Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima. Familienfreundlicher Umgang mit Arbeitnehmern.

Vorgesetztenverhalten

Weit überwiegend klarer, offener und sehr fairer Umgang seitens des Managements - teilweise geradezuvorbildlich.

Interessante Aufgaben

Gute Arbeitaufteilung und vor allem angesichts der stetigen Weiterentwicklung des Unternehmens immer wieder tolle Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung.

Kommunikation

Offene Kommunikation - vorbildlicher Informationsaustausch, u. a. über internes Unternehmens-Wiki.

Gleichberechtigung

Frauen- und familienfreundliches Unternehmen. Gute Weiterentwicklungschancen für Frauen (großer Teil des Managements ist weiblich).

Umgang mit älteren Kollegen

Traditionsunternehmen, in dem neuer "frischer Wind" ebenso geschätzt wird, wie der Erfahrungsschatz älterer Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung ist gewollt und durch das Unternehmen organisatorisch und finanziell unterstützt. Gute Karriereaussichten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter fair - im Vergleich wohl eher überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Modernstes Ausstattungsniveau und das weltbeste Betriebsrestaurant ("Kantine" passt in diesem Fall wirklich nicht!).

Work-Life-Balance

Auf familiäre und private Belange wird überdurchschnittlich Rücksicht genommen.

Image

Das Unternehmen kämpft angesichts der langen Tradition zuweilen noch mit dem Image eines "angestaubten Traditionsunternehmens" - allerdings wohl sehr erfolgreich, wozu die aktiv bespielten Facebook-/Twitter-Kanäle ebenso beitragen wie die ständig erfolgreich modernisierte Produkt-/Leistungspalette.

Pro

...die Verbindung eines gut positionierten Traditionsunternehmens mit der ständigen Offenheit für moderne/aktuelle Entwicklungen.

Contra

...nichts wirklich.

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen - aber nicht mit allen - gutes Auskommen. Völlig normal, schätze ich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sie, die absoluten Tops - aber eben auch totale Flops, bei denen man sich wundert, wieso das Fk sein sollen. Die reißen den Durchschnittswert runter.

Interessante Aufgaben

Sind jede Menge vorhanden. Man muss aber auch mal aktiv danach greifen und begründen können, warum man der/die Richtige ist.

Kommunikation

Professionalisierungsbedarf: Die Kommunikation könnte - vor allem zwischen Abteilungen - besser sein. Oft wird das Gleiche an mehreren Stellen erfunden oder verbessert und keiner weiss vom Anderen.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann. Die Bereitschaft zur persönlichen Veränderung und zum Lernen muss halt da sein. Von nichts kommt nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Vor allem im Vertreib hat das jede/r absolut selbst in der Hand. Fleiß bringt Neugeschäft, Neugeschäft bringt am meisten Geld. Das machen viele andere Vertriebsgesellschaften genau so. Und am Ende des Monats ist die Provisionsabrechnung die ehrlichste Bewertung für einen selbst.

Image

Durch offensichtlich ganz bewusst gestreute, häufig übertrieben negative Kommentare auf dieser Plattform hat es wohl gelitten. Dennoch möchte ich nicht mit einem anderen Job tauschen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat viel Spaß und genügend Freiraum bei seiner täglichen Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ist tadellos. Wenn Fehler passieren, dann werden diese auch eingeräumt. Meine Führung hat immer ein offenes Ohr für mich und ist für viel Spaß zu haben. Auch wenn meine Teamleitung mal in eine engere Führung gehen muss, geschieht dies respektvoll und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe benötigt sind viele Kollegen bereit zu unterstützen. Es gibt immer wieder Teamevents oder auch mal ein Teamfrühstück, was den Zusammenhalt auf alle Fälle fördert.

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Kundencharaktere ist der Arbeitsalltag immer wieder abwechslungsreich. Na klar, man ist im Telefonverkauf, d.h. den ganzen Tag zu telefonieren, gehört nun einmal dazu und wird auch von den Mitarbeitern erwartet. Wem das zu viel ist, der hat den falschen Job gewählt.

Kommunikation

Funktioniert sehr gut. Die Führungskräfte sind sehr offen und teilen die notwendigen Informationen sobald es möglich ist. Auch die Kommunikation unter den Kollegen wird immer besser.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhalten gegenüber älteren Kollegen ist einwandfrei. Die Teams haben ganz unterschiedliche Altersstrukturen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt klarer Hirarchien. Trotzdem gibt es für Mitarbeiter immer mal wieder die Möglichkeit, sich weiter zu entwicklen bzw. auch mal ein Stückchen die Karriereleiter raufzuklettern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Man hat die Möglichkeit überdurchschnittlich viel zu verdienen - wenn man arbeitet. Auch die Sozialleistungen sind völlig in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer wieder etwas getan. Es wird versucht, auf die Wünsche und Anforderungen der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit ist man schon sehr flexibel und die Führung ist tolerant wenn mal ein dringender Termin o.ä. ansteht. Hier gab es noch nie Probleme. Gerade, wenn man andere Arbeitgeber kennt, weiß man u schätzen, was man hier hat.

Image

Manchmal schlechter als notwendig. Es tut sich eine Menge.