- Struktur Management Partner GmbH30.Mai 2019 (Geändert am 11.Juni 2019)
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre ohne die oftmals übliche Ellbogenmentalität. Obwohl durchaus unterschiedliche Charaktere in der Firma arbeiten, wird auf den persönlichen "fit" geachtet. So kann es gut passieren, dass man sich mit vielen seiner Kollegen auch privat anfreundet.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback der Projektleiter/Paten, welche sich selbst nicht zu wichtig nehmen. Man hat nie das Gefühl, dass man von den Vorgesetzten für irgendwelche Aufgaben benutzt wird. Kameradschaftliches Arbeiten und familiäre Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wird hier großgeschrieben, auf Projekten gibt es keine One-Man-Shows. Auch jüngeren Kollegen wird Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. Bei Problemen mit Aufgabenstellungen wird weitergeholfen, da nicht der Erfolg des Einzelnen, sondern der des gesamten Projekts/Teams im Fokus steht.
Interessante Aufgaben
Branchenübliche hohe Vielfalt, da man viele verschiedene Projekte begleitet und immer andere Aufgabenstellungen bearbeitet. Besonderheit ist, dass man aus der Analysephase entwickelte Maßnahmen auch oftmals in einer Umsetzung beim Kunden mitbetreuen kann. Bei/nach einer Spezialisierung kann man auch intern Aufgaben angehen, an denen man besonderes Interesse hat.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Projekte sowie aus dem Backoffice/Management ist vorbildhaft. Es wird zu jederzeit direktes und offenes Feedback gegeben und Vereinbarungen aus den Personalgesprächen werden stets eingehalten.
Karriere / Weiterbildung
Nach Einstieg extrem viele und gut organisierte Schulungen. In den ersten beiden Jahren +10 Weiterbildungen. Sehr gutes internes Wissensmanagement.
Gehalt / Sozialleistungen
Branchenübliches und gutes Einstiegsgehalt. Schnelle Gehaltssteigerungen bei guter Leistung möglich. Klar definiertes Rollenmodell und Entwicklungsstufen.
Manchmal wäre etwas mehr Transparenz bei den Gehaltsverhandlungen wünschenswert.
Work-Life-Balance
Für die Branche übliche Arbeitszeiten, allerdings auch immer etwas projektabhängig (kann sehr hoch aber auch etwas niedriger sein).
Seit kurzem offizielle Remote-Friday-Regelung, sodass man Freitags (sofern es das Projekt zulässt) von zu Hause aus arbeiten kann. Diese neue Regelung wird auch offen gelebt.
Image
Innerhalb der Branche Top-Image, sehr anerkannt. Aufgrund des speziellen Fokus Restrukturierung im Mittelstand im EU-Ausland bzw. international weniger bekannt, obwohl sehr gute Konzepte vorhanden sind.
Pro
- Tolle Kollegen und hoher Team-Zusammenhalt
- Interessanten und herausfordernde Aufgaben
- Gute Weiterbildung und schnelle Aufstiegschancen
- Remote-Friday-Regelung
- Tolle Firmenevents
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaStruktur Management Partner GmbH
- StadtKöln
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in