Flexible Arbeitsgestaltung/ Work-Life-Balance
Für unsere Kunden möchten wir erreichbar sein. Unseren Auszubildenden möchten wir Ansprechpartner zur Seite stellen. Aber wir möchten auch unseren Mitarbeitern Flexibilität bieten. Daher ermöglichen wir Gleitzeit und eine gute Mischung aus Homeoffice und Präsenz in der Firma.
Mobilität
Firmenwagen mit Ladesäulen direkt auf dem Firmenparkplatz, E-Bike als Jobrad, beides ist möglich.
Kostenlose Getränke
Kaffee und Mineralwasser stehen kostenfrei zur Verfügung.
Veranstaltungen
Kanufahren auf der Lahn, Ritterfestspiele auf der Ehrenburg, Bildersuchfahrt in der Region, Online-Bierschule, Kartfahren, Weihnachtsfeiern und viele Grillfeste. Gemeinsam arbeiten heißt auch gemeinsam Erfolge feiern.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ob eine Weiterbildung bei der IHK zum IT Business Manager, die Erlangung eines Ausbildereignungsscheins oder auch ein berufsbegleitendes Studium, dies sind nur ein paar der Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell mit Dir abgestimmt werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Viele Mitarbeiter begleiten uns bereits seit der Ausbildung. Das macht uns sehr stolz. Ob als Generalist oder als Spezialist, der Weg bei S&L wird individuell gestaltet. Gemeinsame Aktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, liefern auch Jahre später noch Input für spannende Geschichten.
