sehr flexible Arbeitszeiten
Gehaltsentwicklung in den letzten Jahren
Zusammenarbeit und Kollegen in der Abteilung und im Haus insgesamt sind super. Als neuer Mitarbeiter wird man sehr gut integriert und aufgenommen.
Sehr abwechslungsreiche, komplexe und herausfordernde bAV-Themen
So etwas wie ein Entwicklungskonzept- oder Modell fehlt aktuell leider.
Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit. Homeoffice wird leider nicht einheitlich praktiziert
Sehr hohe Expertise, Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen ist super, Druck nicht zu hoch.
Manche Regelungen könnten einheitlicher (gerechter) praktiziert werden (z.B. Homeoffice). Kommunikation bzw. Strategie der Geschäftsleitung teilweise unklar / nicht nachvollziehbar.
Viel Flurfunk
Es gibt einzelne Gruppen die sehr gut zusammenhalten.
Viel Routine
Die meisten Kollegen sind eher "älter".
Sämtliche Sozialleistungen der Swiss Life werden auf die SLPM übertragen. Dies sind insbesondere:
- Kostenloses Obst
- Kostenloses Wasser (Sprudelwasser und gekochtes Wasser kommen aus dem Hahn)
- Sportangebote
- Rabatte auf Versicherungen
- Gute bAV (obwohl diese früher deutlich besser war)
- BU-Versicherung mit reduzierten Gesundheitsfragen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit problemlos möglich.
Möglichkeit zum Homeoffice wird leider nicht allen Mitarbeitern gegeben.
Quasi unbekannt.
- Hohe Sozialleistungen
- Bezahlung oberhalb des Tarifes
- Überstunden werden nicht gekappt
Deutschland
Deutschland
Deutschland
