Let's make work better.

Sennheiser electronic SE & Co. KG Logo

Sennheiser 
electronic 
SE 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score176 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in9 Gehaltsangaben
Ø69.100 €
Buchhalter:in5 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Key Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø82.200 €
Gehälter für 31 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sennheiser electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sennheiser electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

The Future of Audio sounds like you

Wer wir sind

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Produkte, Services, Leistungen

Zu unserem Produktportfolio zählen:

▪ Drahtlose Mikrofon- und Monitorsysteme

▪ Drahtgebundene Mikrofone

▪ Konferenz- und Informationstechnik

▪ Kopfhörer für den professionellen Einsatz

▪ Streaming-Technologien

▪ 3D-Audio-Technologien und -Software

Perspektiven für die Zukunft

Weltweit gehören mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen zu Sennheiser. Davon sind etwa 80 Prozent in Europa, 9 Prozent in der Region Americas und 11 Prozent in der Region APAC beschäftigt. Mit mehr als 20 eigenen Vertriebstochtergesellschaften und langjährigen Handelspartnern sind wir in über 50 Ländern rund um den Globus aktiv. Seit 2013 leiten Daniel Sennheiser und Dr. Andreas Sennheiser das Unternehmen in der dritten Generation. Unser Hauptsitz befindet sich in Wennebostel in der Wedemark, nahe Hannover.

Die Sennheiser-Gruppe hat weltweit insgesamt vier Entwicklungszentren; drei in Deutschland (Wennebostel, Berlin, Duisburg) und eins in der Schweiz (Zürich) sowie zwei eigene Produktionsstandorte in Deutschland und Rumänien.

Kennzahlen

MitarbeiterEtwa 2.000
UmsatzCa. 470 Mio € (in 2022)

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • KantineKantine
    81%81
  • RabatteRabatte
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sennheiser electronic SE & Co. KG.

  • Bei Fragen zu unseren Stellen kontaktiere gerne: jobs@sennheiser.com.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial, berücksichtigt die individuelle Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden und formt das Arbeitsumfeld entsprechend.
Forciert Diversität und setzt sich sehr für Umweltanliegen ein
Bewertung lesen
Die Abwechslung der Arbeit
Bewertung lesen
Kostenlos Kaffee
Bewertung lesen
35 Stunden Woche.
Wochenendarbeit freiwillig
Bewertung lesen
Der Umgang mit Praktikant:innen findet auf einem sehr respektvollen Level statt, das spiegelt sich auch in einer fairen Bezahlung wider.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte und nicht offene Kommunikation
BR macht nichts für die MA
Abteilungsleiter sind an der falschen Stelle
Bewertung lesen
Erklären Sie mir einmal, warum über 20 % Zeitarbeiter sind.
Das ist Ausbeutung, die Sie mutwillig unterstützen.
Bewertung lesen
Es gibt keine subventionierte E-Lademöglichkeit
Bewertung lesen
Die andauernde Umstrukturierung.
Bewertung lesen
Oft noch eine überzogene Anspruchshaltung z.B. bei den Anforderungen für Bewerber, oder Perfektionismus in Entwicklung und Fertigung, dadurch teuer und langsam.
Erhebliche Unsicherheit vor der Aufspaltung der beiden eng verwobenen Unternehmenshälften. Der übernehmende Konzern (hat Geld, kennt aber den Consumer-Electronics-Markt nicht) muss den Kaufpreis, Lizenzgebühren, die Trennung, neue Strukturen, neue Produktentwicklungen, und wie versprochen verstärktes Marketing bezahlen, und dann soll ihm das bisher defizitäre Geschäft in absehbarer Zeit Gewinne bringen? Oder ist das Interesse mehr, die Marke für eigene Produkte ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern Schulen.
Probleme direkt anspreche.
Menschen wie mich die Probleme angesprochen haben direkt versetzen um "ruhe" zu haben
Bewertung lesen
Mehr mit den Mitarbeitern reden und einbeziehen.
Bewertung lesen
Sich überlegen, ob die Abteilungsleiter wirklich eine Abteilung leiten können
Bewertung lesen
Lieber Schritt für Schritt und nicht alles auf einmal machen wollen.
Bewertung lesen
Vorgelebte „Du“ Kultur. Mehr investieren in neue Technologien und Fertigungsprozesse. Verschlanken des Portfolios und mehr Mut zu wirklicher Innovation.
Im Moment (Sommer 2021) würde ich kaum jemanden empfehlen sich auf stellen zu bewerben. Allerdings ist es eine große Firma in der man sich mitunter gut entwickeln kann, wenn man an die richtigen Stellen gerät.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sennheiser electronic ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


War mal besser
3
Bewertung lesen
Gutes Image, Marke mit Tradition. Durchläuft derzeit einen Wandel durch den Split, man konzentriert sich in Zukunft auf das PRO Geschäft, back to the roots.
5
Bewertung lesen
Bislang ganz gut, wobei natürlich manche abenteuerlichen Zustände nicht nach außen dringen. Geflügeltes Wort: "Man wird hier bestens unterhalten und dafür auch noch bezahlt." - letzteres gilt nach diversen Entlassungswellen natürlich nicht für alle.
Die Profi-Produkte genießen meist einen guten Ruf, bei den Kopfhörern ist es schon gemischter, was auch an den hohen Preisen liegt.
4
Bewertung lesen
Die Firma zehrt noch davon, aber das Image sinkt.
4
Bewertung lesen
Das Image eilt der Firma voraus ist aber wackelig und wird leider eher schlechter.
Das Image aus alten Zeiten hat aber erstaunlich guten Halt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sennheiser electronic ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Updates durch die CEOs und Direktoren. Oft wirkt es aber sehr fadenscheinig, eher als notwendiges Übel, als wirklich gewollt.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist etwas schleppend. Der Vorgesetzte ist schwer zu erreichen oder nur kurz angebunden.
3
Bewertung lesen
Geredet wird viel. Kommuniziert auch. Der Flurfunk ist bestens...
3
Bewertung lesen
Man ist stets bemüht, scheitert aber daran, dass die vorgeschriebene Kultur und die gewünschte flache Hierarchie und die damit erhoffte schnelle und effiziente Kommunikation leider nicht von oben gelebt wird.
2
Bewertung lesen
Kommunikation gibt es erst wenn es eh jeder schon weiß
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Als Zeitarbeiter wird man ausgenommen ganz einfach. Wenn die einen übernehmen wollten, dann hätten sie dich nicht zwei Jahre zappeln lassen.
3
Bewertung lesen
Aus Eigeninitiative kann man sich schon weiterbilden, direkt dazu aufgerufen wird man eher nicht.
2
Bewertung lesen
Karriere macht man hier nicht mehr. Es ist sehr schwierig eine Stufe höher zu steigen. Da es auch einfach keine Stellen mehr gibt.
3
Bewertung lesen
Gerade aufgrund des Durchlaufs durch die verschiedensten Abteilungen trifft man immer wieder auf Leute, die vor Jahren die selbe Ausbildung gemacht haben und sieht, an welcher Position sie jetzt stehen. Das zeichnet sich positiv auf die Hoffnung auf Karrierechancen aus. Ob es jeder schafft liegt bei Sennheiser nun mal auch an der Eigenmotivation und Initiative.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgiebig vorhanden, insofern man sich auch persönlich weiterentwickeln möchte. Karrieremöglichkeiten sind ausbaufähig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sennheiser electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sennheiser electronic besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Sennheiser electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 176 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sennheiser electronic als eher modern.
Anmelden