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Teva ratiopharmals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 116 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    27.586206896552%
    Gut (26)
    22.413793103448%
    Befriedigend (35)
    30.172413793103%
    Genügend (23)
    19.827586206897%
    2,99
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (7)
    50%
    2,31
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Teva ratiopharm Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
2,31 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist sichtbar, wie sich unsere Geschäftsführung engagiert für unseren Standort - und zwar gemeinsam und bereichsübergreifend. Trotz eines schwierigen Jahres ist das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen unglaublich - und es sind viele tolle Leute hier!

Vorgesetztenverhalten

Das ist pauschal nicht zu beurteilen; ich bin sehr zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Siehe auch oben Arbeitsatmosphäre; der Zusammenhang unter den Kollegen ist super - wir haben ausreichend zu tun und investieren unsere Energie lieber in spannende Projekte, als uns das Leben schwer zu machen.

Interessante Aufgaben

Sehr! Es gibt in meinem Bereich keine Routine, viele Projekte und damit die Möglichkeit sich immer weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Besser geht es natürlich immer; aus meiner Sicht haben unsere Führungskräfte in den letzen Jahren aber mehr und mehr verstanden, wie wichtig Kommunikation und Kontext sind.

Gleichberechtigung

definitiv

Karriere / Weiterbildung

Wer unter Weiterbildung Seminare versteht kann hier möglicherweise unzufrieden sein. Wer darunter Projekte, neue Jobs, veränderte Aufgaben versteht - dem bietet sich hier eine große Vielfalt. Karriere treibt man selbst und das darf man hier !

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag und permanente Gehaltsbenchmarks sorgen für eine sehr gute und gerechte Bezahlung. Teva bietet vielfältige Sozialleistungen an.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da - leider sind wir IT Technisch und in den Prozessen gerade noch nicht so optimal aufgestellt wie es sein sollte. GLeichzeitig heißt das wieder: abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte um genau dahin zu kommen.

Work-Life-Balance

Hier ist jeder selbst in der Verantwortung; es gib viele Angebote (Sportprogramm, BGM, Employee Assistance Program Insite etc) und mehr und mehr die Möglichkeit die Arbeitszeit selbst zu definieren und mobil zu arbeiten.

Image

Aufgrund der großen Restrukturierung in 2018 aktuell sicher angekratzt in der Region.

Pro

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teva
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

nach der dritten Sparrunde ist die Atmosphäre einem Friedhof ähnlich

Vorgesetztenverhalten

Sind über Jahre durch die Konzernstruktur verschlissen. Entweder auf der Suche nach einem neuen Job oder abwartend bis zur Rente

Kollegenzusammenhalt

löst sich in Luft aus. Jeder ist sich selbst der Nächste um sich über die nächst Sparrunde zu retten

Interessante Aufgaben

Durch massive Sparmaßnahmen auf das nötigste reduziert. Verwaltung ist angesagt.

Kommunikation

es wird nur das kommuniziert was schon bekannt ist

Gleichberechtigung

Bis auf ein paar wenige Chefs gegenüber Frauen korrekt. Leider hat die Frauenquote die letzten Jahre sehr gelitten. War einmal ein Vorzeigeunternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch Freiwilligenprogramme werden die älteren "gebeten" zu gehen....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden gänzlich gestrichen. Wer politisch gut agieren kann, kann die Leiter steigen. Ob das den Fähigkeiten entspricht...... egal.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt top. Daher ist der Leidensdruck so hoch.
Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden. Wurden über die Jahre reduziert. Personalabteilung Totalausfall

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Sparmaßnahmen werden die Büros vielleicht noch einmal im Monat gesaugt... Durch Verlagerung von Arbeitsplätzen in alle Welt sind Strukturen nicht mehr vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Es zählt jeder Euro! Da ist Menschlichkeit nicht gefragt.

Work-Life-Balance

z.T. gibt es HomeOffice ist aber vom Vorgesetzten abhängig.

Image

ratiopharm ist die bekannteste Arzneimittelmarke. Aber mit TEVA kein attraktiver Arbeitgeber mehr

Verbesserungsvorschläge

  • Loyalität, Einhaltung von Betriebsvereinbarungen, klare Vorstellung von Geschäft, Gehaltskorb entwerfen, Sauberkeit in den Büros

Pro

Betriebskindergarten

Contra

Personal als Gut sehen - nicht als notwendiges kostenintensives Übel, Werte nicht nur auf Fahnen schreiben, sondern auch Vorleben! zu meinen das Personal könne man in ein paar Jahren einfach wieder einkaufen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Teva ratiopharm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stellenabbau lässt grüssen

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist eine Ressource. Kein Interesse darüber hinaus an Menschen. Das Wichtigste ist für die Meisten den eigenen Job über das nächste Jahr zu retten....

Interessante Aufgaben

Bereichsabhängig

Kommunikation

Der Flurfunk ist meist Wochen bis Monate schneller als die offizielle Kommunikation. Offizielle Kommunikation erfolgt in Scheibentaktik über die Monate Dezember bis April jeweils hinweg, zentral gesteuert.

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

In ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung findet seit 2017 nicht mehr statt. Die Firma müssen die hohen Schuldenberge bezahlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Top

Work-Life-Balance

In Verhältnis zur Bezahlung in Ordnung

Image

Wird durch stetigen Stellenabbau schlechter. Weiterhin ein beliebter Arbeitgeber bei Hochschulabgängern.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich eine offene Kommunikation zu der aktuellen Firmensituation und der mittelfristig angedachten Massnahmen.

Pro

Bezahlung

Contra

Permanenter Stellenabbau, pünktlich zu Weihnachten starten die jährlich kommenden Massenmails, welche das Personal auf den inzwischen jährlich üblichen Stellenabbau einstimmen sollen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teva
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 116 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    27.586206896552%
    Gut (26)
    22.413793103448%
    Befriedigend (35)
    30.172413793103%
    Genügend (23)
    19.827586206897%
    2,99
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (7)
    50%
    2,31
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Teva ratiopharm
2,92
130 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,10
50.526 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.100.000 Bewertungen