Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln. Außerdem gefällt mir die gute Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung, die man bei Fragen oder neuen Aufgaben bekommt.
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie der nette Kollegenkreis.
Transparente Führung mit klaren Zielen
Man arbeitet sehr eigenständig im Team.
Der Zusammenhalt und das man zeitlich flexibel ist. Zahnarzt oder Ähnliches ist kein Problem im Gegenteil, work Life Balance ist spitze
Die Chefetage tut alles, um das schicke Image der Firma zu wahren – koste es, was es wolle. Dabei landet so einiges unter dem berühmten Teppich. Zwischenmenschliche Probleme werden einfach mal so beiseite gewischt, als hätte man da nie was gehört. Das ist doch echt schade. Was fehlt? Ein bisschen Offenheit und Ehrlichkeit in der Unternehmenskommunikation. Aber nein, stattdessen wird das Potenzial zur Transparenz einfach liegengelassen. Vielleicht sollte mal jemand den Chefs einen Kurs in Sachen Offenheit und Ehrlichkeit empfehlen ...
Meine zwei Arbeitgeber sind super lieb, emphatisch und fair.
In der Küche gibt es leider keine Fruchtsäfte sondern nur Wasser und es gibt keine Kantine, jedoch im nahen Umkreis viele Restaurants oder Imbisse.
Leider keine Essensgutscheide mehr
Ein weiteren Obstkorb in der zweiten Küche
Ein paar mehr Events wären schön. Ein Intranet fehlt.
Alle Mitarbeiter sollten gleich sein
Für die Azubis einen Nachmittag in der Woche (nach der Schule) frei, oder einen Lernnachmittag veranstalten. (bekannt aus vielen anderen Kanzleien)
Essensgutscheine, wie es diese auch bei anderen Unternehmen gibt wären erfreulich.
Der am besten bewertete Faktor von nbs partners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir essen regelmäßig zusammen und machen auch Teamevents mit Aktivitäten und Restaurantbesuchen.
Die Stimmung im Team ist sehr gut.
Sehr angenehmes Klima und ein junges motiviertes Team!
Wer fragt erhält auch Antworten :-) Man kann sich selbst kümmern, dann wird man hier glücklich. Wenn man Feedback benötigt, sollte man dieses einholen.
sehr freundlicher und entspannter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nbs partners ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
HVV Karte wird unterstützt, Jahresgespräche finden statt jedoch keine regelmäßige Gehaltserhöhung.
Könnte besser sein
Das Gehalt bewegt sich im Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier wird alles Unterstützt, wie man sich es nur wünschen kann.
Man hat früh Eigenverantwortung und wächst dann mit seinen Aufgaben. Auch wenn man selbst Akquise betreibt, wird das sehr wertgeschätzt.
Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert. Finanziell, mit Freistellung etc.
Jegliche Fortbildungen werden übernommen, soweit man die Notwendigkeit begründen kann. Es gibt auch Initiative-Weiterbildungen der Vorgesetzten für die Mitarbeiter um sie weiterzuqualifizieren.
Weiterbildung und Kariere werden gefördert; finanziell, aber auch mit Motivation und Ideen.
