Arbeitsatmosphäre

Man bekommt ständig Druck

Vorgesetztenverhalten

Den meisten Vorgesetzten fehlt Führungsverhalten und Sozialkomptenz.

Kollegenzusammenhalt

Wegen des ständigen Drucks geben viele die Leistungen der Kollegen als ihre eigenen aus.

Interessante Aufgaben

Letztendlich wird alles Routine.

Kommunikation

Erfolgt leider nur über Email im Intranet

Gleichberechtigung

Hübsche junge Frauen werden oft bevorzugt.

Verbesserungsvorschläge

• Die Gehälter sind definitiv zu gering im Vergleich zu den anderen Banken und dem Arbeitsaufwand! Auch auf die Bedürfnisse und Anregungen der Mitarbeiter wird zu wenig eingegangen. Es wird zu viel Druck an die Mitarbeiter durch die Vorgesetzten ausgeübt und bei nicht Erreichen der Ziele muss man fast jede Woche Rede und Antwort stehen wie als Angeklagter vor Gericht! Hier besteht Verbesserungspotenzial und Coachings für die Vorgesetzten und ebenso Regionaldirektoren „wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um“ sollte dringendst umgesetzt werden! Wir sind alle Menschen und auch sollten auch mit Respekt behandelt werden.