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Pironet NDH Datacenter AG & Co. KG

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

PIRONET  gehört zu den marktführenden deutschen Anbietern von Cloud Computing. Im Fokus stehen die Bereitstellung und der Betrieb von Unternehmenssoftware über das Internet – bis hin zu kompletten Desktop-Arbeitsplätzen und geschäftskritischen Applikationen von SAP und Microsoft. Seit 2014 gehört das Unternehmen mit Hauptsitz in Köln mehrheitlich zum Konzernverbund der CANCOM SE in München.

Ganzheitliche IT-Services für den Mittelstand

Bei all unserem Tun fühlen wir uns dem Mittelstand und seiner Art zu wirtschaften besonders verbunden. Dabei verstehen wir Informationstechnologie nicht als Selbstzweck. Unsere Philosophie ist eine IT, die die Kreativität von Unternehmen freisetzt. Dazu stellen wir Anwendern an jedem Ort und auf jedem gewünschten Endgerät die Daten und digitalen Werkzeuge, die sie brauchen, zuverlässig und sicher zur Verfügung. Unsere Cloud-Services sind nach der internationalen IT-Sicherheitsnorm ISO 27001 zertifiziert, unsere Rechenzentren befinden sich ausschließlich in Deutschland.

Obwohl bei PIRONET mittlerweile über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind, kennt man sich. Bei uns ist niemand einfach nur eine Personalnummer. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Wettbewerbschancen mittelständischer Unternehmen für den Weltmarkt mit.

Kennzahlen

Umsatz

> 45 Mio.

Mitarbeiter

> 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Hosted Business Cloud, Business Cloud Enabling, Desktop as a Service, Capacity on Demand, Storage on Demand, Corporate Networks, Managed LAN Services, Managed Security Services und EDI as a Service.

Weitere Informationen zu unseren Cloud-Services finden Sie hier!

Perspektiven für die Zukunft

Als führender Cloud Computing-Anbieter im deutschen Mittelstand bietet PIRONET ambitionierten Talenten vielfältige Tätigkeitsfelder in diesem Zukunftsmarkt; vom Service Desk Engineer und Servicemanager über den Systemadministrator, den Netzwerk- und Datenbankspezialisten bis hin zum Vertriebsmitarbeiter und Consultant.*

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es gewohnt, mit den neuesten Technologien und Software Releases zu arbeiten und schätzen dieses hochdynamische Tätigkeitsfeld.


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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Cloud-Einsteiger und Mitglied des PIRONET Teams!

Hier geht es zu unseren Stellenangeboten

Natürlich bilden wir auch aus. Hier geht es zu unseren Ausbildungsseiten!


*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Unsere technischen Möglichkeiten lassen für Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit flexibles Arbeiten zu, soweit dies erforderlich ist. Diese Flexibilität hängt von der Tätigkeit und dem Verantwortungsbereich ab.


Kantine
Eine Kantine, die auch für andere Unternehmen in der Umgebung zugänglich ist, befindet sich direkt im Erdgeschoss unseres Hauses. In der näheren Umgebung finden sich weitere attraktive Angebote.


Essenszulagen
Die Verpflegung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezuschussen wir über Essensmarken. Diese können in der Kantine im Haus oder auch in weiteren gastronomischen Einrichtungen in der Nachbarschaft eingelöst werden.


Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze sowie regelmäßige Gesundheitstage mit Augenuntersuchungen, Rückenschulungen oder auch Ernährungsberatung.


Personalentwicklung
Unsere Kolleginnen und Kollegen bilden wir stetig weiter. Der individuelle Bedarf an Fort- und/oder Weiterbildungen wird u.a. in Jahresgesprächen im Dialog zwischen Mitarbeiter/in und Führungskraft ermittelt.


Parkplatz
Wir verfügen über eigene Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage und auf dem Parkplatz vor dem Gebäude.


Gute Anbindung
Die S-Bahnlinien S13, S19 und die RB25 halten in unmittelbarer Nähe (zwei Gehminuten) unseres Firmengebäudes. Unsere S-Bahn Haltestelle "Frankfurter Straße" ist drei Stationen vom Kölner Hauptbahnhof und eine Station vom Flughafen Köln/Bonn entfernt.

Die nächstgelegenen Autobahnauffahrten sind drei Autominuten entfernt, der Flughafen ist in zehn Minuten mit dem Auto zu erreichen.


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Firmenwagen
Je nach Position und Tätigkeit stehen Firmenwagen zur Verfügung. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten wir Firmen-Poolwagen bereit, die bedarfsweise genutzt werden können.


Mitarbeiterhandys
Je nach Position und Tätigkeit verfügen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Firmenhandys sowie Notebooks.


Mitarbeiter Events
Mindestens einmal im Quartal findet ein Firmen-GetTogether statt, auf dem wir uns gegenseitig über Neuigkeiten aus dem Unternehmen auf dem Laufenden halten und uns ungezwungen untereinander austauschen.

Unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind legendär und mit einer Teilnehmerquote von über 85 Prozent gut besucht.

Jeden Freitagabend kommen zahlreiche Kolleginnen und Kollegen in unserer Lounge zum Wochenausklang bei kühlen Getränken zusammen.


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Standort


  • Von-der-Wettern-Straße 27
    51149 Köln
    Deutschland
Standorte Inland

Köln, Hamburg, Dresden

Impressum
PIRONET NDH Datacenter AG & Co. KG
Von-der-Wettern-Straße 27
D - 51149 Köln-Porz
Tel.: +49-(0)2203 / 935 30 - 0
Fax: +49-(0)2203 / 935 30 - 99
Kontakt: http://www.pironet.com/kontakt/
URL: http://www.pironet.com

HRA 116824, Amtsgericht Hamburg
USt.-ID: DE813782536
Persönlich haftender Gesellschafter: PIRONET NDH AG, Sitz: Köln, Handelsregister Amtsgericht Köln, HRB 26734
Vorstand PIRONET NDH AG: Frank Richter (Vorsitzender), Thomas Stark

Für Bewerber

Videos

Deutsche See verlagert IT-Umgebung in die Hosted Business Cloud...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir verfügen über diverse, spezialisierte Fachabteilungen und bieten Berufsanfängern, Quereinsteigern und berufserfahrenen IT-Spezialisten sowie IT-affinen Vertrieblern technologisch hoch spannende Tätigkeitsfelder im Zukunftsmarkt Cloud Computing.

Die Aufgabengebiete unserer Teams umfassen unter anderem:

Virtualisierung, IT-Architektur, Netzwerktechnik, Anwendungsbetreuung, Systemadministration, IT-Vertrieb, Client Management, IT-Security, Service Management.

Gesuchte Qualifikationen

Eines haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Hohe Serviceorientierung, Passion für zukunftsträchtige, moderne IT-Lösungen sowie den Drang und Wissensdurst, IT-technisch immer einen Schritt voraus zu sein.

Folgende Qualifikationen und Ausbildungshintergründe sind für uns zur Realisierung eines weiteren Wachstums interessant:

  • Fachinformatiker/in Systemintegration
  • IT-Systemkaufleute
  • berufserfahrene IT-Quereinsteiger/innen

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftinformatik (Uni/FH)
  • Informatik (Uni/FH)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben eine offene Unternehmenskultur. In ihr erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter den Freiraum, die individuellen Talente und Kompetenzen zu kultivieren. Als führender deutscher Anbieter im Cloud-Computing-Markt bieten wir unseren Teams ein technisch hoch innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und einem Klima zum Wohlfühlen. Bei uns wird man als Mensch gesehen, wir wissen um die Leistung eines jeden einzelnen und erkennen diese wertschätzend an.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite!


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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte wie Respekt, Aufrichtigkeit und Teamgeist prägen unsere Beziehungen untereinander und über alle Hierarchieebenen hinweg. Fairness, Integrität und eine positive Sicht der Dinge bestimmen das Miteinander sowohl im Unternehmen wie gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit. Neugier ist unser Antrieb, der uns motiviert, offen zu sein, zu lernen, unsere Ideen und unser Wissen zu teilen und unsere Kompetenzen ständig zu erweitern. Wir sind engagiert, leistungsorientiert und gehen verantwortungsvoll mit den uns anvertrauten Aufgaben und Ressourcen um.


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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Betriebszugehörigkeiten von 5, 10 oder 15 Jahren sind bei uns keine Seltenheit und verbildlichen den Entwicklungsspielraum, den in erster Linie neue Anforderungen unserer Kunden sowie neue Produkte und Technologien mit sich bringen.

Wir agieren als Einheit und arbeiten abteilungsübergreifend eng zusammen. Dieser Zusammenhalt beschränkt sich nicht allein auf die berufliche Tätigkeit im Unternehmen. So lassen viele unserer Kolleginnen und Kollegen die Arbeitswoche gerne beim After-Work-Getränk in unserer Lounge ausklingen. Auch die rege Teilnahme an GetTogether-Veranstaltungen oder den beliebten Sommer- und Weihnachtsfeiern sind Indizien für unser gutes Betriebsklima und die Qualität unseres Miteinanders. Das stärkt auch den Rückhalt im Tagesgeschäft.

Unsere Unternehmenskultur transportieren wir bereits im Bewerbungsprozess. Hier begegnen wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern auf Augenhöhe. So finden wir gemeinsam heraus, ob dieser Karriereschritt für beide Seiten erfolgsversprechend ist.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Das sollten Sie neben vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Aus- und Weiterbildung, des Studiums sowie Arbeitszeugnissen noch mitbringen, auch wenn es trivial klingt:

Spaß und Freude an der Arbeit! Denn wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihrer Tätigkeit mit Leidenschaft nachgehen. Serviceorientierte Vollblut-ITlerinnen und -ITler, die darauf brennen, für unsere Kunden einen echten Mehrwert durch den Einsatz moderner Cloud-Technologien zu schaffen.

Unser Rat an Bewerber

Wir wünschen uns authentische Persönlichkeiten, die uns im Gespräch die Chance geben, den Menschen hinter der Bewerbung kennenzulernen.

Bereiten Sie sich vor, „studieren“ Sie unsere Firmenhomepage und unseren Corporate Blog; Businesscloud.de und informieren Sie sich neben dem Unternehmen auch über unser Dienstleistungsangebot.

Durch Ihre gute Vorbereitung können wir bereits im ersten Gespräch sehr detailliert auf die Position eingehen und Ihre konkreten Fragen beantworten. Uns ist es wichtig, dass nicht nur wir in Bewerbungsgesprächen die Fragen stellen - unsere Bewerbungsgespräche finden auf Augenhöhe statt. Auch Sie entscheiden, ob Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail.

Auswahlverfahren

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen wir über persönliche Vorstellungsgespräche aus. Vorangegangen ist diesen oftmals ein vorheriger telefonischer Austausch, in vielen Fällen auch ein so genannter „TechTalk“, anhand dessen wir das Technik-Know-how ausloten.

Pironet NDH Datacenter AG & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
4,46 Bewerber
4,33 Azubis
  • 12.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 25.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Inovation bzgl. Arbeitsplatzeronomie und breitere Aufgabensplittung.

Pro

Es liegen in fast allen Arbeitsabläufen klare Strukturen vor und es wird sehr professionell und zielstrebig gearbeitet. Gerade das Gesamtengagement der Mitarbeiter ist stark und wird durch viel Flexibilität in der Arbeitsmöglichkeit gefördert, insbesondere mit der technologischen Ausstattung des Arbeitsplatzes. Home Office, Mobile Geräte, Firmenhandy und evtl. Fahrzeug sind oft Standard.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Pironet NDH Datacenter AG & Co. KG
3,82
81 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen