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Teva ratiopharmals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Teva ratiopharmTeva ratiopharmTeva ratiopharm
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Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    25.252525252525%
    Gut (23)
    23.232323232323%
    Befriedigend (31)
    31.313131313131%
    Genügend (20)
    20.20202020202%
    2,96
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (7)
    53.846153846154%
    2,32
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Teva ratiopharm Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
2,32 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

nach der dritten Sparrunde ist die Atmosphäre einem Friedhof ähnlich

Vorgesetztenverhalten

Sind über Jahre durch die Konzernstruktur verschlissen. Entweder auf der Suche nach einem neuen Job oder abwartend bis zur Rente

Kollegenzusammenhalt

löst sich in Luft aus. Jeder ist sich selbst der Nächste um sich über die nächst Sparrunde zu retten

Interessante Aufgaben

Durch massive Sparmaßnahmen auf das nötigste reduziert. Verwaltung ist angesagt.

Kommunikation

es wird nur das kommuniziert was schon bekannt ist

Gleichberechtigung

Bis auf ein paar wenige Chefs gegenüber Frauen korrekt. Leider hat die Frauenquote die letzten Jahre sehr gelitten. War einmal ein Vorzeigeunternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch Freiwilligenprogramme werden die älteren "gebeten" zu gehen....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden gänzlich gestrichen. Wer politisch gut agieren kann, kann die Leiter steigen. Ob das den Fähigkeiten entspricht...... egal.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt top. Daher ist der Leidensdruck so hoch.
Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden. Wurden über die Jahre reduziert. Personalabteilung Totalausfall

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Sparmaßnahmen werden die Büros vielleicht noch einmal im Monat gesaugt... Durch Verlagerung von Arbeitsplätzen in alle Welt sind Strukturen nicht mehr vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Es zählt jeder Euro! Da ist Menschlichkeit nicht gefragt.

Work-Life-Balance

z.T. gibt es HomeOffice ist aber vom Vorgesetzten abhängig.

Image

ratiopharm ist die bekannteste Arzneimittelmarke. Aber mit TEVA kein attraktiver Arbeitgeber mehr

Verbesserungsvorschläge

  • Loyalität, Einhaltung von Betriebsvereinbarungen, klare Vorstellung von Geschäft, Gehaltskorb entwerfen, Sauberkeit in den Büros

Pro

Betriebskindergarten

Contra

Personal als Gut sehen - nicht als notwendiges kostenintensives Übel, Werte nicht nur auf Fahnen schreiben, sondern auch Vorleben! zu meinen das Personal könne man in ein paar Jahren einfach wieder einkaufen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Teva ratiopharm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stellenabbau lässt grüssen

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist eine Ressource. Kein Interesse darüber hinaus an Menschen. Das Wichtigste ist für die Meisten den eigenen Job über das nächste Jahr zu retten....

Interessante Aufgaben

Bereichsabhängig

Kommunikation

Der Flurfunk ist meist Wochen bis Monate schneller als die offizielle Kommunikation. Offizielle Kommunikation erfolgt in Scheibentaktik über die Monate Dezember bis April jeweils hinweg, zentral gesteuert.

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

In ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung findet seit 2017 nicht mehr statt. Die Firma müssen die hohen Schuldenberge bezahlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Top

Work-Life-Balance

In Verhältnis zur Bezahlung in Ordnung

Image

Wird durch stetigen Stellenabbau schlechter. Weiterhin ein beliebter Arbeitgeber bei Hochschulabgängern.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich eine offene Kommunikation zu der aktuellen Firmensituation und der mittelfristig angedachten Massnahmen.

Pro

Bezahlung

Contra

Permanenter Stellenabbau, pünktlich zu Weihnachten starten die jährlich kommenden Massenmails, welche das Personal auf den inzwischen jährlich üblichen Stellenabbau einstimmen sollen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teva
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird vom Vorgesetzten ignoriert bzw. nicht ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte haben ein richtiges Problem mit erwachsenen Frauen, die über entsprechendes Fachwissen verfügen ! Positionen mit leitenden Funktionen werden nahezu komplett unter den männlichen Kollegen ausgemacht, d.h. Frauen, vor allem ältere Frauen, no chance.
Einige Führungskräfte zeigen für gewisse sehr relevante Aufgabengebiete einfach kein Interesse !

Kollegenzusammenhalt

Bei Kollegen, welche das nahezu gleiche Aufgabengebiet haben, ist dieser gut, Mitarbeiter mit Sonderfunktionen werden ausgeklammert

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr spannend und interessant

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nur in der Führungsebene untereinander kommuniziert bzw. an ausgewählte Mitarbeiter auf der "normalen" Ebene

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung (gegen Frauen); z. T. persönliche Beleidigungen durch Vorgesetzte trotz Code of Conduct

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht so sehr erwünscht; werden z. T. regelrecht ausgenützt

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt steht in absolut keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit !

Arbeitsbedingungen

Bürobereich ist gut eingerichtet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Maßnahmen zum Umweltschutz sind ok

Work-Life-Balance

Arbeitsvolumen ist enorm

Image

Verhalten gegen Behörden, externen Kunden und Dienstleistern lässt z. T. zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

  • Die komplette Führungstrategie und Führungsebene sollte überdacht werden

Pro

N/A

Contra

N/A

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Teva
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    25.252525252525%
    Gut (23)
    23.232323232323%
    Befriedigend (31)
    31.313131313131%
    Genügend (20)
    20.20202020202%
    2,96
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (7)
    53.846153846154%
    2,32
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Teva ratiopharm
2,88
112 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,08
44.394 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.791.000 Bewertungen