Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG bietet eine produktive Arbeitsatmosphäre mit Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und hoher Mitarbeiterzusammenhalt. Die Stimmung ist abhängig von der Abteilung und dem Vorgesetzten, wobei einige Führungskräfte als störend empfunden werden. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, erfordern jedoch Eigeninitiative der Mitarbeiter:innen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung könnte verbessert werden. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit, obwohl es Kritikpunkte wie Papierverschwendung gibt. Gleichberechtigung wird großgeschrieben, aber es besteht Verbesserungsbedarf beim Frauenanteil in Führungspositionen. Das Image des Unternehmens ist gemischt, wobei die Außendarstellung verbessert werden könnte. Die Gehälter werden als tariflich angelehnt und pünktlich beschrieben, aber einige Mitarbeiter:innen empfinden sie als zu niedrig.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Hoher Mitarbeiterzusammenhalt
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bemühungen um Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung
- Frauenanteil in Führungspositionen
- Höhe der Gehälter