Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die NÜRNBERGER Versicherung bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und positive Veränderungen in Bezug auf Büros und Arbeitsmöglichkeiten. Dennoch gibt es Kritik an der hohen Fluktuation, dem geringen Gehalt und ständigen Überstunden. Die Mitarbeiter:innen schätzen die internen Weiterbildungsmöglichkeiten, wünschen sich jedoch mehr externe Fortbildungen. Die Kommunikation wird als gut angesehen, könnte aber noch verbessert werden. Das Unternehmen zeigt soziales Engagement und legt Wert auf Nachhaltigkeit, allerdings gibt es Verbesserungsbedarf im Bereich Umweltbewusstsein. Gleichberechtigung ist vorhanden, doch es gibt Ungleichheiten in der Arbeitsbelastung und im Gehalt. Das Image der NÜRNBERGER Versicherung wird als gemischt wahrgenommen. Es gibt sowohl positives Feedback zu den Vorgesetzten als auch Kritik an mangelnder Führung und Interesse. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch empfinden einige Mitarbeiter:innen die Arbeit als monoton.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Soziales Engagement und Nachhaltigkeitsbemühungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Fluktuation und ständige Überstunden
- Gehaltsstruktur und -transparenz
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens