Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDirekte Kommunikation.
Schnelle Unterstützung und Fall Lösung.
Ein firmenübergreifendes Miteinander entwickeln! Die Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht nur als Einkommensquelle.
Noch mehr Visionen umsetzen.
Jedoch mit und über mehrere Schultern.
Der am besten bewertete Faktor von LIPINSKI TELEKOM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man nicht meckern, der war/ist top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIPINSKI TELEKOM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist okay aber nichts Bahnbrechendes.
Sozialleistungen waren gerade während Corona da, aber auch hier nur Mittelmaß, wenn überhaupt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern die Zertifizierungen für Partnerstati ö.ä. benötigt werden, sind Lehrgänge kein Problem.
Zu Karrierechancen kann ich nicht viel sagen.
nur wenige können sich weiterbilden
