Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Foundever präsentiert sich als Unternehmen mit gemischten Erfahrungen. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend als angenehm und kollegial beschrieben, wobei auch Druck und mangelnder Austausch kritisiert werden. Homeoffice-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben, tragen zur Work-Life-Balance bei und mildern die Kritik an der Standortverlagerung.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig wahrgenommen, insbesondere die Weitergabe von Informationen und Transparenz seitens der Führungsebene. Das Vorgesetztenverhalten zeigt ebenfalls ein gemischtes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Erfahrungen berichtet werden.
Das Gehalt entspricht meist dem Mindestlohn, was zusammen mit der oft schwer erreichbaren Bonuszahlungen zu Unzufriedenheit führt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch wird die Arbeitsbelastung oft als unfair verteilt empfunden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit des Homeoffice
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Kommunikation und Transparenz
- Unzureichende Bezahlung
- Ungerechte Verteilung der Arbeitsbelastung