Bereits letztes Jahr wurde kurzzeitig das Schichtsystem von 3-Schicht auf 2-Schicht und von 36,25h auf 40h geändert. Wurde zum Glück nach Protest der Mitarbeiter geändert.
Nun wurde angekündigt, dass ab Januar '24 wieder auf 2-Schicht ohne Schichtzulagenausgleich für 40h gegangen wird. Bedeutet also mehr Arbeit für weniger Geld.
Wen wundert's, dass die Stimmung dann absackt? Den Mitarbeitern muss ...
Alle Arbeitnehmer wurden konstant beobachtet. Es wurde sogar gefragt wofuer ich Teams nutze. Es wurde gegeneinander gehetzt im Team durch die Teamleitung. Man durfte kein Kaffee sich holen in seiner Arbeitszeit. Das Gebaude ist in keinem Fall Barrierefrei. Flexible Arbeitszeiten sind es auch nicht, wenn man von 9 bis 16 Uhr da sein muss. Jedoch finde ich am Schlimmsten, dass die Vorgesetzte so gehetzt hat und ich am Ende auch deshalb freigestellt wurde. Es gab nie Beschwerden vorher wegen meines ...
nicht ausreichende Parkplätze
Chaotische Projekte, Mitarbeiterführung, Gehaltsstruktur, keine Wertschätzung dem MA gegenüber...
Wo soll ich anfangen? Sehr altes System- Parkplätze - Lohn usw
attraktiver Löhne, ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitskleidung für alle, Gleitzeitregelung auch in der Produktion,
Mehr Wertschätzung für ältere Kollegen die viel geleistet haben in der Firma(Bonuszahlungen), bessere Kommunikation der Fachbereiche.
Hören Sie auf die kriminellen geflüchteten Menschen bei euch arbeiten zu lassen . Alle hatten und haben bestimmt immer noch Problem mit diesem Thema. Könnten/ können immer noch nichts sagen .
Es werden gerade viele Dinge gleichzeitig angegangen. Das kann überfordernd wirken oder man hat das Gefühl man kommt nur langsam vorwärts. Mehr Transparenz in alle Ebenen was die Pläne sind.
Betriebsrat einführen, mehr Gerechtigkeit, weniger Arbeitsstunden, mehr Gehalt, Mitarbeiterführung verbessern
Ich hatte leider eine sehr schlechte Vorgesetzte zu dem Zeitpunkt der Kuendigung. Bis dahin sie eingestellt wurde war alles super. Es wurde leider viel hinter dem Ruecken gesprochen und sogar Taetigkeiten gefaelscht.
Der am besten bewertete Faktor von implantcast ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Es gibt viel Auswahl von interessanten Aufgaben in der Produktion, wo man ein gutes Gefühl am Ende des Tages bekommen kann, da es viele Möglichkeiten gibt Produkte-Prozesse zu optimieren. Die Frage bei den Aufgaben, ist, ob man interessante Aufgaben durch die vorgegebenen Prioritäten bekommt.
Ich hatten meinen Job wirklich geliebt.Die Aufgaben in dieser Firma sind wirklich interessant.
Ich gebe 5 Sternen aber es bringt nix wenn die Aufgaben interessant sind und einen unterirdischen Lohn bekommst .
Offen für neuen, man kann Ideen einbringen und hat das Gefühl man kann aktiv die Firma nach vorne bringen. Abwechslungsreich.
Jepp, wenn man sich selbst drum kümmert
Die Themenwelt von IC ist so spannend. Wenn man sich mal vor Augen führt, was wir da herstellen und nahezu weltweit vertreiben, ist das schon wirklich klasse! Ich habe durch meine Position einen sehr umfangreichen Eindruck vieler Abteilungen gewonnen und war erstaunt, wie vielfältig die Aufgaben sind. Durch die stetige Weiterentwicklung der Branche und wachsenden Anforderungen an die Medizintechnik, wird es auch nie langweilig ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von implantcast ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Das Image von IC ist schlechter, als es sein sollte. Ich glaube, dass es vor einiger Zeit viel Unzufriedenheit in der Firma gab - vor allem in den produzierenden Abteilungen. Schlechtes Image hält sich immer besonders stark. IC nimmt seine Probleme in die Hand und arbeitet sukzessiv daran, diese zu beseitigen. In jeder Firma gibt es Hürden und vor allem bei so großen Firmen. IC hat mittlerweile eine erstaunliche Größe erreicht und ein so rasanter Wachstum muss innerhalb der Firma ...
Ich persönlich habe einen sehr positiven Eindruck, diesen teilen aber leider doch viele nicht, daher nur 3 Sterne. Ich sehe aber das Potential und hoffe das in den nächsten Jahren die Imagekurve noch oben zeigt!
In der Umgebung ist diese Firma sehr bekannt und das verdientermaßen nicht im positiven Sinne. Man bekommt auch nicht das Gefühl, dass dies geändert werden soll, zumindest nicht auf ehrliche Weise.
Man versucht sich Medial gut zu verkaufen, aber in der Umgebung weiß man sehr wohl um den wirklichen Zustand bescheid.
Man hört leider kaum positives. Man steigt direkt mit negativen Gedanken ein. Viele Mitarbeiter kommen und gehen auch wieder. Die Abteilungen sind nicht mehr so besetzt wie sie es mal waren - komplett ausgetauscht.
Der schlechte Ruf eilt der Firma voraus. Man hört viel Schlechtes, was ich zu keinem Zeitpunkt bestätigen konnte.
Es wird stets daran gearbeitet, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Wird teilweise unterbunden mit der Begründung "Ihr braucht das nicht".
Es gibt jedoch für einige Mitarbeiter Schulungen für diverse Maschinen.
Durch den Personalmangel ist es schwierig aus seinen alltäglichen Aufgaben rauszukommen und sich weiter bilden, weil man auf dieser Stelle gebraucht wird, bis der Unterstützung kommt, hat man die Motivation ein bisschen verloren.
Es werden Weiterbildungen angeboten. Es gibt inhouse Schulungen zu Führungsthemen.
In gewissen Maßen jederzeit möglich. Hier ist in der Vergangenheit auch einiges passiert und passiert auch gerade einiges. Man sich diese aber eben auch ein Stück weit verdienen und am Ball bleiben. Wer nur krank ist oder ohnehin wenig leistet, muss sich nicht wundern, wenn nicht passiert. Auch weiß ich von einigen, das diese sich Gedanken machen sollten und was vorschlagen sollten, da hört es dann aber schon wieder auf, weil die Mühe macht sich dann auch kaum einer.
In gewissen Maßen jederzeit möglich. Hier ist in der Vergangenheit auch einiges passiert und passiert auch gerade einiges. Man sich diese aber eben auch ein Stück weit verdienen und am Ball bleiben. Wer nur krank ist oder ohnehin wenig leistet, muss sich nicht wundern, wenn nicht passiert. Auch weiß ich von einigen, das diese sich Gedanken machen sollten und was vorschlagen sollten, da hört es dann aber schon wieder auf, weil die Mühe macht sich dann auch kaum einer.