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metafinanz Informationssysteme GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung/Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (76)
    76.767676767677%
    Gut (14)
    14.141414141414%
    Befriedigend (6)
    6.0606060606061%
    Genügend (3)
    3.030303030303%
    4,29
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    48.148148148148%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (4)
    14.814814814815%
    3,58
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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Firmenübersicht

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

220 Mio. Euro

Mitarbeiter

850

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Perspektiven für die Zukunft


Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Deshalb fördern und fordern wir Dich – sowohl fachlich als auch persönlich. Ein jobspezifisches Rollenmodell und ein individueller Trainingsplan ermöglicht eine horizontale und vertikale Entwicklung. Dabei ist der Mix aus Entwicklung on- und off-the-job entscheidend.

Benefits



  • Firmenwagen- und Fahrrad-Modell
  • ÖPNV: MVV-Jobticket / DB-Jobticket
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Variabler Gehaltsbestandteil
  • Erfolgsbeteiligung
  • Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
Add-ons:
  • Mitarbeiter-Werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gutscheine für langjährige Anstellung
  • Betriebsausflug
  • Kindergartenzuschuss
  • Essensgeld
  • Ergonomische Bürostühle
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Sabbatical
  • Kostenloser Kaffee, Getränke
  • Vielfältige Gesundheitsoffensive inkl. Sponsoring von Sportevents
  • Freikarten für die MBäder
  • Inhouse-Reinigungsservice 

 

 


 

3 Standorte

Standorte Inland


München, Stuttgart, Frankfurt am Main

Impressum

Name und Anschrift:
metafinanz Informationssysteme GmbH
Leopoldstraße 146
80804 München

Telefon:
+49 89 360531-0

Telefax:
+49 89 360531-5015

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Rainer Göttmann
Axel Kummer
Dr. Jürgen Kalkbrenner

Registergericht:
Amtsgericht München

Registernummer:
HRB MÜ 90720

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuer:
DE 143004077

https://metafinanz.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

metafinanz CHANGELAND Folge 1
metafinanz CHANGELAND Folge 2
metafinanz CHANGELAND Folge 3
metafinanz - Mitgestaltung
metafinanz - Menschlichkeit
metafinanz - Vielfalt
metafinanz - Zukunftsfähigkeit
metafinanz Your Digital Future
metafinanz You Master The Digital Age
metafinanz You Go Digital
metafinanz You Reinvent Your Business

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind Beratungs- und Implementierungspartner bei der digitalen Transformation:

  • New Business
  • Business Analytics
  • Digital Processes
  • IT Transformation
  • Risk
  • Cyber Security


http://www.metafinanz.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die es nach vorne zieht, die Herausforderungen suchen und Verantwortung übernehmen möchten - immer mit dem Kunden im Mittelpunkt.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsdesigner, Geisteswissenschaftler mit Technikaffinität

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vielfalt

Vielfalt ist einer der Eckpfeiler unseres Unternehmens. In der metafinanz sind 27 Nationen vertreten. Die unterschiedlichen Werte, Denkweisen, Kulturen unserer Mitarbeiter sehen wir als wichtigen Erfolgsfaktor für unsere Organisation und unsere Kundenprojekte. Gelebte Vielfalt im täglichen Handeln unterstützt unsere strategischen Ziele. Jeder Einzelne trägt mit seinen persönlichen Stärken und Erfahrungen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Vielfalt spiegelt sich zudem in unserer Themen- und Fachkompetenz wieder. Unser Themenportfolio zeichnet sich durch eine außerordentliche Vielfalt und ein vielseitiges Servicespektrum aus. Diese Bandbreite an Knowhow, fachlichen, technologischen und methodischen Skills ermöglicht uns, die diversen Bedürfnisse unserer Kunden auf dem Weg in die digitale Welt zu verstehen, zu erfüllen und zum Erfolg zu führen.

Menschlichkeit
 
Die metaFamilie: Uns liegt viel daran, die meta zu mehr als nur Deinem Arbeitgeber zu machen. Und das vom ersten Tag an. Jeder neue Kollege wird mit einem Begrüßungstag willkommen geheißen. Dabei wird ihr oder ihm vom ersten Tag an ein Pate an die Seite gestellt, der hilft, sich besser in der neuen Welt zurecht zu finden. Alle metaKollegen duzen sich – alle. Bei uns wird nicht etwa eine Kultur der offenen Türen gelebt, nein – es gibt eine Kultur der „nicht vorhanden“ Türen. Da sitzt der CEO neben dem Junior Consultant in modernen Open-Space-Areas für einen Austausch ohne Barrieren – in unseren Augen eine absolute Bereicherung für beide Seiten. Am Schreib- oder Kickertisch, beim Feierabendbierchen oder in unseren Kreativ-Bereichen wird Networking und Spaß bei der Arbeit gelebt und der Teamgeist gestärkt.

Mitgestaltung
 
metaHackathon, Open Space, metaGesundheitsoffensive, Nachhaltigkeit, Sitzplatz-App oder unsere iBTM Kernteams. Das ist nur eine kleine Auswahl an Initiativen und Neuerungen, die von meta-Mitarbeitern initiiert und erfolgreich umgesetzt wurden. Ja, bei uns kannst du mitgestalten, du kannst dich fachlich wie persönlich einbringen, Vorträge halten oder Freizeitevents organisieren. Für den Einzelnen, für kleine wie für große Ideen bieten wir Raum für Verbesserungen und Neues. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Schwung, um Dinge zum Laufen zu bringen.   
 

Zukunftsfähigkeit

We. Ensure. Success. … weil wir die Zukunft voraussehen, indem wir sie gestalten. Mit einer klaren Vision für die Zukunft ebnen wir unseren Kunden neue Wege – und gehen mutig voran, wo andere bereits aufhören. Wir glauben an die Kraft der Technologie, ohne dabei in blindes Schwärmen zu geraten. Und wir vertrauen auf die Menschen, die die meta ausmachen, ohne die Kunden aus den Augen zu verlieren.
Als Business- und IT-Consultant sind wir Treiber der technologischen Veränderung. Als Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren am Markt ist, bringen wir die Erfahrung für Neues mit. Dafür bleiben wir immer am Puls technischer Innovationen und neuester Verfahren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der besondere Teamgeist inspiriert unsere Mitarbeiter, für Kunden Spitzenleistungen zu erbringen. Unsere Unternehmenskultur ist auf allen Ebenen geprägt von aktivem Zuhören, visionärem Denken und unternehmerischem Handeln. Und wir kombinieren die Leistungsfähigkeit, Erfahrung und Nachhaltigkeit eines gewachsenen Unternehmens mit den positiven Eigenschaften, dem Stil und Charakter eines StartUps. metafinanz pflegt eine lebendige Arbeitsplatzkultur, gekennzeichnet von Agilität, Kreativität, Innovationsgeist und Reaktionsschnelligkeit. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Erzähl uns über Dich und warum bist gerade Du der/die Richtige für die metafinanz bist. Was qualifiziert dich für diese Position? Dann würden wir gerne noch wissen, weshalb Du in die Beratung möchtest und was dir an der metafinanz gefällt. Wir haben unsere Duz-Kultur bereits in der Bewerbungsphase etabliert. Wenn Du willst sind wir bereits im Vorstellungsgespräch per Du. Obwohl wir unkonventionell agieren, solltest Du zum persönlichen Gespräch im Business-Outfit kommen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Unser Bewerberportal: www.metafinanz.de/karriere

Auswahlverfahren

In drei Schritten kommst du zu uns.
Du hast in unserem Jobportal eine spannende Herausforderung gefunden oder möchtest Dich initiativ bewerben? In drei Schritten bist Du am Ziel!

1. Stellensuche & Onlinebewerbung
Deine Wunschposition ist in unserem Jobportal ausgeschrieben? Wunderbar – dann freuen wir uns über deine Bewerbung https://careers.metafinanz.de/search/?q=. Du hast noch nicht die passende Stelle gefunden und möchtest uns deine Initiativbewerbung übermitteln? Lege einfach ein Kandidatenprofil mit CV auf unserer Bewerbungsplattform an.

2. Interviewphase
Telefoninterview
Ein erstes Kennenlernen: Wir sind gespannt auf Dich!
Erstes Interview (persönlich bzw. per Skype)
Du hast unser Interesse geweckt! Wir möchten mehr von Dir wissen.
Zweites Interview – spätestens jetzt lernen wir uns endlich persönlich kennen!
Du bist in der engeren Wahl! Du lernst weitere Kollegen und Führungskräfte kennen.

3. Vertrag & Einstellung
Beide Seiten sind überzeugt! Jetzt erhältst Du ein Vertragsangebot von uns. Gerne klären deine künftige Führungskraft und unsere Personalabteilung die letzten offenen Fragen mit Dir.
Das Vertragliche ist geregelt? Willkommen bei der metafinanz!

metafinanz Informationssysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,29 Mitarbeiter
3,58 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die metafinanz hat sich vor wenigen Jahren radikal neu aufgestellt. Entscheidungen werden dezentral in den Teams getroffen (ohne Management). Der Wandel war radikal und erfolgreich. Die Stimmung ist sehr gut, es gibt Gesundheitsmaßnahmen und mitarbeiterspezifische Karriereberatung.

Und dies alles als gefühltes ‚Start-Up‘ im großen Konzernumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Klassisches Management gibt es nicht mehr- etwas besseres als Mitarbeiter gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Hohe Identifikationen und Kollaboration. Mit genialen Leuten!

Interessante Aufgaben

Zahlreiche abwechslungsreiche Projekte. Möglichkeit sich in viele Themen einzuarbeiten und eigenen Antrieb nachzugehen. Zugleich gibt ea auch langfristige Projekte - für die dies wichtig ist

Kommunikation

Sehr offen - so sind zum Beispiel die Finanzzahlen transparent einsehbar. Keine Geheimniskrämerei, sehr direkte Kommunikationskultur

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden als Mehrwertfaktoren nicht Kostenfaktor gesehen

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliche Gehälter und überdurchschnittliche Benefits und Arbeitsumgebung

Arbeitsbedingungen

Viele Benefits, Stehtische, coole Events, Gesundheitsmaßnahmen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Social Projekte

Work-Life-Balance

Trotz Beratung steht die Person als Ganze im Mittelpunkt . Die Eigenverantwortung für das eigene Leben mit Arbeit wird respektiert und gefördert.

Image

Sehr positiv, viel Resonanz auf Markt zu der Agilen Organisation der meta. Das spricht für sich!

Verbesserungsvorschläge

  • Die meta entwockelt sich ständig weiter. Vorschläge konnte ich bereits über den Open Space umsetzen und einbringen

Pro

Diverse Projekte, agile Umgebung, ein wunderbarer Platz zum Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    metafinanz Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Generell angenehm, zugewandt und freundlich - mir macht es Spaß hier zu arbeiten. In den Projekten kann es dann aber auch schon mal herausfordernder sein.

Vorgesetztenverhalten

Erlebe das sehr positiv und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Wir achten aufeinander und unterstützen uns bei Bedarf. Zusammenhalt gibt es aber nicht umsonst. Es hat uns viel Energie gekostet - sich öffnen, zuhören, Vertrauen aufbauen, Selbstreflexion gehören dazu. Es lohnt sich!

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich. Man bekommt es nur nicht auf dem Silbertablett geliefert. Das Projektportfolio ist transparent. Nur auf dem Weg machen, muss man sich selbst (Skillaufbau, auf Projekte bewerben, vernetzen).

Kommunikation

Sehr viel Transparenz und Austausch zwischen Kollegen und den Teams. Modernste Kommunikationsmittel (Teams, Chat, Mobile). Bei dieser Unternehmensgröße muss man sich allerdings davon verabschieden, immer alles mitbekommen zu wollen.

Karriere / Weiterbildung

Schwieriges Thema, denn mit Blick auf unsere Unternehmensstruktur, ist eine klassische Karriere nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktkonforme Bezahlung, gutes Gehaltsmodell mit vielen "Add-Ons" (Aktienprogramm, IsarCard JobTicket, Leasing-Rad/-Auto, MA-Konditionen für viele Dinge, erfolgsabhängige Tantieme, Zuschüsse für Kindergarten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, ...)

Arbeitsbedingungen

Innerhalb der metafinanz top! Moderne Arbeitsplätze und IT-Infrastruktur. In den Projekten ist das je nach Kunde nicht immer so.

Work-Life-Balance

Wirklich Top: Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, Sabbatical, Home-Office. Hier setzt man stark auf Eigenverantwortung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    metafinanz Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie in vielen der anderen Kununu-Bewertungen angedeutet: die meta ist ein Body-Leasing-Unternehmen, daher ist die Arbeitsatmosphäre stark vom Einsatzort abhängig. Die Zentrale hat im Laufe der letzten Jahre deutlich an Glanz gewonnen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist vieles uneinheitlich: Aufgrund der "Fassade der Selbstorganisation" (sog. iBTM) gibt es eigentlich keine Führungskräfte mehr. De facto ist das aber natürlich nicht der Fall. Es gibt verdeckte Hierarchien, u.a. das z.T. weltfremd wirkende Top-Management, das daran zweifeln läßt, ob es auf oberster Ebene irgendeine Strategie gibt, die etwas anderes als Body-Leasing beinhaltet. Neben dem Top-Management gibt es rund 50 sog. Business-Area-Leads (BALs), von denen es im Einzelfall abhängt, ob man sie überhaupt als Vorgesetzten wahrnimmt oder besser oder schlechter bewertet. Sicherlich sind viele wirklich gute und vorbildliche BALs in der meta.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt eine sehr angenehme Unternehmenskultur, die aufgrund des Bodyleasing-Modells viele Reibungspunkte nicht hat, die es in anderen Unternehmen gibt. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist ggü. dem Team des Auftraggebers oft höher als innerhalb der metafinanz (was für Kunden sicherlich gut ist).

Interessante Aufgaben

Auch dieser Punkt kann kaum übergreifend bewertet werden, weil es in den rund 50 Einheiten mal sehr spannende und dann wieder äußerst langweilige Aufgaben gibt. Body-Leasing eben ...

Kommunikation

Sowohl intern als auch extern viel Luft nach oben: Mitarbeiter, die nicht in der Zentrale arbeiten, bekommen trotz moderner Kommunikationsmittel nicht wirklich viel mit von dem, was passiert.

Gleichberechtigung

Vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Vorbildlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Was man so hört: In vielen Bereichen überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Ist aufgrund Bodyleasing stark vom Einsatzort abhängig. In jedem Fall sehr gut ist die standardmäßige technische Ausstattung der Mitarbeiter. In der Zentrale sind die Arbeitsbedingungen z.T. hervorragend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildlich.

Work-Life-Balance

Das ist stark davon abhängig, für welchen Kunden oder welches Projekt man arbeitet.

Image

Welches Image? Als Body-Leasing-Firma hat die metafinanz nur einen echten Kunden (die Allianz), daher versucht die metafinanz seit Jahren das fehlende Image durch Aktivitäten wie "Great place to work" oder jetzt durch eine innovative "Selbstorganisations-Fassade" zu polieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit zu sich selbst wäre wohl der wichtigste Ratschlag, wobei dieser vor allem für die obere Management-Ebene gilt. Man sollte den Versuch aufgeben, sich als etwas anderes am Markt zu positionieren als man ist: Die metafinanz ist und bleibt ein Body-Leasing-Unternehmen, das Mitarbeiter zu deutlich über 95% an die Allianz-Mutter verleiht, aber keine mit anderen IT-Firmen vergleichbaren Services anbietet oder Projekte end2end abwickelt. Dem größten Teil der Mitarbeiter ist wohl bewusst, dass Fremd- und Selbstbild der metafinanz weit auseinander klaffen.

Pro

Es gibt sehr viele wirklich vorbildliche Teilaspekte bei der metafinanz (s.o.). Ob sich diese Vorteile auch in einem sich spürbar verschärfendem Markt aufrecht erhalten lassen ist zweifelhaft.

Contra

Die fehlende Ehrlichkeit zu sich selbst, ansonsten s.o.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    metafinanz Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (76)
    76.767676767677%
    Gut (14)
    14.141414141414%
    Befriedigend (6)
    6.0606060606061%
    Genügend (3)
    3.030303030303%
    4,29
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    48.148148148148%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (4)
    14.814814814815%
    3,58
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

metafinanz Informationssysteme GmbH
4,13
126 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.952 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.833.000 Bewertungen