Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungLage, Aufgabengebiet, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr nette Arbeitsatmosphäre, viel Freiheit, Umgang ist sehr persönlich und freundlich, gutes Gehalt, viele Firmenevents
Sehr faire Vergütung von Arbeitseinsteiger
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen
Manche Kollegen halten sich für ganz besonders. Aber da es so wenige sind, kann man da drüber stehen. Das Gehalt war schon wirklich gering.
Wer keine Rechnung stellen kann, darf hier nicht arbeiten oder nur über Zeitarbeit.
Gehaltsangleichung für langjährige Zusammenarbeit erscheint schwierig
Die Führungskräfte
Überstunden an der Tagesordnung,aber wehe man äußert das.
Vielleicht die Ansichten und das Gehalt an die heutige Zeit anpassen.
Transparanz
Weiterbildung und Karrierechancen ausbauen
Mehr auf Arbeitnehmer einzugehen und sich fährt zu verhalten.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein, wie man sich hier noch mehr, wie in einer großen Familie fühlen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von IWD market research ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen haben meiner Erfahrung nach eine bessere Stellung. Sehr internationale Mischung an Mitarbeitern aus verschiedene Ländern.
Es wird absolut niemand benachteiligt. Jeder ist gleich und die Kentnisse eines jeden sind wertvoll und werden gefordert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWD market research ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer verhandeln kann ist im Vorteil
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat in einem mittelständischen Unternehmen nicht wahnsinnige Aufstiegschancen, aber man kann sich vor allem persönlich sehr gut weiterentwickeln. Man hat viele Freiheiten.
Bislang nicht gegeben
Die Weiterbildung ist ausbaufähig
Ist in einem schnell grösser werdenem Unternehmen bei Eingung immer möglich
Man kann den Wunsch äußern auch in einem anderen Bereich eingesetzt zu werden, um sich ein Gesamtbild machen zu können. Generell lernt man schnell Eigenverantwortung durch die auszuführenden Arbeiten zu übernehmen und dadaurch den eigenen Einsatz erweitern. Es gibt keine festen Positionen, dadurch, dass sich die Firma den Gegebenheiten immer anpasst und auch Mal neue Stellen, je nach Bedarf entstehen.
