Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die SAGA Unternehmensgruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen spannende und vielfältige Aufgaben, wobei der Arbeitsalltag als abwechslungsreich empfunden wird. Der Kolleg:innenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, ist jedoch abteilungsabhängig. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich, jedoch gibt es Kritik an der Qualität und Ernsthaftigkeit dieser Angebote.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird von den Mitarbeiter:innen als stressig und unterirdisch beschrieben, mit Kritik an deren Führungskompetenzen. Eine strenge Kontrolle und mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen werden bemängelt. Es herrscht ein Druck, angepasst zu sein und keine eigene Meinung oder Kritik zu äußern.
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig, insbesondere die Kommunikation mit den Führungskräften. Das Unternehmen hinkt in Bezug auf Digitalisierung hinterher, was sich negativ auf das Umweltbewusstsein auswirkt. Das Gehalt ist durchschnittlich und die Sozialleistungen werden als geizig empfunden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Kolleg:innenzusammenhalt
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verhalten und Kompetenz der Vorgesetzten
- Interne Kommunikation und Vertrauen in Mitarbeiter:innen
- Gehalt und Sozialleistungen