Ihr Unternehmen?

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Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 240 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 240 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 229 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
66%66
Internetnutzung
59%59
Kantine
55%55
Firmenwagen
54%54
Diensthandy
54%54
Parkplatz
52%52
Mitarbeiter-Events
50%50
Coaching
50%50
Homeoffice
49%49
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Essenszulage
44%44
Betriebsarzt
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Mitarbeiter-Rabatt
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Barrierefrei
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das immer versucht wird Probleme ein Lösung zufinden. Die Zusammenarbeit und Unterstüzung aus den meheren Abteilungen ist super geworden.

April 2021Bewertung lesen

Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.

Mai 2021Bewertung lesen

das ich für den nicht mehr tätig bin

Juli 2021Bewertung lesen

nichts, überall ist es besser

Januar 2022Bewertung lesen

zu wissen, was ich nicht will

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 125 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die soziale Verantwortung . Das Entlassen qualifizierter Manager, die den Weg in eine digitale, moderne Zukunft bereiten wollen.. Diese Macher erscheinen unbequem weil sie eingefahrene Hirarchien und Prozesse in Frage stellen..

Dezember 2021Bewertung lesen

Die Kollegen sprechen schlecht übereinander und das wird wohlwollend zur Kenntniss genommen

Juli 2021Bewertung lesen

Der Kopf weiss nicht, dass es am Beim juckt. Homeoffice unerwünscht.

Juni 2021Bewertung lesen

Projekte und Ideen für neue Produkte werden von der Geschäftsführung zwar angehört und zur Kenntnis genommen aber wenn es tatsächlich zur Umsetzung kommen soll, wird nur die Anweisung gegeben aus Sch*e Gold zu machen. Am besten vorher bloß kein Geld investieren, aber dann trotzdem am schon einen Gewinn erzielen ohne vorher in das Projekt zu investieren. Ich finde das ist die Falsche Herangehensweise. Entweder man glaubt an ein Projekt und investiert sein Geld, damit es wirklich gut und auch repräsentativ ...

Juni 2020Bewertung lesen

Es wird zu wenig für die betriebliche Altersvorsorge getan.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 88 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Smarter und innovativer sein. „Haben wir noch nie so gemacht“ und „das müssen wir noch mal prüfen und dann nochmal prüfen und dann nochmal prüfen“ sind die Tagesordnung. Getestet wird nicht dadurch bleibt viel Innovation auf der Strecke

Oktober 2021Bewertung lesen

Moderne Prozesse zulassen, gesamte Unternehmensleitung ersetzen, auch das Mittelmanagement. Schluss mit teuren Beratern, die nichts bringen. Neue Fehlerkultur, nicht immer nur Schuldige suchen.

Mai 2021Bewertung lesen

Man sollte als Teamleiterin oder Chefen, mit dem Mitarbeitern offen reden.

Juni 2021Bewertung lesen

Komzentration auf Kernkompetenzen, statt zuviele Märkte schlecht bedienen.

April 2021Bewertung lesen

Verkauft doch endlich alles an Heise und geht, liebe Geschäftsführung

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 96 Bewertungen lesen